Сохраняемый заработок на время трудоустройства проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Сохраняемый заработок на время трудоустройства проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить средний заработок в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как рассчитать и выплатить средний заработок за период трудоустройства уволенного работника
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как рассчитать и выплатить средний заработок за период трудоустройства уволенного работника
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)3. НДФЛ с выплат при сокращении: выходное пособие, сохраняемый заработок на время трудоустройства и дополнительная компенсация при досрочном увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)3. НДФЛ с выплат при сокращении: выходное пособие, сохраняемый заработок на время трудоустройства и дополнительная компенсация при досрочном увольнении
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как выплатить средний заработок на время трудоустройства сокращенного работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как выплатить средний заработок на время трудоустройства сокращенного работника
Статья: Работника не уведомили вовремя об истечении срока трудового договора. Чем это грозит? И что теперь делать?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)- проводить процедуру сокращения численности или штата работников с выплатой выходного пособия и сохранением заработка на время трудоустройства и т.д.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)- проводить процедуру сокращения численности или штата работников с выплатой выходного пособия и сохранением заработка на время трудоустройства и т.д.
Ситуация: Какие льготы положены инвалидам с детства?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Инвалиды с детства, обучающиеся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет), имеют право на получение при определенных условиях социальной доплаты к пенсии в периоды временного трудоустройства в свободное от учебы время и периоды участия в общественных работах (в обоих случаях - по направлению государственной службы занятости), а также в периоды получения выплат за осуществляемую ими в каникулярное время деятельность в студенческих отрядах по трудовым договорам (ч. 10 ст. 12.1 Закона N 178-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Инвалиды с детства, обучающиеся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет), имеют право на получение при определенных условиях социальной доплаты к пенсии в периоды временного трудоустройства в свободное от учебы время и периоды участия в общественных работах (в обоих случаях - по направлению государственной службы занятости), а также в периоды получения выплат за осуществляемую ими в каникулярное время деятельность в студенческих отрядах по трудовым договорам (ч. 10 ст. 12.1 Закона N 178-ФЗ).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости) органы службы занятости оказывают содействие работодателям в подборе необходимых работников, а безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, - в подборе работы и устройстве на нее. Безработные граждане и граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, имеют также право на бесплатное получение услуг по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства (п. 3 ст. 9, ст. 22.1 Закона о занятости). Для получения направления органов службы занятости на работу в другую местность безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, достаточно иметь необходимую работодателю профессию (специальность) и изъявить желание переехать в целях временного трудоустройства или переселиться на постоянное место жительства для работы в другой местности, включая районы с неблагоприятным климатом.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости) органы службы занятости оказывают содействие работодателям в подборе необходимых работников, а безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, - в подборе работы и устройстве на нее. Безработные граждане и граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, имеют также право на бесплатное получение услуг по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства (п. 3 ст. 9, ст. 22.1 Закона о занятости). Для получения направления органов службы занятости на работу в другую местность безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, достаточно иметь необходимую работодателю профессию (специальность) и изъявить желание переехать в целях временного трудоустройства или переселиться на постоянное место жительства для работы в другой местности, включая районы с неблагоприятным климатом.
Готовое решение: Каковы особенности оформления приема на работу по срочному трудовому договору в отдельных случаях
(КонсультантПлюс, 2025)если кандидат направлен органами службы занятости населения на работы временного характера или оплачиваемые общественные работы. В этом случае срочный трудовой договор заключается на основании абз. 11 ч. 1 ст. 59 ТК РФ (подробнее об этом см. разд. 6 настоящего материала). Такое направление возможно, если между вами и данным органом заключен договор об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан или организации общественных работ (ч. 6 ст. 34 Закона о занятости, п. 1, пп. "в" п. 19, п. п. 23, 37 Стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 22.11.2024 N 629н, п. п. 25, 26, 32 Стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2024 N 585н);
(КонсультантПлюс, 2025)если кандидат направлен органами службы занятости населения на работы временного характера или оплачиваемые общественные работы. В этом случае срочный трудовой договор заключается на основании абз. 11 ч. 1 ст. 59 ТК РФ (подробнее об этом см. разд. 6 настоящего материала). Такое направление возможно, если между вами и данным органом заключен договор об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан или организации общественных работ (ч. 6 ст. 34 Закона о занятости, п. 1, пп. "в" п. 19, п. п. 23, 37 Стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 22.11.2024 N 629н, п. п. 25, 26, 32 Стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2024 N 585н);
Вопрос: Об НДФЛ при выплате гарантированного среднего заработка, сохраняемого на время командировки и отпуска работникам организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Письмо Минфина России от 28.04.2025 N 03-04-06/42918)Вопрос: Каков порядок применения налоговой ставки по налогу на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) в отношении доходов физических лиц в виде среднего заработка, сохраняемого на время командировки и отпуска работникам организаций, находящихся в регионах с районным регулированием оплаты труда?
(Письмо Минфина России от 28.04.2025 N 03-04-06/42918)Вопрос: Каков порядок применения налоговой ставки по налогу на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) в отношении доходов физических лиц в виде среднего заработка, сохраняемого на время командировки и отпуска работникам организаций, находящихся в регионах с районным регулированием оплаты труда?
Ситуация: Какие виды государственной социальной помощи предусмотрены для разных категорий граждан?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Социальная доплата к пенсии по общему правилу не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию. Исключение предусмотрено в отношении периодов временного трудоустройства в свободное от учебы время и периодов участия в общественных работах (в обоих случаях - по направлению государственной службы занятости), а также периодов получения выплат за осуществляемую в каникулярное время деятельность в студенческих отрядах по трудовым договорам для детей-инвалидов либо инвалидов с детства, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет), а также для получающих пенсию по потере кормильца детей до 18 лет и детей, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет) (ч. 10 ст. 12.1 Закона N 178-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Социальная доплата к пенсии по общему правилу не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию. Исключение предусмотрено в отношении периодов временного трудоустройства в свободное от учебы время и периодов участия в общественных работах (в обоих случаях - по направлению государственной службы занятости), а также периодов получения выплат за осуществляемую в каникулярное время деятельность в студенческих отрядах по трудовым договорам для детей-инвалидов либо инвалидов с детства, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет), а также для получающих пенсию по потере кормильца детей до 18 лет и детей, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет) (ч. 10 ст. 12.1 Закона N 178-ФЗ).
Ситуация: Каков размер социальной доплаты к пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Социальная доплата к пенсии по общему правилу не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию. Исключение предусмотрено в отношении периодов временного трудоустройства в свободное от учебы время и периодов участия в общественных работах (в обоих случаях - по направлению государственной службы занятости), а также периодов получения выплат за осуществляемую в каникулярное время деятельность в студенческих отрядах по трудовым договорам для детей-инвалидов, инвалидов с детства, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет), а также для получающих пенсию по потере кормильца детей до 18 лет и детей, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет) (ч. 10 ст. 12.1 Закона N 178-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Социальная доплата к пенсии по общему правилу не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию. Исключение предусмотрено в отношении периодов временного трудоустройства в свободное от учебы время и периодов участия в общественных работах (в обоих случаях - по направлению государственной службы занятости), а также периодов получения выплат за осуществляемую в каникулярное время деятельность в студенческих отрядах по трудовым договорам для детей-инвалидов, инвалидов с детства, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет), а также для получающих пенсию по потере кормильца детей до 18 лет и детей, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет) (ч. 10 ст. 12.1 Закона N 178-ФЗ).
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору на время выполнения временных (до двух месяцев) работ
(КонсультантПлюс, 2025)временные работы, которые выполняют лица, направленные на такие работы органами службы занятости населения. Срочный трудовой договор в этом случае заключается на основании абз. 11 ч. 1 ст. 59 ТК РФ. Виды таких временных работ нормативно не определены. Если на такие работы направлен несовершеннолетний в возрасте от 14 до 18 лет, то между работодателем и центром занятости населения заключается договор об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Полагаем, в нем можно согласовать, как определяются виды временных работ (п. п. 2, 3, пп. "в" п. 19, п. 23 Стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 22.11.2024 N 629н);
(КонсультантПлюс, 2025)временные работы, которые выполняют лица, направленные на такие работы органами службы занятости населения. Срочный трудовой договор в этом случае заключается на основании абз. 11 ч. 1 ст. 59 ТК РФ. Виды таких временных работ нормативно не определены. Если на такие работы направлен несовершеннолетний в возрасте от 14 до 18 лет, то между работодателем и центром занятости населения заключается договор об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Полагаем, в нем можно согласовать, как определяются виды временных работ (п. п. 2, 3, пп. "в" п. 19, п. 23 Стандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 22.11.2024 N 629н);
Готовое решение: Как заполнить декларацию по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время учебных отпусков, и расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно (код 790);
(КонсультантПлюс, 2025)расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время учебных отпусков, и расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно (код 790);