Что не входит в средний заработок

Подборка наиболее важных документов по запросу Что не входит в средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Что не входит в средний заработок

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 279 "Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
При увольнении истца по указанному основанию на него распространяются нормы ст. 279 ТК РФ - гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора. При этом, рассчитывая размер причитающейся компенсации, суд исходил из того, что в расчет среднего заработка не должны входить премии, на которых настаивал истец, поскольку они не входят в систему оплату труда.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 236 "Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, из буквального толкования положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает при нарушении работодателем срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору, однако заработная плата за время вынужденного прогула в этот перечень не входит. Так, в соответствии со ст. ст. 234, 394 Трудового кодекса Российской Федерации в случае восстановления работника на работе ему должен был быть выплачен средний заработок за все время вынужденного прогула.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Что не входит в средний заработок

Нормативные акты: Что не входит в средний заработок

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).