Специальность это
Подборка наиболее важных документов по запросу Специальность это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Смена наименования должности
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)понятие "специальность" имеет 2 определения:
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)понятие "специальность" имеет 2 определения:
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок для отдельных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2026)Может быть установлен испытательный срок для работника, поступившего на работу по специальности после получения им профильного высшего образования (первое место работы после получения высшего образования), если ранее работник уже работал по этой специальности
(КонсультантПлюс, 2026)Может быть установлен испытательный срок для работника, поступившего на работу по специальности после получения им профильного высшего образования (первое место работы после получения высшего образования), если ранее работник уже работал по этой специальности
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 55 "Требования к лицам, которые могут быть представителями в суде" КАС РФИз поступивших в гарнизонный суд с исковым заявлением материалов видно, что надлежащим образом оформленной и заверенной копии доверенности, удостоверяющей полномочия представителя истца, они не содержат. Ксерокопия доверенности таким документом не является. Документы, подтверждающие наличие <данные изъяты> высшего юридического образования или ученой степени по юридической специальности, в этих документах отсутствуют вовсе. Не представлены документы о таком образовании и в суд апелляционной инстанции совместно с частной жалобой.
Нормативные акты
Приказ Минобрнауки России от 12.09.2013 N 1061
(ред. от 13.12.2021)
"Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2013 N 30163)Зарегистрировано в Минюсте России 14 октября 2013 г. N 30163
(ред. от 13.12.2021)
"Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2013 N 30163)Зарегистрировано в Минюсте России 14 октября 2013 г. N 30163
Ситуация: Как получить второе высшее профессиональное образование?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Срок освоения программ аспирантуры (адъюнктуры) устанавливается федеральными государственными требованиями или самостоятельно устанавливаемыми определенными образовательными организациями требованиями вне зависимости от используемых организацией образовательных технологий. Федеральными государственными требованиями предусмотрено, что такой срок составляет три года обучения в очной форме и четыре года - в заочной форме, за исключением отдельных научных специальностей, для освоения которых требуется срок четыре года при обучении в очной форме и пять лет - в заочной форме. К этим специальностям относятся, в частности, биомеханика и биоинженерия (п. 1 ч. 9.1, ч. 11 ст. 11 Закона N 273-ФЗ; п. 29 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ N 2122; п. 7 Федеральных государственных требований, утв. Приказом Минобрнауки России от 20.10.2021 N 951, и п. 10 Приложения к этим требованиям).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Срок освоения программ аспирантуры (адъюнктуры) устанавливается федеральными государственными требованиями или самостоятельно устанавливаемыми определенными образовательными организациями требованиями вне зависимости от используемых организацией образовательных технологий. Федеральными государственными требованиями предусмотрено, что такой срок составляет три года обучения в очной форме и четыре года - в заочной форме, за исключением отдельных научных специальностей, для освоения которых требуется срок четыре года при обучении в очной форме и пять лет - в заочной форме. К этим специальностям относятся, в частности, биомеханика и биоинженерия (п. 1 ч. 9.1, ч. 11 ст. 11 Закона N 273-ФЗ; п. 29 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ N 2122; п. 7 Федеральных государственных требований, утв. Приказом Минобрнауки России от 20.10.2021 N 951, и п. 10 Приложения к этим требованиям).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Московский областной суд Апелляционным определением от 01.06.2015 по делу N 33-12724/2015 признал возможность привлечения медицинского работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение требований нормативного правового акта Минздрава России. Работник замещал должность врача - психиатра-нарколога наркологического диспансерного отделения. Должностной инструкцией на врача - психиатра-нарколога возложена обязанность по своей специальности оказывать квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента, своевременно и квалифицированно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, заведующего отделением, соблюдать ПВТР. В обоснование законности применения мер дисциплинарного взыскания к врачу за неявку его на заседание врачебной комиссии и отказ в проведении медицинского освидетельствования пациента суд сослался на п. 10 Порядка оказания медицинской помощи по профилю "наркология", утвержденного Приказом Минздрава России от 15.11.2012 N 929н. Нормативный правовой акт определял, что первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачом - психиатром-наркологом, врачом - психиатром-наркологом участковым как при самостоятельном обращении пациента, так и при направлении врачами других специальностей, при этом включает в себя выявление наркологических заболеваний, медицинское освидетельствование, профилактическое наблюдение, проведение лечебных мероприятий и т.д. Кроме того, необходимость установления обязанностей работника непосредственно работодателем во внимание судом принята не была.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Московский областной суд Апелляционным определением от 01.06.2015 по делу N 33-12724/2015 признал возможность привлечения медицинского работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение требований нормативного правового акта Минздрава России. Работник замещал должность врача - психиатра-нарколога наркологического диспансерного отделения. Должностной инструкцией на врача - психиатра-нарколога возложена обязанность по своей специальности оказывать квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента, своевременно и квалифицированно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, заведующего отделением, соблюдать ПВТР. В обоснование законности применения мер дисциплинарного взыскания к врачу за неявку его на заседание врачебной комиссии и отказ в проведении медицинского освидетельствования пациента суд сослался на п. 10 Порядка оказания медицинской помощи по профилю "наркология", утвержденного Приказом Минздрава России от 15.11.2012 N 929н. Нормативный правовой акт определял, что первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачом - психиатром-наркологом, врачом - психиатром-наркологом участковым как при самостоятельном обращении пациента, так и при направлении врачами других специальностей, при этом включает в себя выявление наркологических заболеваний, медицинское освидетельствование, профилактическое наблюдение, проведение лечебных мероприятий и т.д. Кроме того, необходимость установления обязанностей работника непосредственно работодателем во внимание судом принята не была.
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2026)В личной карточке по форме N Т-2 разд. VI "Профессиональная переподготовка" заполните, в частности, на основании диплома о профессиональной переподготовке. Сведения о таком профобразовании работника внесите в графу 3 "Специальность (направление, профессия)". При этом в документе об образовании работника эта информации может быть указана, например, в графе о присвоенной квалификации, о праве на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере. Дело в том, что профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации. Единого бланка диплома о профессиональной переподготовке нет, образовательная организация разрабатывает его самостоятельно. Поэтому информацию о полученном профобразовании вы можете указать в нем по-разному. Это следует, в частности, из ч. 3, п. 1 ч. 10, ч. 11 ст. 60, ч. 2, 5, 15 ст. 76 Закона об образовании, разд. 1 Методических рекомендаций, приведенных в Приложении к Письму Минобрнауки России от 12.03.2015 N АК-610/06.
(КонсультантПлюс, 2026)В личной карточке по форме N Т-2 разд. VI "Профессиональная переподготовка" заполните, в частности, на основании диплома о профессиональной переподготовке. Сведения о таком профобразовании работника внесите в графу 3 "Специальность (направление, профессия)". При этом в документе об образовании работника эта информации может быть указана, например, в графе о присвоенной квалификации, о праве на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере. Дело в том, что профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации. Единого бланка диплома о профессиональной переподготовке нет, образовательная организация разрабатывает его самостоятельно. Поэтому информацию о полученном профобразовании вы можете указать в нем по-разному. Это следует, в частности, из ч. 3, п. 1 ч. 10, ч. 11 ст. 60, ч. 2, 5, 15 ст. 76 Закона об образовании, разд. 1 Методических рекомендаций, приведенных в Приложении к Письму Минобрнауки России от 12.03.2015 N АК-610/06.
Статья: Сокращения в марте - ошибки фирм. Как исправить их?
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 5)Буквально за один месяц в России резко снизилось количество опубликованных вакансий по направлениям науки и образования, ИТ-специальностям, по направлениям НКО, но при этом у работодателей вырос спрос на квалифицированных работников в области добычи сырья и сельского хозяйства. По оценке Центра стратегических разработок, число рабочих мест сократится еще на 2 миллиона до конца 2022 года.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 5)Буквально за один месяц в России резко снизилось количество опубликованных вакансий по направлениям науки и образования, ИТ-специальностям, по направлениям НКО, но при этом у работодателей вырос спрос на квалифицированных работников в области добычи сырья и сельского хозяйства. По оценке Центра стратегических разработок, число рабочих мест сократится еще на 2 миллиона до конца 2022 года.
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1) (до 30 декабря 2025 г.)
(КонсультантПлюс, 2025)Если по федеральным законам с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним нужно указывать в соответствии с квалификационными справочниками или положениями профстандартов или реестров соответствующих должностей.
(КонсультантПлюс, 2025)Если по федеральным законам с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним нужно указывать в соответствии с квалификационными справочниками или положениями профстандартов или реестров соответствующих должностей.
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
(КонсультантПлюс, 2026)наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профстандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ч. 2 ст. 57 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профстандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ч. 2 ст. 57 ТК РФ);
Ситуация: Каков порядок обучения в аспирантуре?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Срок освоения программ аспирантуры (адъюнктуры) составляет три года обучения в очной форме и четыре года - в заочной форме, за исключением отдельных научных специальностей, для освоения которых требуется срок четыре года при обучении в очной форме и пять лет - в заочной форме. К этим специальностям относятся, в частности, биомеханика и биоинженерия (п. 7 ФГТ N 951 и п. 10 Приложения к ФГТ N 951).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Срок освоения программ аспирантуры (адъюнктуры) составляет три года обучения в очной форме и четыре года - в заочной форме, за исключением отдельных научных специальностей, для освоения которых требуется срок четыре года при обучении в очной форме и пять лет - в заочной форме. К этим специальностям относятся, в частности, биомеханика и биоинженерия (п. 7 ФГТ N 951 и п. 10 Приложения к ФГТ N 951).
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаСтаж работы по специальности - это продолжительность профессиональной деятельности согласно квалификационному документу (диплом, сертификат, свидетельство и пр.). Этот стаж подтверждает наличие у работника опыта работы по определенной квалификации, которая дает возможность работнику в последующем претендовать на соответствующие должности в определенных видах профессиональной деятельности.
Готовое решение: Что нужно учесть при составлении должностной инструкции
(КонсультантПлюс, 2026)если с выполнением работ по определенным должностям (профессиям, специальностям) связано предоставление компенсаций, льгот и (или) наличие ограничений согласно законодательству, то наименование этих должностей (профессий, специальностей) и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, содержащимся в квалификационных справочниках либо профессиональных стандартах (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)если с выполнением работ по определенным должностям (профессиям, специальностям) связано предоставление компенсаций, льгот и (или) наличие ограничений согласно законодательству, то наименование этих должностей (профессий, специальностей) и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, содержащимся в квалификационных справочниках либо профессиональных стандартах (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ);
Ситуация: Кто может быть представителем гражданина по доверенности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Представителями гражданина в суде могут быть лица, имеющие высшее юридическое образование либо ученую степень по юридической специальности. Исключение составляет совершение действий, не связанных с оказанием лицу, участвующему в деле, квалифицированной юридической помощи (получение судебных извещений, копий судебных актов, исполнительных документов, копирование материалов административного дела), которое может осуществляться независимо от наличия у представителя по доверенности статуса адвоката, высшего юридического образования или ученой степени по юридической специальности. При этом представителями не могут быть судьи, следователи, прокуроры или иные лица, участие которых в качестве представителей в судебном процессе запрещено законом (кроме ситуаций, когда данные лица представляют интересы соответствующих органов или выступают в роли законных представителей) (ч. 1, 1.1, 2 ст. 55 КАС РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Представителями гражданина в суде могут быть лица, имеющие высшее юридическое образование либо ученую степень по юридической специальности. Исключение составляет совершение действий, не связанных с оказанием лицу, участвующему в деле, квалифицированной юридической помощи (получение судебных извещений, копий судебных актов, исполнительных документов, копирование материалов административного дела), которое может осуществляться независимо от наличия у представителя по доверенности статуса адвоката, высшего юридического образования или ученой степени по юридической специальности. При этом представителями не могут быть судьи, следователи, прокуроры или иные лица, участие которых в качестве представителей в судебном процессе запрещено законом (кроме ситуаций, когда данные лица представляют интересы соответствующих органов или выступают в роли законных представителей) (ч. 1, 1.1, 2 ст. 55 КАС РФ).