Сокращение ставки беременной
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение ставки беременной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФработница беременна, даже если она не известила работодателя об этом >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)"...[СФР (с 01.01.2023) - ред.] считает, что суд неправильно применил нормы материального права и сделал выводы, не соответствующие фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам. По его мнению, расчет пособий по... временной нетрудоспособности... произведен неправильно. Предприниматель намеренно перевел своих сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки), на полную ставку незадолго до наступления страховых случаев... Суд не учел, что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, то при расчете пособия минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) следует уменьшить пропорционально продолжительности его рабочего времени. Кроме того, суд ошибочно указал, что выплата пособий осуществлялась непосредственно Предпринимателем, тогда как в соответствии с требованиями действующего законодательства обязанность по назначению и выплате пособий по беременности и родам и временной нетрудоспособности возложена на территориальные органы Фонда.
(КонсультантПлюс, 2025)"...[СФР (с 01.01.2023) - ред.] считает, что суд неправильно применил нормы материального права и сделал выводы, не соответствующие фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам. По его мнению, расчет пособий по... временной нетрудоспособности... произведен неправильно. Предприниматель намеренно перевел своих сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки), на полную ставку незадолго до наступления страховых случаев... Суд не учел, что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, то при расчете пособия минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) следует уменьшить пропорционально продолжительности его рабочего времени. Кроме того, суд ошибочно указал, что выплата пособий осуществлялась непосредственно Предпринимателем, тогда как в соответствии с требованиями действующего законодательства обязанность по назначению и выплате пособий по беременности и родам и временной нетрудоспособности возложена на территориальные органы Фонда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как грамотно себя вести с точки зрения трудового законодательства, чтобы остаться работать в компании?
(Аксенов Н., Королев Е., Питунова И.)
("Трудовое право", 2022, N 12)1. Девушка не является специалистом в области комплаенса, а была принята на свободную ставку.
(Аксенов Н., Королев Е., Питунова И.)
("Трудовое право", 2022, N 12)1. Девушка не является специалистом в области комплаенса, а была принята на свободную ставку.
Статья: Обзор процедурных и документальных ошибок, допускаемых при переводах на другую работу беременных работниц
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)В ст. 254 ТК РФ дважды сделан акцент на необходимости сохранения среднего заработка за беременной работницей:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)В ст. 254 ТК РФ дважды сделан акцент на необходимости сохранения среднего заработка за беременной работницей:
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 19.07.1999 N 829
(ред. от 08.08.2003)
"О Заявлении Правительства Российской Федерации и Центрального банка Российской Федерации об экономической политике в 1999 году, письме Правительства Российской Федерации и Центрального банка Российской Федерации о политике развития для целей третьего займа на структурную перестройку экономики и плане мероприятий по их реализации"
(вместе с "Мерами по реализации среднесрочной программы структурных реформ (письмо о политике развития для целей третьего займа на структурную перестройку экономики)")В третьем квартале 1999 года Правительство России направит в Государственную Думу Федерального Собрания проект закона, предусматривающего, во-первых, ограничение с 1 января 2000 года выплат из Фонда социального страхования (ФСС) пособиями по временной нетрудоспособности, а также пособиями по беременности и родам. Во-вторых - определяющего, что начиная с 2000 года пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни не подлежат оплате путем использования ресурсов ФСС, а выплачиваются работодателем. Кроме того, в контексте основных направлений расходования бюджета на 2000 год Правительство России разработает и направит в Государственную Думу Федерального Собрания проект закона, предусматривающего сокращение ставки отчислений от фонда оплаты труда, направляемых в ФСС, с 5,4 до 4,4 процента. Предусматривается также, что с 1 января 2000 года централизованная часть ресурсов ФСС (в настоящее время около 20 процентов) будет полностью проходить через систему Федерального казначейства.
(ред. от 08.08.2003)
"О Заявлении Правительства Российской Федерации и Центрального банка Российской Федерации об экономической политике в 1999 году, письме Правительства Российской Федерации и Центрального банка Российской Федерации о политике развития для целей третьего займа на структурную перестройку экономики и плане мероприятий по их реализации"
(вместе с "Мерами по реализации среднесрочной программы структурных реформ (письмо о политике развития для целей третьего займа на структурную перестройку экономики)")В третьем квартале 1999 года Правительство России направит в Государственную Думу Федерального Собрания проект закона, предусматривающего, во-первых, ограничение с 1 января 2000 года выплат из Фонда социального страхования (ФСС) пособиями по временной нетрудоспособности, а также пособиями по беременности и родам. Во-вторых - определяющего, что начиная с 2000 года пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни не подлежат оплате путем использования ресурсов ФСС, а выплачиваются работодателем. Кроме того, в контексте основных направлений расходования бюджета на 2000 год Правительство России разработает и направит в Государственную Думу Федерального Собрания проект закона, предусматривающего сокращение ставки отчислений от фонда оплаты труда, направляемых в ФСС, с 5,4 до 4,4 процента. Предусматривается также, что с 1 января 2000 года централизованная часть ресурсов ФСС (в настоящее время около 20 процентов) будет полностью проходить через систему Федерального казначейства.
Постановление Конституционного Суда РФ от 22.03.2007 N 4-П
"По делу о проверке конституционности положения части первой статьи 15 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" в связи с жалобой гражданки Т.А. Баныкиной"Такой подход к определению налоговой базы единого социального налога, в зависимости от величины которой устанавливаются налоговые ставки, может использоваться и при определении критериев установления конституционно оправданного максимального размера пособия по беременности и родам, выплачиваемого из средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
"По делу о проверке конституционности положения части первой статьи 15 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" в связи с жалобой гражданки Т.А. Баныкиной"Такой подход к определению налоговой базы единого социального налога, в зависимости от величины которой устанавливаются налоговые ставки, может использоваться и при определении критериев установления конституционно оправданного максимального размера пособия по беременности и родам, выплачиваемого из средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Вопрос: Принято решение о закрытии социального проекта. Должна ли HR-служба предложить сотруднице вакансии, которые есть в компании? Закрыли социальный проект, но она официально числится в другом подразделении. Имеет ли право она работать в этом подразделении не номинально, а вполне реально?
("Трудовое право", 2022, N 11)1. Девушка не является специалистом в области комплаенса, а была принята на свободную ставку.
("Трудовое право", 2022, N 11)1. Девушка не является специалистом в области комплаенса, а была принята на свободную ставку.
Интервью: Не облагаемый НДФЛ размер выплат при увольнении - 2025
("Главная книга", 2025, N 1)- С 01.01.2025 нужно будет определять по отдельности налоговые базы по части зарплаты, к которой применяется пятиступенчатая шкала ставок по НДФЛ, и по части, приходящейся на районные коэффициенты/процентные надбавки к зарплате работников-северян, к которой применяется двухступенчатая шкала НДФЛ-ставок <4>.
("Главная книга", 2025, N 1)- С 01.01.2025 нужно будет определять по отдельности налоговые базы по части зарплаты, к которой применяется пятиступенчатая шкала ставок по НДФЛ, и по части, приходящейся на районные коэффициенты/процентные надбавки к зарплате работников-северян, к которой применяется двухступенчатая шкала НДФЛ-ставок <4>.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2022, N 24)Снижение 10%-й ставки НДС на ряд товаров
("Главная книга", 2022, N 24)Снижение 10%-й ставки НДС на ряд товаров
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Пособия за остальные дни болезни, а также пособия по беременности и родам (в полном объеме) выплачиваются за счет средств ФСС РФ. Они сумму налога по УСН не уменьшают.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Пособия за остальные дни болезни, а также пособия по беременности и родам (в полном объеме) выплачиваются за счет средств ФСС РФ. Они сумму налога по УСН не уменьшают.
Статья: Обзор судебной практики
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Однако исходя из действующих норм законодательства непонятно, нужно ли корректировать МРОТ до целой ставки.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Однако исходя из действующих норм законодательства непонятно, нужно ли корректировать МРОТ до целой ставки.