Соответствие профстандарту Бухгалтер
Подборка наиболее важных документов по запросу Соответствие профстандарту Бухгалтер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с бухгалтером-кассиром
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы прописать обязанности бухгалтера, рекомендуем взять за основу, в частности, Профессиональный стандарт "Бухгалтер", должностные обязанности бухгалтера из соответствующего раздела ЕКС.
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы прописать обязанности бухгалтера, рекомендуем взять за основу, в частности, Профессиональный стандарт "Бухгалтер", должностные обязанности бухгалтера из соответствующего раздела ЕКС.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Отмечая то, что самой востребованной в рамках профессиональной деятельности "Финансы и экономика" является профессия бухгалтера (59,2%) <1>, и одновременно то, что в Атласе новых профессий 3.0 <2> среди специалистов финансового сектора профессия в традиционном понимании отсутствует, эксперты предлагают выстраивать систему непрерывного образования с учетом взаимосвязи различных образовательных уровней в целях обеспечения ее высококвалифицированными кадрами российской экономики, ориентируясь на обновленный в соответствии с современными общественными запросами профессиональный стандарт "Бухгалтер" <3> и на активное применение образовательных электронных платформ.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Отмечая то, что самой востребованной в рамках профессиональной деятельности "Финансы и экономика" является профессия бухгалтера (59,2%) <1>, и одновременно то, что в Атласе новых профессий 3.0 <2> среди специалистов финансового сектора профессия в традиционном понимании отсутствует, эксперты предлагают выстраивать систему непрерывного образования с учетом взаимосвязи различных образовательных уровней в целях обеспечения ее высококвалифицированными кадрами российской экономики, ориентируясь на обновленный в соответствии с современными общественными запросами профессиональный стандарт "Бухгалтер" <3> и на активное применение образовательных электронных платформ.
Готовое решение: Нужно ли бухгалтеру в обязательном порядке повышать квалификацию
(КонсультантПлюс, 2026)Вы обязаны направлять бухгалтера на повышение квалификации, если это установлено федеральным законом или иным нормативным правовым актом и является условием выполнения соответствующего вида деятельности. В настоящее время направлять на повышение квалификации обязательно только главных бухгалтеров, работающих в ПАО (кроме кредитных организаций), в иных экономических субъектах и организациях бюджетной сферы, перечисленных в ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ. Такие главные бухгалтеры должны соответствовать требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер", в том числе требованиям к повышению их квалификации. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 195.3, ч. 4 ст. 196, ч. 1 ст. 197 ТК РФ, ч. 2 ст. 76 Закона об образовании, ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ, Письма Минфина России от 12.06.2020 N 02-07-05/53354.
(КонсультантПлюс, 2026)Вы обязаны направлять бухгалтера на повышение квалификации, если это установлено федеральным законом или иным нормативным правовым актом и является условием выполнения соответствующего вида деятельности. В настоящее время направлять на повышение квалификации обязательно только главных бухгалтеров, работающих в ПАО (кроме кредитных организаций), в иных экономических субъектах и организациях бюджетной сферы, перечисленных в ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ. Такие главные бухгалтеры должны соответствовать требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер", в том числе требованиям к повышению их квалификации. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 195.3, ч. 4 ст. 196, ч. 1 ст. 197 ТК РФ, ч. 2 ст. 76 Закона об образовании, ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ, Письма Минфина России от 12.06.2020 N 02-07-05/53354.
Статья: Бухгалтерский учет: направления развития в условиях цифровой экономики
(Копылова Е.К., Копылова Т.И.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2025, N 8)Характерным примером для реализации рассматриваемого второго направления развития бухгалтерского учета (компетентностного) в рамках обеспеченности высококвалифицированными кадрами служит система непрерывного образования. Для реализации своих трудовых функций специалисту в области бухгалтерского учета необходимо соответствовать требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер" <16> по образованию и обучению профессии. Вне зависимости от уровня квалификации трудовые функции могут быть реализованы при наличии не только высшего, но и дополнительного профессионального образования или при их сочетании.
(Копылова Е.К., Копылова Т.И.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2025, N 8)Характерным примером для реализации рассматриваемого второго направления развития бухгалтерского учета (компетентностного) в рамках обеспеченности высококвалифицированными кадрами служит система непрерывного образования. Для реализации своих трудовых функций специалисту в области бухгалтерского учета необходимо соответствовать требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер" <16> по образованию и обучению профессии. Вне зависимости от уровня квалификации трудовые функции могут быть реализованы при наличии не только высшего, но и дополнительного профессионального образования или при их сочетании.