Вилка в штатном расписании
Подборка наиболее важных документов по запросу Вилка в штатном расписании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Более того, даже одинаковый перечень обязанностей еще не гарантирует, что суд признает введение вилки окладов незаконным. Судьи могут усмотреть основания для дифференциации размеров оклада по одной и той же должности, например в различном уровне квалификации работников, поручении работникам разного объема работ или достижении ими разных результатов (Определение Московского городского суда от 16.01.2019 N 4г-0219/2019, Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.02.2018 N 33-2993/2018, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2017 N 33-1510/2017, Определение Свердловского областного суда от 29.07.2015 N 33-11004/2015).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Более того, даже одинаковый перечень обязанностей еще не гарантирует, что суд признает введение вилки окладов незаконным. Судьи могут усмотреть основания для дифференциации размеров оклада по одной и той же должности, например в различном уровне квалификации работников, поручении работникам разного объема работ или достижении ими разных результатов (Определение Московского городского суда от 16.01.2019 N 4г-0219/2019, Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.02.2018 N 33-2993/2018, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2017 N 33-1510/2017, Определение Свердловского областного суда от 29.07.2015 N 33-11004/2015).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- установлением "вилок" окладов - диапазона, в рамках которого может быть установлен оклад работника, занимающего определенную должность (квалификация которого соответствует определенному разряду, грейду);
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- установлением "вилок" окладов - диапазона, в рамках которого может быть установлен оклад работника, занимающего определенную должность (квалификация которого соответствует определенному разряду, грейду);
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеОсновываясь на положениях абз. 6 ч. 2 ст. 22 и ст. 132 ТК РФ, Роструд придерживается мнения, что в штатном расписании по одноименным должностям следует устанавливать одинаковые размеры окладов. При этом надбавки, доплаты и другие выплаты у разных работников могут различаться, в том числе в зависимости от квалификации, сложности работы, количества и качества труда. Это следует из абз. 6 - 9 письма Роструда от 27.04.2011 N 1111-6-1. Такие же выводы содержатся в Письме Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20706-ОБ/18-1299. Об обязанности работодателя устанавливать равные размеры должностных окладов по должностям с равной сложностью труда сказано и в Письме Минтруда России от 25.10.2017 N 14-1/В-953. Аналогичные разъяснения представлены на сайте "Онлайнинспекция.рф";
Статья: Защита прав работников от дискриминации по заработной плате: опыт Евросоюза
(Цветков В.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 9)<3> См.: Ливена С.В. "Вилки" окладов // Кадровик-практик. 2024. N 5. С. 19 - 25.
(Цветков В.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 9)<3> См.: Ливена С.В. "Вилки" окладов // Кадровик-практик. 2024. N 5. С. 19 - 25.
Статья: Дискриминация в трудовых отношениях
(Неретина А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Что является дискриминацией в трудовых отношениях по закону и на практике? Будет ли дискриминацией установление вилки окладов, привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности или отказ в приеме на работу инвалида на квотируемое место, если он не обращался в центр занятости? Какое наказание реально грозит работодателю при дискриминации работника или соискателя?
(Неретина А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Что является дискриминацией в трудовых отношениях по закону и на практике? Будет ли дискриминацией установление вилки окладов, привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности или отказ в приеме на работу инвалида на квотируемое место, если он не обращался в центр занятости? Какое наказание реально грозит работодателю при дискриминации работника или соискателя?
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)Вилку - диапазон окладов по одной должности - в штатном расписании указывать нельзя. Чтобы учесть сложность труда, для должности можно ввести квалификационные категории (разряды) (Письма ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20706-ОБ/18-1299, Минтруда от 25.10.2017 N 14-1/В-953).
(Издательство "Главная книга", 2026)Вилку - диапазон окладов по одной должности - в штатном расписании указывать нельзя. Чтобы учесть сложность труда, для должности можно ввести квалификационные категории (разряды) (Письма ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20706-ОБ/18-1299, Минтруда от 25.10.2017 N 14-1/В-953).
Статья: Неполное рабочее время: так просто и так сложно
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Следует учесть, что оклад в штатном расписании устанавливается не конкретному работнику Иванову, а по должности. В штатном расписании может быть предусмотрено несколько единиц по одной и той же должности. Оклад должен быть одинаков по одной должности для всех (законом не допускаются "вилки окладов" и т.п.). Оклад не зависит от режима работы какого-то конкретного сотрудника.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Следует учесть, что оклад в штатном расписании устанавливается не конкретному работнику Иванову, а по должности. В штатном расписании может быть предусмотрено несколько единиц по одной и той же должности. Оклад должен быть одинаков по одной должности для всех (законом не допускаются "вилки окладов" и т.п.). Оклад не зависит от режима работы какого-то конкретного сотрудника.
Статья: "Вилки" окладов
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)"Кадровик-практик", 2024, N 5
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)"Кадровик-практик", 2024, N 5