Специальности медицинских работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Специальности медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)1. Наименование профессии, должности, специальности. Место работы медицинского работника. Правильная запись в трудовой книжке.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)1. Наименование профессии, должности, специальности. Место работы медицинского работника. Правильная запись в трудовой книжке.
Статья: Пределы криминализации врачебных ошибок: подходы в российском и зарубежном праве
(Кратенко М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 7)Проблема выбора оптимальных уголовно-правовых запретов в отношении медицинских работников обсуждается и в российской литературе. Авторы справедливо задаются вопросами: почему к уголовной ответственности чаще всего привлекаются работники тех медицинских специальностей, которые требуют наиболее сложных инвазивных процедур или работают с пациентами, находящимися в критическом состоянии <9>?
(Кратенко М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 7)Проблема выбора оптимальных уголовно-правовых запретов в отношении медицинских работников обсуждается и в российской литературе. Авторы справедливо задаются вопросами: почему к уголовной ответственности чаще всего привлекаются работники тех медицинских специальностей, которые требуют наиболее сложных инвазивных процедур или работают с пациентами, находящимися в критическом состоянии <9>?
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста организации здравоохранения"Минздрав обновил перечень специальностей медиков и фармацевтов (16.06.2026)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101.
Статья: Ликбез для работодателя по организации воинского учета
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 22)Группа 2. Военнообязанные - это женщины с военно-учетной специальностью (медики, геодезисты, связисты) и мужчины, которые:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 22)Группа 2. Военнообязанные - это женщины с военно-учетной специальностью (медики, геодезисты, связисты) и мужчины, которые:
Статья: Правовое регулирование труда медицинских работников: отдельные аспекты
(Акатнова М.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Более детально продолжительность рабочего времени отдельных категорий медицинских работников регулируется Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 и устанавливается в диапазоне от 24 часов до 36 часов в неделю в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности. Для медицинских работников, чьи должности и (или) специальности не указаны в приложениях к приведенному Постановлению, норма рабочего времени соответствует положению Трудового кодекса РФ.
(Акатнова М.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Более детально продолжительность рабочего времени отдельных категорий медицинских работников регулируется Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 и устанавливается в диапазоне от 24 часов до 36 часов в неделю в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности. Для медицинских работников, чьи должности и (или) специальности не указаны в приложениях к приведенному Постановлению, норма рабочего времени соответствует положению Трудового кодекса РФ.
Последние изменения: Разрешения на работу иностранным работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Новый Перечень существенно переработан, сформирован по группам профессий (специальностей, должностей). В частности, он дополнен отдельными должностями (профессиями, специальностями) медработников (врач-детский хирург, врач-кардиолог, врач скорой медицинской помощи, медицинская сестра и др.), работников сферы строительства (например, специалист в сфере информационного моделирования в строительстве), работников железнодорожного транспорта (например, машинист автомотрисы).
(КонсультантПлюс, 2026)Новый Перечень существенно переработан, сформирован по группам профессий (специальностей, должностей). В частности, он дополнен отдельными должностями (профессиями, специальностями) медработников (врач-детский хирург, врач-кардиолог, врач скорой медицинской помощи, медицинская сестра и др.), работников сферы строительства (например, специалист в сфере информационного моделирования в строительстве), работников железнодорожного транспорта (например, машинист автомотрисы).
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2026)Но, возможна ситуация, когда уровень образования обучающегося в ординатуре, полученный до поступления в ординатуру, соответствует квалификационным требованиям, установленным для выполнения работы, на которую вы его принимаете. Например, есть специальности медицинских работников, квалификационными требованиями к которым предусмотрена медицинская деятельность без подготовки в ординатуре. Так, для работы по специальности "Педиатрия" на должности врача-педиатра участкового достаточно иметь высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия", полученное после 1 января 2016 г. Тогда прием на такую должность ординатора, соответствующего квалификационным требованиям, будет стандартным (ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья, Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н).
(КонсультантПлюс, 2026)Но, возможна ситуация, когда уровень образования обучающегося в ординатуре, полученный до поступления в ординатуру, соответствует квалификационным требованиям, установленным для выполнения работы, на которую вы его принимаете. Например, есть специальности медицинских работников, квалификационными требованиями к которым предусмотрена медицинская деятельность без подготовки в ординатуре. Так, для работы по специальности "Педиатрия" на должности врача-педиатра участкового достаточно иметь высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия", полученное после 1 января 2016 г. Тогда прием на такую должность ординатора, соответствующего квалификационным требованиям, будет стандартным (ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья, Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н).
"Комментарий к Закону Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)В Приложении N 1 к названному Постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 содержится Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 36-часовую рабочую неделю, включающий в том числе следующие разделы:
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)В Приложении N 1 к названному Постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 содержится Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 36-часовую рабочую неделю, включающий в том числе следующие разделы:
Готовое решение: Как установить сокращенную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2026)медицинским работникам - не более 39 часов в неделю (ч. 1 ст. 350 ТК РФ). Но если должность (специальность) вашего медработника упоминается в специальных Перечнях в Приложениях к Постановлению Правительства РФ от 14.02.2003 N 101, их рабочее время еще меньше и в зависимости от должности (специальности) установлено в п. 1 данного Постановления;
(КонсультантПлюс, 2026)медицинским работникам - не более 39 часов в неделю (ч. 1 ст. 350 ТК РФ). Но если должность (специальность) вашего медработника упоминается в специальных Перечнях в Приложениях к Постановлению Правительства РФ от 14.02.2003 N 101, их рабочее время еще меньше и в зависимости от должности (специальности) установлено в п. 1 данного Постановления;
Статья: Медицинская экспертиза как средство подтверждения права на социальное обеспечение
(Истомина Е.А., Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 3)Экспертизу связи заболевания с профессией также осуществляют специализированные медицинские организации или структурные подразделения, именуемые центрами профессиональной патологии, для чего им необходима лицензия на медицинскую деятельность в части работ (услуг) по профпатологии и экспертизе связи заболевания с профессией <18>. Попутно отметим, что медико-социальная экспертиза и профпатология являются самостоятельными специальностями медицинского работника с высшим медицинским образованием <19>, что дополнительно подтверждает и профессиональный характер данных видов экспертизы, и специальный статус осуществляющих ее учреждений.
(Истомина Е.А., Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 3)Экспертизу связи заболевания с профессией также осуществляют специализированные медицинские организации или структурные подразделения, именуемые центрами профессиональной патологии, для чего им необходима лицензия на медицинскую деятельность в части работ (услуг) по профпатологии и экспертизе связи заболевания с профессией <18>. Попутно отметим, что медико-социальная экспертиза и профпатология являются самостоятельными специальностями медицинского работника с высшим медицинским образованием <19>, что дополнительно подтверждает и профессиональный характер данных видов экспертизы, и специальный статус осуществляющих ее учреждений.