Согласие органа опеки и попечительства о работе несовершеннолетнего
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие органа опеки и попечительства о работе несовершеннолетнего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- согласие одного из родителей и согласие органов опеки и попечительства (при приеме на работу несовершеннолетних до 15 лет);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- согласие одного из родителей и согласие органов опеки и попечительства (при приеме на работу несовершеннолетних до 15 лет);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- согласие одного из родителей и согласие органов опеки и попечительства (при приеме на работу несовершеннолетних до 15 лет);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- согласие одного из родителей и согласие органов опеки и попечительства (при приеме на работу несовершеннолетних до 15 лет);
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- согласие одного из родителей и согласие органов опеки и попечительства (при приеме на работу несовершеннолетних до 15 лет);
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- согласие одного из родителей и согласие органов опеки и попечительства (при приеме на работу несовершеннолетних до 15 лет);
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2020 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)- согласие одного из родителей и согласие органов опеки и попечительства (при приеме на работу несовершеннолетних до 15 лет);
(утв. Рострудом)- согласие одного из родителей и согласие органов опеки и попечительства (при приеме на работу несовершеннолетних до 15 лет);
Статья: Семь изменений 2023 года, которые требуют корректировки ЛНА
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Однако с 13.06.2023 в ч. 3 ст. 63 ТК РФ были внесены изменения <4>. Теперь для приема на легкую работу несовершеннолетнего старше 14 лет не требуется согласия органа опеки и попечительства, достаточно лишь письменного согласия одного из родителей. Поэтому если в ваших ЛНА формулировка устарела, то ее следует поправить.
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Однако с 13.06.2023 в ч. 3 ст. 63 ТК РФ были внесены изменения <4>. Теперь для приема на легкую работу несовершеннолетнего старше 14 лет не требуется согласия органа опеки и попечительства, достаточно лишь письменного согласия одного из родителей. Поэтому если в ваших ЛНА формулировка устарела, то ее следует поправить.