Специалист по развитию и обучению персонала

Подборка наиболее важных документов по запросу Специалист по развитию и обучению персонала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Специалист по развитию и обучению персонала

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Специалист по развитию и обучению персонала

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция специалиста по развитию и обучению персонала (специалиста по развитию карьеры персонала, специалиста по персоналу, менеджера по персоналу) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Научить и удержать - главная проблема корпоративного обучения
(Мамонов Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 10)
- беседа с сотрудником. HR-менеджер - специалист по обучению или развитию персонала просто беседует с каждым сотрудником, которого планируется включить в график учебных мероприятий. Сотруднику сообщают, сколько денег будет на него потрачено, как долго продлится обучение и, самое главное, что компания хочет получить взамен. Цель беседы состоит в том, чтобы человек сделал осознанный выбор - развиваться ему самостоятельно или воспользоваться возможностями компании. Если он сомневается, то лучше пусть откажется до того, как начнется обучение;

Нормативные акты: Специалист по развитию и обучению персонала

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Высшего Евразийского экономического совета от 26.12.2016 N 19
"Об Основных направлениях и этапах реализации скоординированной (согласованной) транспортной политики государств - членов Евразийского экономического союза"
привлечение и использование кадрового потенциала путем создания условий для рационального использования высокопрофессиональных специалистов в области транспорта, гармонизации профессиональных и квалификационных требований к специалистам, развития сотрудничества в сфере обучения, а также подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, развития конкурентоспособных центров, обеспечивающих подготовку кадров и повышение квалификации персонала;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Распоряжение Правительства РФ от 02.12.2015 N 2471-р
<Об утверждении Концепции информационной безопасности детей>
Кроме того, государству следует поддерживать создание и осуществление деятельности организаций саморегулирования средств массовой информации и массовых коммуникаций, а также общественных движений и объединений, ассоциаций и движений родительской общественности, ассоциаций потребителей продукции средств массовой информации, образовательных и телекоммуникационных услуг, осуществляющих функции наблюдения (мониторинга) и общественного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о средствах массовой информации и о рекламе. Перспективными являются также разработка и внедрение специальных образовательных и просветительских программ, содержащих информацию об информационных угрозах, о правилах безопасного пользования детьми сетью "Интернет", средствах защиты несовершеннолетних от доступа к информации, наносящей вред их здоровью, нравственному и духовному развитию, предназначенных для родителей, работников системы образования, детских и юношеских библиотек и других специалистов, занятых обучением и воспитанием несовершеннолетних, организацией их досуга.