Сокращение при объединении отделов

Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение при объединении отделов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сокращение при объединении отделов

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)
Причинами сокращения штата может быть уменьшение объема выполняемых работ, структурная реорганизация (например, объединение отделов или целых учреждений) и т.д. Хотя проводить сокращение - право работодателя, решение должно быть обоснованным. И если контролирующие органы установят, что сокращение было проведено с целью устранения неугодных работников, это будет признано незаконным.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как провести организационно-штатные мероприятия при объединении отделов в организации?
(Консультация эксперта, 2021)
Под организационно-штатными мероприятиями понимается совокупность действий, направленных на совершенствование (изменение) организационно-штатной структуры организации или ее структурных подразделений, которые могут сопровождаться сокращением численности (штата) работников, а также прекращением деятельности структурных подразделений организации. К организационно-штатным мероприятиям можно отнести процедуру объединения отделов в организации.

Нормативные акты: Сокращение при объединении отделов

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"ОНТП-01-91. РД 3107938-0176-91. Общесоюзные нормы технологического проектирования предприятий автомобильного транспорта"
(утв. протоколом концерна "Росавтотранс" от 07.08.1991 N 3)
3. При организации в регионе службы централизованного управления производством и маркетинга численность персонала отдела управления производством автотранспортного предприятия должна быть сокращена на 20%, но составлять не менее 1-го человека.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Министра обороны РФ от 13.05.2003 N 150
"Об удостоверении личности военнослужащего Российской Федерации"
(вместе с "Инструкцией о порядке заполнения, выдачи, учета и хранения бланков удостоверения личности военнослужащего Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской Федерации")
г) воинские должности записываются сокращенно, без раскрытия организационной структуры воинской части и характера служебной деятельности военнослужащего. Например: "Старшина роты в/ч 15161", "Нач. хранилища в/ч 21020", "Инструктор в/ч 18201", "Командир взвода войсковой части 27253" (без упоминания слов "мотострелкового", "танкового" и т.д.), "Командир роты войсковой части 28251" (без указания какой роты), "Помощник начальника штаба войсковой части 28251" (без добавления слов о выполняемой работе), "Инженер войсковой части 28254", "Начальник отделения войсковой части 28254", "Старший офицер отдела штаба МВО", "Старший преподаватель ___________ академии" и т.д.