СНИЛС отменили
Подборка наиболее важных документов по запросу СНИЛС отменили (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.06.2023 N 15АП-7855/2023 по делу N А32-4234/2020
Требование: Об отмене определения об утверждении финансового управляющего должника.
Решение: Определение оставлено без изменения.Довод подателя апелляционной жалобы о том, что в нарушение положений пункта 2 статьи 213.9 Закона о банкротстве в обжалованном судебном акте не указаны сведения о назначенном финансовом управляющем, отсутствуют сведения о его СНИЛС, номере в реестре саморегулируемой организации, не является безусловным основанием для отмены обжалованного судебного акта. Отсутствие полной информации об арбитражном управляющем в определении суда от 24.04.2023 может быть восполнено посредством опубликования сведений об утверждении арбитражного управляющего (абзац четвертый пункта 6 статьи 28 Закона о банкротстве).
Требование: Об отмене определения об утверждении финансового управляющего должника.
Решение: Определение оставлено без изменения.Довод подателя апелляционной жалобы о том, что в нарушение положений пункта 2 статьи 213.9 Закона о банкротстве в обжалованном судебном акте не указаны сведения о назначенном финансовом управляющем, отсутствуют сведения о его СНИЛС, номере в реестре саморегулируемой организации, не является безусловным основанием для отмены обжалованного судебного акта. Отсутствие полной информации об арбитражном управляющем в определении суда от 24.04.2023 может быть восполнено посредством опубликования сведений об утверждении арбитражного управляющего (абзац четвертый пункта 6 статьи 28 Закона о банкротстве).
Апелляционное определение Московского городского суда от 03.03.2023 по делу N 33-8072/2023
Процессуальные вопросы: Принято определение о предоставлении рассрочки исполнения судебного акта.
Решение: Определение оставлено без изменения.Утверждения заявителя частной жалобы о том, что в определении суда не указаны страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, что, по мнению заявителя, не позволяет идентифицировать взыскателя, основанием для отмены определения суда первой инстанции послужить не могут, поскольку не свидетельствует о незаконности и необоснованности обжалуемого судебного постановления.
Процессуальные вопросы: Принято определение о предоставлении рассрочки исполнения судебного акта.
Решение: Определение оставлено без изменения.Утверждения заявителя частной жалобы о том, что в определении суда не указаны страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, что, по мнению заявителя, не позволяет идентифицировать взыскателя, основанием для отмены определения суда первой инстанции послужить не могут, поскольку не свидетельствует о незаконности и необоснованности обжалуемого судебного постановления.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Согласно комментируемой статье, если трудовой договор о дистанционной работе заключается путем обмена электронными документами лицом, впервые заключающим трудовой договор, данное лицо получает документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, самостоятельно. При этом в соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ (в ред. от 1 апреля 2019 г.) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный лицевой счет открывается в том числе на основании заявления лица, поданного им лично, через работодателя или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Вместе с тем в соответствии с п. 8 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах (утв. Приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 г. (в ред. от 14 июня 2018 г.)), при представлении анкеты работодателем (страхователем), правильность указанных в анкете сведений заверяется личной подписью гражданина. В случае если гражданин не имеет возможности лично заверить анкету по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или иной причине, работодатель указывает эту причину в анкете и заверяет ее. С учетом изложенного при заключении работником трудового договора впервые на бумажном носителе, либо путем обмена электронными документами, по выбору работника открытие индивидуального лицевого счета может быть осуществлено, как самостоятельно, так и через его работодателя, с учетом предусмотренных норм актов об индивидуальном (персонифицированном) учете (письмо ПФ РФ от 28 июня 2019 г. N 09-19/13246 "Об обязанностях работодателей в связи с отменой СНИЛС").
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Согласно комментируемой статье, если трудовой договор о дистанционной работе заключается путем обмена электронными документами лицом, впервые заключающим трудовой договор, данное лицо получает документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, самостоятельно. При этом в соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ (в ред. от 1 апреля 2019 г.) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный лицевой счет открывается в том числе на основании заявления лица, поданного им лично, через работодателя или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Вместе с тем в соответствии с п. 8 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах (утв. Приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 г. (в ред. от 14 июня 2018 г.)), при представлении анкеты работодателем (страхователем), правильность указанных в анкете сведений заверяется личной подписью гражданина. В случае если гражданин не имеет возможности лично заверить анкету по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или иной причине, работодатель указывает эту причину в анкете и заверяет ее. С учетом изложенного при заключении работником трудового договора впервые на бумажном носителе, либо путем обмена электронными документами, по выбору работника открытие индивидуального лицевого счета может быть осуществлено, как самостоятельно, так и через его работодателя, с учетом предусмотренных норм актов об индивидуальном (персонифицированном) учете (письмо ПФ РФ от 28 июня 2019 г. N 09-19/13246 "Об обязанностях работодателей в связи с отменой СНИЛС").