СОУТ изменения 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу СОУТ изменения 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 14 "Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях""Сославшись на показания свидетеля М. в обоснование вывода о том, что после проведенной специальной оценки условий труда корректировщика ванн в сентябре 2017 года изменений условий труда В.М. в период работы с 01.01.2018 по 08.12.2020 не произошло, суд не учел, что в соответствии с п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.04.2024 N 88-6394/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу; 2) Об обязании внести изменения в индивидуальные сведения лицевого счета застрахованного лица, признании стажа работы льготным, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение.
Обстоятельства: Истец считает, что имеет право на то, чтобы его трудовой стаж в качестве электромонтера в спорный период был засчитан как специальный, поскольку его трудовые обязанности не изменились, имеют постоянный характер.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Придя к выводу о том, что представленные в материалы дела доказательства не подтверждают доводов ответчика о том, что именно с 30 апреля 2020 года условия труда истца изменились в связи с введением в работу нового оборудования, входящего в состав объектов Электрического цеха стали соответствовать Списку N 2; представленные суду документы свидетельствуют о неизменности трудовой функции и характере работы П.А. с 01 декабря 2008 года, суд апелляционной инстанции оставил без внимания и правовой оценки карту специальной оценки условий труда старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 разряда, 2015 года N 0699, которой право на досрочное пенсионное обеспечение не предусмотрено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу; 2) Об обязании внести изменения в индивидуальные сведения лицевого счета застрахованного лица, признании стажа работы льготным, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение.
Обстоятельства: Истец считает, что имеет право на то, чтобы его трудовой стаж в качестве электромонтера в спорный период был засчитан как специальный, поскольку его трудовые обязанности не изменились, имеют постоянный характер.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Придя к выводу о том, что представленные в материалы дела доказательства не подтверждают доводов ответчика о том, что именно с 30 апреля 2020 года условия труда истца изменились в связи с введением в работу нового оборудования, входящего в состав объектов Электрического цеха стали соответствовать Списку N 2; представленные суду документы свидетельствуют о неизменности трудовой функции и характере работы П.А. с 01 декабря 2008 года, суд апелляционной инстанции оставил без внимания и правовой оценки карту специальной оценки условий труда старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 6 разряда, 2015 года N 0699, которой право на досрочное пенсионное обеспечение не предусмотрено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Организационно-правовые аспекты проведения специальной оценки условий труда сотрудников службы лучевой диагностики в Российской Федерации
(Платонова Н.И., Шахабов И.В., Смышляев А.В., Кузнецов Д.В.)
("Медицинское право", 2020, N 4)<3> Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда". URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.05.2020).
(Платонова Н.И., Шахабов И.В., Смышляев А.В., Кузнецов Д.В.)
("Медицинское право", 2020, N 4)<3> Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда". URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.05.2020).
Вопрос: Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте и не знакомить работника с результатами СОУТ? Надо ли повторно проводить СОУТ, если численность занятых на рабочем месте увеличилась?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)После проведения СОУТ и при ознакомлении с картой заключается дополнительное соглашение к трудовому договору с работником (работниками), в котором указываются, в частности, идентифицированные на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы, итоговый класс (подкласс) условий труда, размеры и виды гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 3 ст. 57 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 26.03.2020 N 15-1/В-1375).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)После проведения СОУТ и при ознакомлении с картой заключается дополнительное соглашение к трудовому договору с работником (работниками), в котором указываются, в частности, идентифицированные на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы, итоговый класс (подкласс) условий труда, размеры и виды гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 3 ст. 57 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 26.03.2020 N 15-1/В-1375).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н
"Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66436)пункт 2 Изменений, вносимых в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 августа 2020 г., регистрационный N 59378);
"Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66436)пункт 2 Изменений, вносимых в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 августа 2020 г., регистрационный N 59378);
Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2332
"О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда"
(вместе с "Правилами допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда")постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2020 г. N 1331 "О внесении изменений в Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 36, ст. 5636).
"О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда"
(вместе с "Правилами допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда")постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2020 г. N 1331 "О внесении изменений в Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 36, ст. 5636).