Списочная численность декретницы

Подборка наиболее важных документов по запросу Списочная численность декретницы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Списочная численность декретницы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как заполнить форму N 1-Т (условия труда) начиная с отчета за 2020 г.
(КонсультантПлюс, 2021)
списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком), указанная по строке 01, на конец отчетного года больше нуля. Неважно, имеются ли работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как заполнить форму N 1-Т (условия труда) начиная с отчета за 2019 г.
(КонсультантПлюс, 2020)
списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком), указанная по строке 01, на конец отчетного года больше нуля. Неважно, имеются ли работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Нормативные акты: Списочная численность декретницы

Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412
(ред. от 29.04.2021)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам"
Если списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) (строка 01 раздела 1) на конец отчетного года больше нуля, то респондент представляет в установленном порядке отчет по форме независимо от того, имеются ли в организации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (строка 02 раздела 1).
Приказ Росстата от 15.07.2019 N 404
(ред. от 24.07.2020)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2021)
Среднесписочная численность работников за октябрь определяется путем суммирования работников списочного состава (без работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка и отпуске по уходу за ребенком, а также без обучающихся (поступающих) в образовательных учреждениях, которые находились в отпуске без сохранения заработной платы) за каждый день октября, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на 31.