Соут спецодежда
Подборка наиболее важных документов по запросу Соут спецодежда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие установлены нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для медицинских работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для медицинских работников устанавливаются работодателем на основании Типовых отраслевых норм или Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для медицинских работников устанавливаются работодателем на основании Типовых отраслевых норм или Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Таким образом, в период с 01.09.2023 до 31.12.2024 работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, на основании изданных в установленном порядке до 01.03.2022 типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (типовые нормы), но с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии) (ст. 2 Федерального закона N 311-ФЗ, п. 4 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Таким образом, в период с 01.09.2023 до 31.12.2024 работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, на основании изданных в установленном порядке до 01.03.2022 типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (типовые нормы), но с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии) (ст. 2 Федерального закона N 311-ФЗ, п. 4 Правил).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выдача СИЗ (спецодежды и др.)
(КонсультантПлюс, 2026)"...Исковые требования Р. к ООО... об обязании обеспечить истца специальной одеждой, обувью, другими средствами индивидуальной защиты, провести специальную оценку условий труда, [о взыскании - ред.] компенсации морального вреда, юридических расходов удовлетворить частично.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Исковые требования Р. к ООО... об обязании обеспечить истца специальной одеждой, обувью, другими средствами индивидуальной защиты, провести специальную оценку условий труда, [о взыскании - ред.] компенсации морального вреда, юридических расходов удовлетворить частично.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В период отбывания лишения свободы осужденные возмещают (не только из заработной платы и пенсий, но и из иных доходов) стоимость питания, одежды и обуви, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, за исключением стоимости специальной одежды и специальной обуви, лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных продуктов, а также витаминных препаратов, положенных осужденным, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам СОУТ.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В период отбывания лишения свободы осужденные возмещают (не только из заработной платы и пенсий, но и из иных доходов) стоимость питания, одежды и обуви, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, за исключением стоимости специальной одежды и специальной обуви, лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных продуктов, а также витаминных препаратов, положенных осужденным, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам СОУТ.
Приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297
(ред. от 12.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики"4. В тех случаях, когда специальная сигнальная одежда (костюм сигнальный, жилет сигнальный) не указаны в настоящих Нормах, они могут быть выданы работодателем работникам на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и оценки рисков и по согласованию с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки - "До износа" или как дежурные.
(ред. от 12.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики"4. В тех случаях, когда специальная сигнальная одежда (костюм сигнальный, жилет сигнальный) не указаны в настоящих Нормах, они могут быть выданы работодателем работникам на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и оценки рисков и по согласованию с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки - "До износа" или как дежурные.
Готовое решение: Порядок налогообложения при покупке и выдаче спецодежды
(КонсультантПлюс, 2026)в организации проведена специальная оценка условий труда;
(КонсультантПлюс, 2026)в организации проведена специальная оценка условий труда;
Последние изменения: Возмещение СФР расходов на предупредительные меры и специальную оценку условий труда
(КонсультантПлюс, 2026)Такие расходы подлежат финансовому обеспечению в случае занятости работников на работах с соответствующими особыми условиями труда. При этом специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны быть изготовлены на территории Российской Федерации, а их бесплатная выдача соответствовать типовым нормам и (или) результатам специальной оценки условий труда.
(КонсультантПлюс, 2026)Такие расходы подлежат финансовому обеспечению в случае занятости работников на работах с соответствующими особыми условиями труда. При этом специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны быть изготовлены на территории Российской Федерации, а их бесплатная выдача соответствовать типовым нормам и (или) результатам специальной оценки условий труда.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете приобретение спецодежды и выдачу ее работникам сверх Единых типовых норм?..
(Консультация эксперта, 2026)Спецодежда приобретена за 61 000 руб. (в том числе НДС 11 000 руб.). В соответствии с Едиными типовыми нормами бесплатной выдачи срок службы спецодежды составляет 12 месяцев (норма выдачи - одна единица на год). В результате проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) локальным нормативным актом организации установлены повышенные нормы бесплатной выдачи указанной спецодежды (две единицы на год).
(Консультация эксперта, 2026)Спецодежда приобретена за 61 000 руб. (в том числе НДС 11 000 руб.). В соответствии с Едиными типовыми нормами бесплатной выдачи срок службы спецодежды составляет 12 месяцев (норма выдачи - одна единица на год). В результате проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) локальным нормативным актом организации установлены повышенные нормы бесплатной выдачи указанной спецодежды (две единицы на год).
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Согласно разъяснениям Минфина России (письмо от 25.11.2014 N 03-03-06/1/59763) расходы работодателя на приобретение спецодежды и средств индивидуальной и коллективной защиты учитываются в составе материальных расходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, или по повышенным нормам, утвержденным локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Согласно разъяснениям Минфина России (письмо от 25.11.2014 N 03-03-06/1/59763) расходы работодателя на приобретение спецодежды и средств индивидуальной и коллективной защиты учитываются в составе материальных расходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, или по повышенным нормам, утвержденным локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)7) в период до 31.12.2024 работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии). Причем работодатель должен принять решение о применении в период с 01.09.2023 до 31.12.2024:
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)7) в период до 31.12.2024 работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии). Причем работодатель должен принять решение о применении в период с 01.09.2023 до 31.12.2024:
Вопрос: Может ли организация принять в расходы по налогу на прибыль затраты на приобретение спецодежды сверх нормативов, установленных СОУТ?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Вопрос: Может ли организация принять в расходы по налогу на прибыль затраты на приобретение спецодежды сверх нормативов, установленных СОУТ?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Вопрос: Может ли организация принять в расходы по налогу на прибыль затраты на приобретение спецодежды сверх нормативов, установленных СОУТ?
Готовое решение: Как на УСН учесть расходы на спецодежду
(КонсультантПлюс, 2026)спецодежду вы выдаете в пределах норм. Нормы разработайте самостоятельно на основании Единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н, с учетом результатов СОУТ, результатов оценки профессиональных рисков (ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ. Нормы утвердите локальным нормативным актом (ч. 3, 4 ст. 221 ТК РФ, п. п. 4, 10, 14 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
(КонсультантПлюс, 2026)спецодежду вы выдаете в пределах норм. Нормы разработайте самостоятельно на основании Единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н, с учетом результатов СОУТ, результатов оценки профессиональных рисков (ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ. Нормы утвердите локальным нормативным актом (ч. 3, 4 ст. 221 ТК РФ, п. п. 4, 10, 14 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
Корреспонденция счетов: Как учесть расходы на приобретение спецодежды и их возмещение территориальным органом СФР?..
(Консультация эксперта, 2026)- копии локального нормативного акта о реализуемых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда (выписка из него), и (или) перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения СОУТ (выписка из него), и (или) коллективного договора (выписка из него) либо соглашения по охране труда;
(Консультация эксперта, 2026)- копии локального нормативного акта о реализуемых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда (выписка из него), и (или) перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения СОУТ (выписка из него), и (или) коллективного договора (выписка из него) либо соглашения по охране труда;