Деньги умершего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Деньги умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выплаты членам семьи умершего работника: нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 34)Учитывая эти положения налогового законодательства, Минфин России в комментируемом письме указал, что у организации-работодателя не возникает обязанности налогового агента по удержанию НДФЛ с денежных средств, начисленных, но не выплаченных умершему работнику, а также с указанных сумм при их выплате в порядке наследования членам его семьи.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 34)Учитывая эти положения налогового законодательства, Минфин России в комментируемом письме указал, что у организации-работодателя не возникает обязанности налогового агента по удержанию НДФЛ с денежных средств, начисленных, но не выплаченных умершему работнику, а также с указанных сумм при их выплате в порядке наследования членам его семьи.
Статья: Риски при наследовании права на вознаграждение за служебные РИД, созданные при выполнении договора НИОКР
(Цандер Я.М.)
("Наследственное право", 2025, N 1)Кроме того, наследники умершего работника как универсальные правопреемники приобретают право требования выплаты вознаграждения за авторские права, принадлежавшего наследодателю в течение всего срока действия исключительных прав. В случае невыплаты работодателем денежных средств, причитающихся наследникам умершего сотрудника, данный факт может быть рассмотрен как неосновательное обогащение согласно ст. 1102 ГК РФ <19>.
(Цандер Я.М.)
("Наследственное право", 2025, N 1)Кроме того, наследники умершего работника как универсальные правопреемники приобретают право требования выплаты вознаграждения за авторские права, принадлежавшего наследодателю в течение всего срока действия исключительных прав. В случае невыплаты работодателем денежных средств, причитающихся наследникам умершего сотрудника, данный факт может быть рассмотрен как неосновательное обогащение согласно ст. 1102 ГК РФ <19>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 2 "Отношения, регулируемые семейным законодательством" СК РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требования М.И. о взыскании не полученной умершим М.А. заработной платы, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 141 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 2 Семейного кодекса Российской Федерации, исходил из того, что М.Т. наряду с детьми истицы является членом семьи умершего М.А., в связи с чем выплата ей заработной платы умершего сына не может служить основанием для повторного взыскания указанных денежных средств с работодателя в пользу несовершеннолетних детей ФИО3 и ФИО2. Возникший между членами семьи умершего работника спор о праве на произведенные выплаты не порождает у работодателя обязанности произвести повторные выплаты. В данном случае М.И. вправе в интересах несовершеннолетних детей обратиться с самостоятельным иском к М.Т."
Нормативные акты
Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ
(ред. от 09.04.2026)
"О негосударственных пенсионных фондах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.04.2026)Статья 36.36. Гарантии прав работников (их правопреемников в случае смерти работников) на соответствующие денежные выплаты при прекращении пенсионного договора досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, в том числе в случае реорганизации (ликвидации) работодателя, реорганизации (ликвидации) фонда (фондов), осуществляющего досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, а также в случае расторжения (прекращения) трудового договора с работником независимо от основания
(ред. от 09.04.2026)
"О негосударственных пенсионных фондах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.04.2026)Статья 36.36. Гарантии прав работников (их правопреемников в случае смерти работников) на соответствующие денежные выплаты при прекращении пенсионного договора досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, в том числе в случае реорганизации (ликвидации) работодателя, реорганизации (ликвидации) фонда (фондов), осуществляющего досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, а также в случае расторжения (прекращения) трудового договора с работником независимо от основания
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если прошло уже более четырех месяцев со дня открытия наследства (обычно со дня смерти работника), любые причитающиеся ему деньги можно выплатить его несовершеннолетнему ребенку только на основании свидетельства о праве на наследство (ст. ст. 1113, 1162, п. 2 ст. 1183 ГК РФ, ст. 14 Федерального закона от 26.11.2001 N 147-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если прошло уже более четырех месяцев со дня открытия наследства (обычно со дня смерти работника), любые причитающиеся ему деньги можно выплатить его несовершеннолетнему ребенку только на основании свидетельства о праве на наследство (ст. ст. 1113, 1162, п. 2 ст. 1183 ГК РФ, ст. 14 Федерального закона от 26.11.2001 N 147-ФЗ).
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)В случае смерти работника работодатель должен оформить кадровые документы, выдать родственникам трудовую книжку и все полагающиеся покойному работнику деньги. Об этом и пойдет речь в статье.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)В случае смерти работника работодатель должен оформить кадровые документы, выдать родственникам трудовую книжку и все полагающиеся покойному работнику деньги. Об этом и пойдет речь в статье.
Вопрос: Руководителю отдела ООО были выданы денежные средства на покупку ценного подарка в связи с юбилеем работника. Руководитель умер. ООО планирует удержать из денежных средств, выплачиваемых жене руководителя, не израсходованные денежные средства на покупку подарка. Она согласна на удержание. Правомерно ли такое удержание?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В ООО руководителю производственного отдела были выданы денежные средства на покупку ценного подарка в связи с юбилеем работника отдела - исполнение 60 лет. Выдача денежных средств оформлена в установленном порядке. Однако данный руководитель скоропостижно умер, успев приобрести подарок не полностью, у него осталось 10% от ранее выданных денежных средств. Соответственно, он не успел ни полностью приобрести подарок, ни вернуть остаток денежных средств. Уполномоченным лицом на получение невыплаченной зарплаты является его жена, которая представила в ООО все необходимые документы для осуществления выплаты. ООО планирует удержать из денежных средств, выплачиваемых жене руководителя, неизрасходованные денежные средства. Жена согласна на удержание. Правомерно ли такое удержание?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В ООО руководителю производственного отдела были выданы денежные средства на покупку ценного подарка в связи с юбилеем работника отдела - исполнение 60 лет. Выдача денежных средств оформлена в установленном порядке. Однако данный руководитель скоропостижно умер, успев приобрести подарок не полностью, у него осталось 10% от ранее выданных денежных средств. Соответственно, он не успел ни полностью приобрести подарок, ни вернуть остаток денежных средств. Уполномоченным лицом на получение невыплаченной зарплаты является его жена, которая представила в ООО все необходимые документы для осуществления выплаты. ООО планирует удержать из денежных средств, выплачиваемых жене руководителя, неизрасходованные денежные средства. Жена согласна на удержание. Правомерно ли такое удержание?