Справка фсс при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка фсс при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Детское пособие - 2024: запрет на переоформление и другие нюансы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Ситуация 3. Мама оформляла декретный отпуск, но уволилась до его окончания. Пособие по беременности и родам СФР выплачивает женщине сразу за весь период декретного отпуска. В случае увольнения женщины во время декрета пересчет пособия и возврат части денег не предусмотрены. Вместе с тем, полагаем, нет и причин для отказа папе в оформлении детского отпуска со дня, следующего за днем увольнения мамы, если на этот момент ребенок уже родился и выписан из роддома.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Ситуация 3. Мама оформляла декретный отпуск, но уволилась до его окончания. Пособие по беременности и родам СФР выплачивает женщине сразу за весь период декретного отпуска. В случае увольнения женщины во время декрета пересчет пособия и возврат части денег не предусмотрены. Вместе с тем, полагаем, нет и причин для отказа папе в оформлении детского отпуска со дня, следующего за днем увольнения мамы, если на этот момент ребенок уже родился и выписан из роддома.
Типовая ситуация: Совместительство: оформление и оплата больничного
(Издательство "Главная книга", 2026)Совместителю, который устроился к вам во втором году расчетного периода или в текущем году, больничный оплачивайте, только если есть справка, что на основной работе он пособие не получал. В расчет берите выплаты всех работодателей, по сведениям СФР (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).
(Издательство "Главная книга", 2026)Совместителю, который устроился к вам во втором году расчетного периода или в текущем году, больничный оплачивайте, только если есть справка, что на основной работе он пособие не получал. В расчет берите выплаты всех работодателей, по сведениям СФР (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.12.2023 N 33-20478/2023
Категория спора: Компенсации.
Требования уполномоченного органа государственной власти: О взыскании перечисленной суммы компенсации, выплаты компенсационного характера.
Обстоятельства: Ответчику как неработающему трудоспособному лицу была назначена ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом. Поскольку ответчик не сообщил о факте трудоустройства, свидетельствующем об утрате права на получение ежемесячной выплаты, истец полагает возможным взыскать с него необоснованно полученную сумму.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО "ИСК Сфера", а также полученными по запросу суду справками по форме 2-НДФЛ, из которых следует, что за спорный период от работодателя работнику поступило всего несколько начислений, а именно: в 2016 году в сумме 21490 рублей 12 копеек по коду дохода (2012) в качестве отпускных, в 2018 году в сумме 7358 рублей 23 копейки по коду дохода (4800) в качестве компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, сведения о доходах за 2017 год в базе налоговой инспекции отсутствуют, а также тем, что выплаты ответчику пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлено за счет средств государства - регионального отделения Фонда социального страхования, в связи с невозможностью получения пособий от работодателя ООО "ИСК Сфера".
Категория спора: Компенсации.
Требования уполномоченного органа государственной власти: О взыскании перечисленной суммы компенсации, выплаты компенсационного характера.
Обстоятельства: Ответчику как неработающему трудоспособному лицу была назначена ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом. Поскольку ответчик не сообщил о факте трудоустройства, свидетельствующем об утрате права на получение ежемесячной выплаты, истец полагает возможным взыскать с него необоснованно полученную сумму.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО "ИСК Сфера", а также полученными по запросу суду справками по форме 2-НДФЛ, из которых следует, что за спорный период от работодателя работнику поступило всего несколько начислений, а именно: в 2016 году в сумме 21490 рублей 12 копеек по коду дохода (2012) в качестве отпускных, в 2018 году в сумме 7358 рублей 23 копейки по коду дохода (4800) в качестве компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, сведения о доходах за 2017 год в базе налоговой инспекции отсутствуют, а также тем, что выплаты ответчику пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлено за счет средств государства - регионального отделения Фонда социального страхования, в связи с невозможностью получения пособий от работодателя ООО "ИСК Сфера".
Нормативные акты
Правило (стандарт) аудиторской деятельности
"Образование аудитора"
(одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ 22.01.1998 Протокол N 2)б) справка аудиторской организации за подписью руководителя о работе в ней по совместительству с указанием даты и номера приказа о зачислении и увольнении и занимаемой должности, фактической продолжительности рабочего дня;
"Образование аудитора"
(одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ 22.01.1998 Протокол N 2)б) справка аудиторской организации за подписью руководителя о работе в ней по совместительству с указанием даты и номера приказа о зачислении и увольнении и занимаемой должности, фактической продолжительности рабочего дня;
Приказ ФТС России от 13.08.2025 N 737
"Об утверждении Инструкции о порядке пенсионного обеспечения сотрудников таможенных органов Российской Федерации и их семей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.10.2025 N 83874)18) справки Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы судебных приставов, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации о неполучении пенсии по линии этого органа (ведомства) либо о прекращении выплаты такой пенсии (с указанием дня прекращения);
"Об утверждении Инструкции о порядке пенсионного обеспечения сотрудников таможенных органов Российской Федерации и их семей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.10.2025 N 83874)18) справки Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы судебных приставов, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации о неполучении пенсии по линии этого органа (ведомства) либо о прекращении выплаты такой пенсии (с указанием дня прекращения);
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете удержание с работника при увольнении суммы, выплаченной за неотработанные дни отпуска, если очередной оплачиваемый отпуск за текущий рабочий год был предоставлен работнику авансом в декабре прошлого календарного года? Удержание производится из заработной платы работника на основании соответствующего приказа руководителя...
(Консультация эксперта, 2026)Удержана из заработной платы работника сумма излишне выплаченных отпускных
(Консультация эксперта, 2026)Удержана из заработной платы работника сумма излишне выплаченных отпускных
Вопрос: Может ли работодатель сделать запрос в СФР для уточнения информации о стаже нового работника для расчета больничного? Как это сделать?
(Консультация эксперта, 2023)Действующее законодательство не позволяет работодателю обращаться в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с запросом о стаже своего работника. При возникновении необходимости в такой информации работнику следует самостоятельно получить ее и предоставить работодателю.
(Консультация эксперта, 2023)Действующее законодательство не позволяет работодателю обращаться в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с запросом о стаже своего работника. При возникновении необходимости в такой информации работнику следует самостоятельно получить ее и предоставить работодателю.