Справка о заработной плате за последние 3 месяца

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о заработной плате за последние 3 месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Справка о заработной плате за последние 3 месяца

Судебная практика: Справка о заработной плате за последние 3 месяца

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Справка о заработной плате за последние 3 месяца

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение- справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Это следует из совокупности ст. 62 ТК РФ, п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пп. "в" п. 4 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы (утв. Постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 N 891), пп. "г" п. 4 Правил регистрации безработных граждан (утв. Постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 N 891). Рекомендованная форма справки приведена в Письме Минтруда России от 10.01.2019 N 16-5/В-5.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2021)
справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы) для постановки на учет в центре занятости (п. 2 ст. 3 Закона о занятости). Форма такой справки не утверждена. Рекомендованная форма справки о среднем заработке приведена в Письме Минтруда России от 10.01.2019 N 16-5/В-5.

Нормативные акты: Справка о заработной плате за последние 3 месяца

Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы)
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)
10. Непредставление гражданином, зарегистрированным органами службы занятости в целях поиска подходящей работы, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы либо представление им справки о заработной плате, составленной работодателем в произвольной форме, при соблюдении таким гражданином иных условий, установленных законодательством о занятости населения, не может служить безусловным основанием для отказа в признании гражданина безработным и лишения его права на получение мер социальной поддержки, обусловленных таким статусом.