Сокращенная неделя для женщин в сельской местности
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращенная неделя для женщин в сельской местности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Установление сокращенной продолжительности рабочего дня, недели
(КонсультантПлюс, 2025)Установление сокращенной продолжительности рабочей недели для женщин, работающих в сельской местности, не является дискриминацией по отношению к мужчинам, работающим в тех же местностях
(КонсультантПлюс, 2025)Установление сокращенной продолжительности рабочей недели для женщин, работающих в сельской местности, не является дискриминацией по отношению к мужчинам, работающим в тех же местностях
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить сокращенную рабочую неделю для женщин, работающих в сельской местности
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оплачивать сокращенную рабочую неделю женщинам, работающим в сельской местности
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оплачивать сокращенную рабочую неделю женщинам, работающим в сельской местности
Готовое решение: Какой может быть продолжительность рабочей недели у работника
(КонсультантПлюс, 2025)оплата сверхурочной работы за "переработки" сверх сокращенной нормы рабочего времени - например, если не установите сокращенную рабочую неделю женщинам, работающим в сельской местности (абз. 2 п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
(КонсультантПлюс, 2025)оплата сверхурочной работы за "переработки" сверх сокращенной нормы рабочего времени - например, если не установите сокращенную рабочую неделю женщинам, работающим в сельской местности (абз. 2 п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Сотрудникам не сократили рабочую неделю, хотя должны были - суды обязали оплатить сверхурочный труд (15.09.2025)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Сотрудникам не сократили рабочую неделю, хотя должны были - суды обязали оплатить сверхурочный труд (15.09.2025)
Ситуация: Когда рабочее время может быть сокращено?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)36-часовая рабочая неделя может устанавливаться для женщин, работающих в сельской местности (если законодательством для них не предусмотрена рабочая неделя меньшей продолжительности). При этом заработная плата выплачивается им в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. 263.1 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)36-часовая рабочая неделя может устанавливаться для женщин, работающих в сельской местности (если законодательством для них не предусмотрена рабочая неделя меньшей продолжительности). При этом заработная плата выплачивается им в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. 263.1 ТК РФ).
Статья: Списочная, среднесписочная и средняя численность работников: разбираемся в деталях
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Также сокращенная рабочая неделя устанавливается в отдельных случаях, в частности:
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Также сокращенная рабочая неделя устанавливается в отдельных случаях, в частности:
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Сокращенное рабочее время - менее 40 часов в неделю - работодатель обязан установить женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним (ст. 320 Трудового кодекса РФ), являющимися медицинскими работниками (ст. 350 ТК РФ), а также женщинам, работающим в сельской местности (ст. 263.1 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Сокращенное рабочее время - менее 40 часов в неделю - работодатель обязан установить женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним (ст. 320 Трудового кодекса РФ), являющимися медицинскими работниками (ст. 350 ТК РФ), а также женщинам, работающим в сельской местности (ст. 263.1 ТК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сокращенная продолжительность рабочего времени с сохранением оплаты труда в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы, устанавливается следующим категориям сотрудников:
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сокращенная продолжительность рабочего времени с сохранением оплаты труда в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы, устанавливается следующим категориям сотрудников:
Статья: Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности: простые и сложные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"Если в трудовом договоре женщины в качестве места работы указан филиал, расположенный в сельской местности, данной женщине устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 133745 от 13.07.2020).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"Если в трудовом договоре женщины в качестве места работы указан филиал, расположенный в сельской местности, данной женщине устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 133745 от 13.07.2020).
Вопрос: Трудовым договором работнице установлен комбинированный режим работы (три дня дистанционно, два дня в офисе). Организация находится в сельской местности, работница проживает в городе. Какая должна быть продолжительность рабочей недели?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)По нашему мнению, в рассматриваемом случае сокращенное рабочее время, установленное для женщин, работающих в сельской местности, распространяется только на два дня в неделю, в которые работница работает в сельской местности. Рабочее время для дистанционной работы устанавливается исходя из нормальной продолжительности рабочего времени. То есть продолжительность рабочего дня при работе в сельской местности - 7,2 часа (36 часов : 5 дней), продолжительность рабочего дня при дистанционной работе - 8 часов (40 часов : 5 дней), общая продолжительность рабочей недели - 38,4 часа (7,2 часа x 2 дня + 8 часов x 3 дня).
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)По нашему мнению, в рассматриваемом случае сокращенное рабочее время, установленное для женщин, работающих в сельской местности, распространяется только на два дня в неделю, в которые работница работает в сельской местности. Рабочее время для дистанционной работы устанавливается исходя из нормальной продолжительности рабочего времени. То есть продолжительность рабочего дня при работе в сельской местности - 7,2 часа (36 часов : 5 дней), продолжительность рабочего дня при дистанционной работе - 8 часов (40 часов : 5 дней), общая продолжительность рабочей недели - 38,4 часа (7,2 часа x 2 дня + 8 часов x 3 дня).
Типовая ситуация: Сокращенное рабочее время: для кого предусмотрено и как оплачивать
(Издательство "Главная книга", 2025)женщины, работающие на Крайнем Севере и в приравненных местностях, - не более 36 часов
(Издательство "Главная книга", 2025)женщины, работающие на Крайнем Севере и в приравненных местностях, - не более 36 часов
Вопрос: Дистанционная работница меняет место жительства на сельскую местность. Нужно ли устанавливать ей сокращенную рабочую неделю с полной оплатой?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Ответ: Дистанционной работнице, сменившей место жительства на сельскую местность, нужно установить сокращенную рабочую неделю с полной оплатой.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Ответ: Дистанционной работнице, сменившей место жительства на сельскую местность, нужно установить сокращенную рабочую неделю с полной оплатой.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Она воспроизводит ранее содержавшееся в другой статье право женщин, работающих в сельской местности, на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы. А также вводит дополнительные гарантии:
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Она воспроизводит ранее содержавшееся в другой статье право женщин, работающих в сельской местности, на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы. А также вводит дополнительные гарантии:
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Сокращенное рабочее время - менее 40 часов в неделю - работодатель обязан установить женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним (ст. 320 Трудового кодекса РФ), являющимся медицинскими работниками (ст. 350 ТК РФ), а также женщинам, работающим в сельской местности (ст. 263.1 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Сокращенное рабочее время - менее 40 часов в неделю - работодатель обязан установить женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним (ст. 320 Трудового кодекса РФ), являющимся медицинскими работниками (ст. 350 ТК РФ), а также женщинам, работающим в сельской местности (ст. 263.1 ТК РФ).