Смерть работника табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Смерть работника табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)В табеле день смерти отметьте кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам <6>:
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)В табеле день смерти отметьте кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам <6>:
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2026)Сведения об отпуске укажите в разд. VIII "Отпуск" личной карточки, поскольку в ней обычно отражают все отпуска. Также отразите отпуск в табеле учета рабочего времени с учетом ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Код такого оплачиваемого отпуска для заполнения табеля можете утвердить сами, нормативно он не установлен.
(КонсультантПлюс, 2026)Сведения об отпуске укажите в разд. VIII "Отпуск" личной карточки, поскольку в ней обычно отражают все отпуска. Также отразите отпуск в табеле учета рабочего времени с учетом ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Код такого оплачиваемого отпуска для заполнения табеля можете утвердить сами, нормативно он не установлен.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 5.27 "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" КоАП РФ"Из материалов дела усматривается и судьей районного суда установлено, что в ходе проведенной Государственной инспекцией труда по адрес проверки ООО Ситилинк", расположенного по адресу: Москва, адрес, генеральным директором которого является фио, выявлены нарушения ст. 91 ТК РФ а именно: работодатель не вел учет рабочего времени, фактически отработанного фио, 28.06.2023. Из табеля учета рабочего времени за июнь 2023 года следует, что 28.06.2023 фио отработано 11 часов (полный рабочий день), тогда как скорой медицинской помощью примерно в 18 часов 30 минут был констатирован факт смерти работника, о чем работодателю было известно. При этом, согласно графику работы начало смены - 10:00, окончание смены - 22:00, из чего следует, что в табеле учета рабочего времени не могло быть зафиксировано более 8,5 часов отработанного времени.
Типовая ситуация: Увольнение в связи со смертью работника: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)В табеле день смерти отмечают кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам, - работал, был на больничном, в отпуске. Если человек должен был выйти на работу, но не пришел, пока нет документов о смерти, ставят НН или 30.
(Издательство "Главная книга", 2026)В табеле день смерти отмечают кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам, - работал, был на больничном, в отпуске. Если человек должен был выйти на работу, но не пришел, пока нет документов о смерти, ставят НН или 30.
Готовое решение: Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Все дни с начала отпуска и по дату смерти работника (включительно) следует отметить как дни нахождения в отпуске - основном, дополнительном или отпуске без сохранения заработной платы - в зависимости от того, какой отпуск работник оформлял. День увольнения (день смерти работника) можете дополнительно отметить специальным кодом, если у вас предусмотрен свой код дня увольнения в связи со смертью, а уже со следующего после увольнения дня поставить в табеле прочерк. Если в связи с поздним предоставлением вам документов о смерти работника в табеле стоят иные отметки, внесите исправления в него.
(КонсультантПлюс, 2026)Все дни с начала отпуска и по дату смерти работника (включительно) следует отметить как дни нахождения в отпуске - основном, дополнительном или отпуске без сохранения заработной платы - в зависимости от того, какой отпуск работник оформлял. День увольнения (день смерти работника) можете дополнительно отметить специальным кодом, если у вас предусмотрен свой код дня увольнения в связи со смертью, а уже со следующего после увольнения дня поставить в табеле прочерк. Если в связи с поздним предоставлением вам документов о смерти работника в табеле стоят иные отметки, внесите исправления в него.
Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Если из электронного листка нетрудоспособности работодатель узнал, что работник умер, а свидетельства о смерти еще нет (поэтому пока нет оснований прекратить трудовой договор), в табеле ставят код "Б" до окончания больничного по день смерти. Период после смерти работника не табелируется <15>.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Если из электронного листка нетрудоспособности работодатель узнал, что работник умер, а свидетельства о смерти еще нет (поэтому пока нет оснований прекратить трудовой договор), в табеле ставят код "Б" до окончания больничного по день смерти. Период после смерти работника не табелируется <15>.
"Комментарий к отдельным положениям Уголовного кодекса Российской Федерации в решениях Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Действия лица подлежат квалификации по ст. 317 УК РФ при наличии прямого умысла, направленного на лишение жизни сотрудника правоохранительного органа, независимо от того, наступила смерть потерпевшего или нет.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Действия лица подлежат квалификации по ст. 317 УК РФ при наличии прямого умысла, направленного на лишение жизни сотрудника правоохранительного органа, независимо от того, наступила смерть потерпевшего или нет.
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2026)При использовании унифицированных форм табелей учета рабочего времени (N N Т-12 и Т-13) применяйте установленные условные обозначения отработанного или неотработанного времени. Если нужного условного обозначения нет (например, в случае смерти работника), то вы можете ввести свои коды, оформив это приказом (абз. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
(КонсультантПлюс, 2026)При использовании унифицированных форм табелей учета рабочего времени (N N Т-12 и Т-13) применяйте установленные условные обозначения отработанного или неотработанного времени. Если нужного условного обозначения нет (например, в случае смерти работника), то вы можете ввести свои коды, оформив это приказом (абз. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
Вопрос: Нужно ли в случае смерти работника оформлять приказ об отсутствии на рабочем месте на дни до представления подтверждающих документов родственниками?
(Консультация эксперта, 2023)После получения, например, свидетельства о смерти необходимо внести исправления в табель учета рабочего времени и оформить увольнение в связи со смертью работника.
(Консультация эксперта, 2023)После получения, например, свидетельства о смерти необходимо внести исправления в табель учета рабочего времени и оформить увольнение в связи со смертью работника.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- в случае смерти работника. Пособие выплачивают любому лицу (не обязательно родственнику), взявшему на себя обязанность по погребению умершего;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- в случае смерти работника. Пособие выплачивают любому лицу (не обязательно родственнику), взявшему на себя обязанность по погребению умершего;
Статья: Действия работодателя в случае смерти работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- получение свидетельства о смерти работника, снятие с него копии (посредством связи с родственниками либо иными близкими людьми умершего). Причем без получения оригинала такого свидетельства расторжение трудового договора будет незаконным. Вместе с тем в табеле учета рабочего времени нужно ставить код "НН" - неявка по невыясненной причине;
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- получение свидетельства о смерти работника, снятие с него копии (посредством связи с родственниками либо иными близкими людьми умершего). Причем без получения оригинала такого свидетельства расторжение трудового договора будет незаконным. Вместе с тем в табеле учета рабочего времени нужно ставить код "НН" - неявка по невыясненной причине;
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отразить день увольнения в табеле учета рабочего времени на умершего работника
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отразить день увольнения в табеле учета рабочего времени на умершего работника