Создание резерва на выплату вознаграждения по итогам года
Подборка наиболее важных документов по запросу Создание резерва на выплату вознаграждения по итогам года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 324.1 НК РФНе включается в доходы сумма резерва, приходящаяся на вознаграждение, которое начислено по итогам года, но выплачено в следующем, если налогоплательщик продолжает создавать резерв >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Учетная политика 2025: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Учитывая изложенное, на наш взгляд, в большинстве случаев создание резерва на выплату вознаграждений по итогам года в налоговом учете особого смысла не имеет. Однако решение, безусловно, за вами.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Учитывая изложенное, на наш взгляд, в большинстве случаев создание резерва на выплату вознаграждений по итогам года в налоговом учете особого смысла не имеет. Однако решение, безусловно, за вами.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Учитывая изложенное, на наш взгляд, в большинстве случаев создание резерва на выплату вознаграждений по итогам года в налоговом учете особого смысла не имеет. Однако решение, безусловно, за вами.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Учитывая изложенное, на наш взгляд, в большинстве случаев создание резерва на выплату вознаграждений по итогам года в налоговом учете особого смысла не имеет. Однако решение, безусловно, за вами.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по разработке учетной политики в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 16.05.2005)3.55. Резервы, созданные на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год, уточняются в порядке, аналогичном для резерва на предстоящую оплату отпусков работникам. В балансе по состоянию на 1 января следующего за отчетным года данных о резерве на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет может не быть, если эта выплата производится до истечения отчетного года.
(утв. Минсельхозом РФ 16.05.2005)3.55. Резервы, созданные на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год, уточняются в порядке, аналогичном для резерва на предстоящую оплату отпусков работникам. В балансе по состоянию на 1 января следующего за отчетным года данных о резерве на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет может не быть, если эта выплата производится до истечения отчетного года.
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях потребительской кооперации"
(утв. Правлением Центросоюза РФ 06.06.1995 N ЦСЦ-27)
(ред. от 28.03.1996)2.22. В целях равномерного отражения предстоящих расходов в издержках обращения и производства отчетного периода предприятия потребительской кооперации могут создавать резервы предстоящих расходов, которые учитываются на счете 89 "Резервы предстоящих расходов и платежей". За счет отчислений, относимых на издержки обращения и производства, создаются следующие резервы: на предстоящую оплату отпусков работникам; на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год; ремонтный фонд или резерв на ремонт основных средств; резерв на списание естественной убыли в пределах утвержденных норм естественной убыли на предприятиях торговли и общественного питания системы потребительской кооперации, имеющих склады, базах овощных и продовольственных товаров, холодильниках и хладокомбинатах.
(утв. Правлением Центросоюза РФ 06.06.1995 N ЦСЦ-27)
(ред. от 28.03.1996)2.22. В целях равномерного отражения предстоящих расходов в издержках обращения и производства отчетного периода предприятия потребительской кооперации могут создавать резервы предстоящих расходов, которые учитываются на счете 89 "Резервы предстоящих расходов и платежей". За счет отчислений, относимых на издержки обращения и производства, создаются следующие резервы: на предстоящую оплату отпусков работникам; на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год; ремонтный фонд или резерв на ремонт основных средств; резерв на списание естественной убыли в пределах утвержденных норм естественной убыли на предприятиях торговли и общественного питания системы потребительской кооперации, имеющих склады, базах овощных и продовольственных товаров, холодильниках и хладокомбинатах.
Последние изменения: Бухгалтерский и налоговый учет резерва на оплату отпусков и выплату вознаграждений работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Уточнен порядок учета расходов, связанных с формированием резерва на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год.
(КонсультантПлюс, 2025)Уточнен порядок учета расходов, связанных с формированием резерва на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)В пункте 6 статьи 324.1 НК РФ сказано, что в том же порядке, что и отпускной резерв, формируется резерв расходов на выплату ежегодных вознаграждений и по итогам года. По-разному только проводятся инвентаризация этих резервов и списание результатов.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)В пункте 6 статьи 324.1 НК РФ сказано, что в том же порядке, что и отпускной резерв, формируется резерв расходов на выплату ежегодных вознаграждений и по итогам года. По-разному только проводятся инвентаризация этих резервов и списание результатов.
Статья: Новогодняя проверка налоговых резервов
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Резерв на выплату ежегодного вознаграждения
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Резерв на выплату ежегодного вознаграждения
Путеводитель. Резервы в налоговом учете
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок создания и использования резерва на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам года аналогичен порядку для резерва на оплату отпусков (п. 6 ст. 324.1 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок создания и использования резерва на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам года аналогичен порядку для резерва на оплату отпусков (п. 6 ст. 324.1 НК РФ).
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Создание резерва на выплату вознаграждений выгодно организациям, практикующим выплату больших сумм премий по итогам года, так как резерв позволяет учитывать расходы на выплату вознаграждений при расчете налога на прибыль не единовременно при выплате денежных средств, а равномерно в течение года.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Создание резерва на выплату вознаграждений выгодно организациям, практикующим выплату больших сумм премий по итогам года, так как резерв позволяет учитывать расходы на выплату вознаграждений при расчете налога на прибыль не единовременно при выплате денежных средств, а равномерно в течение года.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- в периоде начисления, если организация не формирует резерв на выплату ежегодного вознаграждения по итогам работы за год;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- в периоде начисления, если организация не формирует резерв на выплату ежегодного вознаграждения по итогам работы за год;
Статья: Развитие методики расчета резервов по оплате труда в современных экономических условиях
(Сидоренко О.В., Гамидова Н.Г., Шабанникова Н.Н., Сергеева С.А.)
("Аудитор", 2023, N 11)В последнее время вносятся значительные изменения в российские стандарты учета. Они направлены на повышение информативности финансовой отчетности и справедливую оценку активов и обязательств организаций. В связи с этим усложнился порядок учетных процедур, в том числе и расчетов с персоналом. Все организации, кроме субъектов малого предпринимательства, обязаны формировать оценочные обязательства. К таковым относятся резервы на оплату труда. То есть в финансовой отчетности должны быть отражены предстоящие выплаты, осуществление которых невозможно избежать. Автором рассмотрены критерии их соответствия условиям отнесения к оценочным обязательствам, предложена классификация подходов по расчету соответствующих резервов, а также методики по определению сумм на вознаграждения за выслугу лет и по итогам года.
(Сидоренко О.В., Гамидова Н.Г., Шабанникова Н.Н., Сергеева С.А.)
("Аудитор", 2023, N 11)В последнее время вносятся значительные изменения в российские стандарты учета. Они направлены на повышение информативности финансовой отчетности и справедливую оценку активов и обязательств организаций. В связи с этим усложнился порядок учетных процедур, в том числе и расчетов с персоналом. Все организации, кроме субъектов малого предпринимательства, обязаны формировать оценочные обязательства. К таковым относятся резервы на оплату труда. То есть в финансовой отчетности должны быть отражены предстоящие выплаты, осуществление которых невозможно избежать. Автором рассмотрены критерии их соответствия условиям отнесения к оценочным обязательствам, предложена классификация подходов по расчету соответствующих резервов, а также методики по определению сумм на вознаграждения за выслугу лет и по итогам года.
"Учетная политика 2024: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Учитывая изложенное, на наш взгляд, в большинстве случаев создание резерва на выплату вознаграждений по итогам года в налоговом учете особого смысла не имеет. Однако решение, безусловно, за вами.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Учитывая изложенное, на наш взгляд, в большинстве случаев создание резерва на выплату вознаграждений по итогам года в налоговом учете особого смысла не имеет. Однако решение, безусловно, за вами.
Статья: Бухгалтерские риски: проблемы идентификации и учета
(Серебрякова Т.Ю., Маркина Л.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 7)Создание оценочных обязательств связано с имевшими место в прошлом событиями, которые с большой долей вероятности принесут в будущем отток экономических выгод. Наиболее часто это правило применяется в отношении создания резервов под своевременно не предоставленные работникам отпуска, вознаграждения по итогам года, гарантийные обязательства, а в добывающих отраслях - в связи с обязанностями восполнить ущерб окружающей среде. Во всех случаях обязательства являются не точными, а приблизительными, поскольку получены на основе оценки с применением дисконтирования при длительности сроков.
(Серебрякова Т.Ю., Маркина Л.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 7)Создание оценочных обязательств связано с имевшими место в прошлом событиями, которые с большой долей вероятности принесут в будущем отток экономических выгод. Наиболее часто это правило применяется в отношении создания резервов под своевременно не предоставленные работникам отпуска, вознаграждения по итогам года, гарантийные обязательства, а в добывающих отраслях - в связи с обязанностями восполнить ущерб окружающей среде. Во всех случаях обязательства являются не точными, а приблизительными, поскольку получены на основе оценки с применением дисконтирования при длительности сроков.