Сохранение среднего заработка на период повышения квалификации

Подборка наиболее важных документов по запросу Сохранение среднего заработка на период повышения квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Сохранение среднего заработка на период повышения квалификации

Судебная практика: Сохранение среднего заработка на период повышения квалификации

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 187 "Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, сославшегося на ст. 11 Конвенции МОТ от 24.06.1974 N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", а также ст. ст. 187 и 196 ТК РФ, исходя из приведенных норм, периоды нахождения педагогического работника на курсах повышения квалификации являются периодами с сохранением средней заработной платы, с суммы которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, связанными с осуществлением педагогическим работником своей деятельности, в связи с чем данные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сохранение среднего заработка на период повышения квалификации

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Споры по пенсиям для преподавателей
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 2)
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранение средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Нормативные акты: Сохранение среднего заработка на период повышения квалификации