Соглашение о переименовании структурного подразделения

Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о переименовании структурного подразделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договораВ этой ситуации достаточно издать приказ о переименовании структурного подразделения и ознакомить с ним работника под подпись. Заключать дополнительное соглашение к трудовому договору и вносить измененное наименование структурного подразделения в трудовую книжку необязательно. Это следует из абз. 2 ч. 4 ст. 57, ст. 72 ТК РФ, п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Статья: Изменение наименования должностей и отдела
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)
А вот отражать в соглашении переименование отдела требуется не всегда. Если среди прежних условий структурное подразделение не фигурировало, и сейчас стороны не хотят его включать в трудовой договор, то упоминать в соглашении новое название отдела не надо.

Нормативные акты