Справка об отсутствии судимости муниципальная служба
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка об отсутствии судимости муниципальная служба (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 N 1682-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Обуховой Надежды Викторовны на нарушение ее конституционных прав положениями части 1 статьи 13 и части 3 статьи 16 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"По мнению заявительницы, оспариваемые нормы не соответствуют статьям 17 (часть 3), 18, 19 (часть 1) и 46 (часть 1) Конституции Российской Федерации, поскольку не требуют от претендента на замещение должности муниципальной службы (включая должность главы администрации) представления справки об отсутствии судимости и не препятствуют замещению должности муниципальной службы лицом, имеющим неснятую или непогашенную судимость, что влечет за собой их формальное применение судами и нарушение баланса законных интересов всех претендентов, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение должности муниципальной службы.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Обуховой Надежды Викторовны на нарушение ее конституционных прав положениями части 1 статьи 13 и части 3 статьи 16 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"По мнению заявительницы, оспариваемые нормы не соответствуют статьям 17 (часть 3), 18, 19 (часть 1) и 46 (часть 1) Конституции Российской Федерации, поскольку не требуют от претендента на замещение должности муниципальной службы (включая должность главы администрации) представления справки об отсутствии судимости и не препятствуют замещению должности муниципальной службы лицом, имеющим неснятую или непогашенную судимость, что влечет за собой их формальное применение судами и нарушение баланса законных интересов всех претендентов, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение должности муниципальной службы.
Кассационное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 12.10.2022 N 127-КАД22-20-К4
Об отмене кассационного определения Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 16.12.2021 в части отмены апелляционного определения Третьего апелляционного суда общей юрисдикции от 12.08.2021 о признании недействующим п. 2.1 "Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Ялта", утв. решением Ялтинского городского совета Республики Крым от 03.10.2019 N 3, и направлении дела в данной части на новое рассмотрение в апелляционный суд общей юрисдикции.Отказывая в удовлетворении заявленных требований в части оспаривания пункта 3.3 Порядка, Верховный Суд Республики Крым, с которым согласились суды апелляционной и кассационной инстанций, исходил из того, что оспариваемая норма не противоречит предписаниям, содержащимся в статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 22 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне", Федеральном законе N 131-ФЗ, констатировал отсутствие в федеральном законодательстве требования об обязательном представлении работодателю справки о наличии (отсутствии) судимости в целях участия в конкурсе для замещения должности главы местной администрации.
Об отмене кассационного определения Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 16.12.2021 в части отмены апелляционного определения Третьего апелляционного суда общей юрисдикции от 12.08.2021 о признании недействующим п. 2.1 "Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Ялта", утв. решением Ялтинского городского совета Республики Крым от 03.10.2019 N 3, и направлении дела в данной части на новое рассмотрение в апелляционный суд общей юрисдикции.Отказывая в удовлетворении заявленных требований в части оспаривания пункта 3.3 Порядка, Верховный Суд Республики Крым, с которым согласились суды апелляционной и кассационной инстанций, исходил из того, что оспариваемая норма не противоречит предписаниям, содержащимся в статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 22 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне", Федеральном законе N 131-ФЗ, констатировал отсутствие в федеральном законодательстве требования об обязательном представлении работодателю справки о наличии (отсутствии) судимости в целях участия в конкурсе для замещения должности главы местной администрации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Постатейный комментарий к Жилищному кодексу Российской Федерации"
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2012)Наличие и отсутствие судимости могут быть подтверждены документом, выдаваемым уполномоченным государственным органом. В настоящее время таким документом является справка о наличии (отсутствии) судимости, оформление и выдача которой осуществляются в порядке, установленном Приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" <1>.
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2012)Наличие и отсутствие судимости могут быть подтверждены документом, выдаваемым уполномоченным государственным органом. В настоящее время таким документом является справка о наличии (отсутствии) судимости, оформление и выдача которой осуществляются в порядке, установленном Приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" <1>.
Статья: Нарушение правил заключения трудового договора
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 7)Обратите внимание! Лица, перечисленные в ст. ст. 331 и 351.1 ТК РФ, при приеме на работу помимо прочих документов должны представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 7)Обратите внимание! Лица, перечисленные в ст. ст. 331 и 351.1 ТК РФ, при приеме на работу помимо прочих документов должны представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Нормативные акты
"Рекомендации по выдвижению кандидатов в члены общественных наблюдательных комиссий по общественному контролю за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания"
(утв. решением совета Общественной палаты РФ от 19.05.2023 N 246-С)2) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную федеральным казенным учреждением "Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации" (далее - ФКУ "ГИАЦ МВД России") либо информационным центром территориального органа МВД России на региональном уровне;
(утв. решением совета Общественной палаты РФ от 19.05.2023 N 246-С)2) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную федеральным казенным учреждением "Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации" (далее - ФКУ "ГИАЦ МВД России") либо информационным центром территориального органа МВД России на региональном уровне;
Приказ СК России от 15.07.2013 N 48
"О конкурсной комиссии на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации"
(вместе с "Порядком работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации", "Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.11.2013 N 30335)д) медицинскую справку о состоянии здоровья учетной формы N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" (зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2009 г. N 15878);
"О конкурсной комиссии на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации"
(вместе с "Порядком работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации", "Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.11.2013 N 30335)д) медицинскую справку о состоянии здоровья учетной формы N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" (зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2009 г. N 15878);