Кто обязан применять профстандарт бухгалтер
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто обязан применять профстандарт бухгалтер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Международный стандарт сопутствующих услуг 4400 (пересмотренный) "Задания по выполнению согласованных процедур"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 27.10.2021 N 163н)(k) соответствующие этические требования - этические требования, которые обязана соблюдать рабочая группа при выполнении заданий по выполнению согласованных процедур. Эти требования обычно включают Международный кодекс этики профессиональных бухгалтеров Совета по международным стандартам этики (СМСЭБ) (включая Международные стандарты независимости (Кодекс СМСЭБ)), а также более строгие национальные требования;
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 27.10.2021 N 163н)(k) соответствующие этические требования - этические требования, которые обязана соблюдать рабочая группа при выполнении заданий по выполнению согласованных процедур. Эти требования обычно включают Международный кодекс этики профессиональных бухгалтеров Совета по международным стандартам этики (СМСЭБ) (включая Международные стандарты независимости (Кодекс СМСЭБ)), а также более строгие национальные требования;
"Международный стандарт аудита 700 (пересмотренный) "Формирование мнения и составление заключения о финансовой отчетности"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.11.2021 N 172н)
(ред. от 19.05.2025)(i) Это заявление должно указывать на юрисдикцию, в которой приняты соответствующие этические требования, или содержать ссылку на Международный кодекс этики профессиональных бухгалтеров (включая Международные стандарты независимости) Совета по международным стандартам этики для бухгалтеров (Кодекс СМСЭБ) (см. пункты A34 - A35, A36 - A37);
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.11.2021 N 172н)
(ред. от 19.05.2025)(i) Это заявление должно указывать на юрисдикцию, в которой приняты соответствующие этические требования, или содержать ссылку на Международный кодекс этики профессиональных бухгалтеров (включая Международные стандарты независимости) Совета по международным стандартам этики для бухгалтеров (Кодекс СМСЭБ) (см. пункты A34 - A35, A36 - A37);
Вопрос: Как организации добровольно применять Профстандарт "Специалист по управлению персоналом", если должность единственного инспектора по кадрам, ведущего весь кадровый учет и подбор персонала, переименована в менеджера по персоналу?
(Консультация эксперта, 2026)Обязана ли коммерческая организация применять профессиональный стандарт по должностям заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера?
(Консультация эксперта, 2026)Обязана ли коммерческая организация применять профессиональный стандарт по должностям заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера?
Готовое решение: Нужно ли бухгалтеру в обязательном порядке повышать квалификацию
(КонсультантПлюс, 2026)Главные бухгалтеры, для которых Профессиональный стандарт "Бухгалтер" обязателен к применению (об этом рассказывали выше), обязаны проходить такое обучение в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год. Если ваши бухгалтеры не из числа указанных, для них может быть определена иная периодичность и продолжительность повышения квалификации, например, в коллективном договоре, локальном нормативном акте. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22, ч. 1, 2 ст. 196 ТК РФ, подразделов 3.2, 3.3, 3.4 разд. III Профессионального стандарта "Бухгалтер".
(КонсультантПлюс, 2026)Главные бухгалтеры, для которых Профессиональный стандарт "Бухгалтер" обязателен к применению (об этом рассказывали выше), обязаны проходить такое обучение в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год. Если ваши бухгалтеры не из числа указанных, для них может быть определена иная периодичность и продолжительность повышения квалификации, например, в коллективном договоре, локальном нормативном акте. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22, ч. 1, 2 ст. 196 ТК РФ, подразделов 3.2, 3.3, 3.4 разд. III Профессионального стандарта "Бухгалтер".
Вопрос: Штатным расписанием организации предусмотрено несколько единиц по должности "бухгалтер", но бухгалтерский учет ведется по нескольким направлениям. Нужно ли вводить отдельные должности бухгалтеров в штатное расписание, или можно оставить название должности "бухгалтер", а виды работ прописать в должностных инструкциях?
(Консультация эксперта, 2023)Согласно п. 6 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России) при формировании должностной инструкции работника в конкретной организации может быть использован не весь набор трудовых функций в обобщенной трудовой функции или же набор трудовых функций может быть расширен исходя из специфики выполняемой работы.
(Консультация эксперта, 2023)Согласно п. 6 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России) при формировании должностной инструкции работника в конкретной организации может быть использован не весь набор трудовых функций в обобщенной трудовой функции или же набор трудовых функций может быть расширен исходя из специфики выполняемой работы.
Статья: Информационные возможности счетов бухгалтерского учета для отражения рисков финансово-хозяйственной деятельности
(Агафонова Н.П.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 7)В России действует План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций <4> (для коммерческих организаций) и включает восемь разделов: внеоборотные активы, производственные запасы, затраты на производство, готовая продукция и товары, денежные средства, расчеты, капитал, финансовые результаты. Подобное единообразие в применении счетов бухгалтерского учета способствует совершению единообразных учетных процедур и поддержанию сопоставимости отчетных данных, однако ограничивает возможности применения профессионального суждения бухгалтера.
(Агафонова Н.П.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 7)В России действует План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций <4> (для коммерческих организаций) и включает восемь разделов: внеоборотные активы, производственные запасы, затраты на производство, готовая продукция и товары, денежные средства, расчеты, капитал, финансовые результаты. Подобное единообразие в применении счетов бухгалтерского учета способствует совершению единообразных учетных процедур и поддержанию сопоставимости отчетных данных, однако ограничивает возможности применения профессионального суждения бухгалтера.
Вопрос: Можно ли в должностные обязанности главного бухгалтера или начальника отдела кадров включить обязанность быть ответственным за противодействие коррупции в организации, добавив это в должностную инструкцию? Как это оформить? Нужно ли издать приказ, назначив доплату за это как за увеличение объема работ?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Трудовое законодательство устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, только к главному бухгалтеру (или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета), работающему в определенных экономических субъектах. К ним относятся ПАО (кроме кредитных организаций), страховые организации, негосударственные пенсионные фонды, акционерные инвестиционные фонды, управляющие компании паевых инвестиционных фондов, иные экономические субъекты, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), организации бюджетной сферы, составляющие консолидированную (сводную) бюджетную отчетность, консолидированную отчетность государственных (муниципальных) учреждений (ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон N 402-ФЗ)). При этом установлены требования к наличию образования и стажу работы.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Трудовое законодательство устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, только к главному бухгалтеру (или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета), работающему в определенных экономических субъектах. К ним относятся ПАО (кроме кредитных организаций), страховые организации, негосударственные пенсионные фонды, акционерные инвестиционные фонды, управляющие компании паевых инвестиционных фондов, иные экономические субъекты, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), организации бюджетной сферы, составляющие консолидированную (сводную) бюджетную отчетность, консолидированную отчетность государственных (муниципальных) учреждений (ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон N 402-ФЗ)). При этом установлены требования к наличию образования и стажу работы.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Отмечая то, что самой востребованной в рамках профессиональной деятельности "Финансы и экономика" является профессия бухгалтера (59,2%) <1>, и одновременно то, что в Атласе новых профессий 3.0 <2> среди специалистов финансового сектора профессия в традиционном понимании отсутствует, эксперты предлагают выстраивать систему непрерывного образования с учетом взаимосвязи различных образовательных уровней в целях обеспечения ее высококвалифицированными кадрами российской экономики, ориентируясь на обновленный в соответствии с современными общественными запросами профессиональный стандарт "Бухгалтер" <3> и на активное применение образовательных электронных платформ.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Отмечая то, что самой востребованной в рамках профессиональной деятельности "Финансы и экономика" является профессия бухгалтера (59,2%) <1>, и одновременно то, что в Атласе новых профессий 3.0 <2> среди специалистов финансового сектора профессия в традиционном понимании отсутствует, эксперты предлагают выстраивать систему непрерывного образования с учетом взаимосвязи различных образовательных уровней в целях обеспечения ее высококвалифицированными кадрами российской экономики, ориентируясь на обновленный в соответствии с современными общественными запросами профессиональный стандарт "Бухгалтер" <3> и на активное применение образовательных электронных платформ.
Статья: Профессиональное суждение при ведении бухгалтерского учета и составлении бухгалтерской отчетности
(Кришталева Т.И.)
("Аудитор", 2026, N 3)Практически каждый стандарт содержит аспекты, где субъективное мнение человека напрямую влияет на показатели финансовой отчетности. Для того чтобы применять профессиональные суждения, необходимо четко следовать стандартам, которые требуют детального описания в учетной политике и раскрытия информации о допущениях, основных источниках неопределенности, связанных с расчетными оценками. Это позволит пользователям лучше понять финансовую отчетность и принять правильные управленческие решения.
(Кришталева Т.И.)
("Аудитор", 2026, N 3)Практически каждый стандарт содержит аспекты, где субъективное мнение человека напрямую влияет на показатели финансовой отчетности. Для того чтобы применять профессиональные суждения, необходимо четко следовать стандартам, которые требуют детального описания в учетной политике и раскрытия информации о допущениях, основных источниках неопределенности, связанных с расчетными оценками. Это позволит пользователям лучше понять финансовую отчетность и принять правильные управленческие решения.
Вопрос: Как организовать структуру бухгалтерии?
(Консультация эксперта, 2026)Перечень трудовых функций, требования к образованию и квалификации для должности "Главный бухгалтер", "Бухгалтер" определены в Профессиональном стандарте "Бухгалтер", утвержденном Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н, и в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее - Справочник).
(Консультация эксперта, 2026)Перечень трудовых функций, требования к образованию и квалификации для должности "Главный бухгалтер", "Бухгалтер" определены в Профессиональном стандарте "Бухгалтер", утвержденном Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н, и в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее - Справочник).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к бухгалтеру-кассиру?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Особенности применения профессиональных стандартов отдельными хозяйствующими субъектами установлены Постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 N 584.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Особенности применения профессиональных стандартов отдельными хозяйствующими субъектами установлены Постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 N 584.