Смерть от профессионального заболевания
Подборка наиболее важных документов по запросу Смерть от профессионального заболевания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 8 "Виды обеспечения по страхованию" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний""Смерть застрахованного, состоящая в причинной связи с профзаболеванием, вследствие которого ранее был причинен вред здоровью застрахованного и в связи с которым застрахованному определялась стойкая утрата профессиональной трудоспособности и назначалось обеспечение по страхованию, по смыслу ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не является самостоятельным (новым) страховым случаем с этим же застрахованным и не служит основанием возникновения права на получение единовременной страховой выплаты, предусмотренной пп. 2 п. 1 ст. 8, указанного Закона, у его нетрудоспособных иждивенцев."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О легальной дефиниции понятия "безопасные условия труда"
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)По мнению Э.Н. Бондаренко и А.С. Кашлаковой, "условия труда вряд ли можно назвать безопасными, если они допускают уровни воздействия опасных производственных факторов" <5>. Однако воздействие многих производственных факторов, с которыми связаны риски травм, профессиональных заболеваний и смерти работника, устранить невозможно. Более того, некоторые производственные факторы в зависимости от их количественных и качественных значений (уровней) могут быть как источником опасности, так и необходимым условием для сохранения здоровья работника (например, такие физические факторы, как температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость его движения, тепловое облучение, искусственное освещение (освещенность) рабочей поверхности).
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)По мнению Э.Н. Бондаренко и А.С. Кашлаковой, "условия труда вряд ли можно назвать безопасными, если они допускают уровни воздействия опасных производственных факторов" <5>. Однако воздействие многих производственных факторов, с которыми связаны риски травм, профессиональных заболеваний и смерти работника, устранить невозможно. Более того, некоторые производственные факторы в зависимости от их количественных и качественных значений (уровней) могут быть как источником опасности, так и необходимым условием для сохранения здоровья работника (например, такие физические факторы, как температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость его движения, тепловое облучение, искусственное освещение (освещенность) рабочей поверхности).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)8. К лицам, имеющим право на получение страховых выплат в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случае смерти застрахованного при наступлении страхового случая, относятся как нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего застрахованного лица, так и нетрудоспособные лица, имевшие ко дню смерти застрахованного лица право на получение от него содержания. Наличие такого права подлежит установлению применительно к положениям ст. 87 и 88 Семейного кодекса Российской Федерации.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)8. К лицам, имеющим право на получение страховых выплат в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случае смерти застрахованного при наступлении страхового случая, относятся как нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего застрахованного лица, так и нетрудоспособные лица, имевшие ко дню смерти застрахованного лица право на получение от него содержания. Наличие такого права подлежит установлению применительно к положениям ст. 87 и 88 Семейного кодекса Российской Федерации.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.04.2025)
(ред. от 19.11.2025)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, отменяя судебные постановления об отказе в удовлетворении исковых требований истца о признании события страховым случаем, выплате страхового возмещения в связи со смертью супруги (медицинского работника) от профессионального заболевания, указала на неправильное применение судебными инстанциями норм материального права, регулирующих спорные отношения, и нарушение норм процессуального права.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.04.2025)
(ред. от 19.11.2025)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, отменяя судебные постановления об отказе в удовлетворении исковых требований истца о признании события страховым случаем, выплате страхового возмещения в связи со смертью супруги (медицинского работника) от профессионального заболевания, указала на неправильное применение судебными инстанциями норм материального права, регулирующих спорные отношения, и нарушение норм процессуального права.
Формы
Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2026)Вторая особенность в том, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию или соответствующие расходы, связанные со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в таких ситуациях определяются рядом федеральных законов (ст. 184 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Вторая особенность в том, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию или соответствующие расходы, связанные со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в таких ситуациях определяются рядом федеральных законов (ст. 184 ТК РФ).
Типовая ситуация: Вредные условия труда: гарантии и компенсации
(Издательство "Главная книга", 2026)Вредные и опасные производственные факторы - условия труда, способные негативно повлиять на здоровье работников. Вредные факторы могут привести к профзаболеванию, опасные - к травме или смерти. Минтруд утвердил перечни вредных и опасных факторов, которые выявляют при спецоценке и при которых обязателен медосмотр (ст. 209 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Вредные и опасные производственные факторы - условия труда, способные негативно повлиять на здоровье работников. Вредные факторы могут привести к профзаболеванию, опасные - к травме или смерти. Минтруд утвердил перечни вредных и опасных факторов, которые выявляют при спецоценке и при которых обязателен медосмотр (ст. 209 ТК РФ).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Расследование и учет проводятся в отношении профессионального заболевания (отравления), возникшего у работника в результате однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшего временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть (далее - острое профессиональное заболевание), или в результате длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшего временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть (далее - хроническое профессиональное заболевание), при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем (п. 2 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Расследование и учет проводятся в отношении профессионального заболевания (отравления), возникшего у работника в результате однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшего временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть (далее - острое профессиональное заболевание), или в результате длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшего временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть (далее - хроническое профессиональное заболевание), при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем (п. 2 Правил).
Статья: Конституционная доктрина социального государства в решениях Конституционного Суда и Верховного Суда Российской Федерации на примере защиты социальных прав
(Умнова-Конюхова И.А., Костылева Е.Д.)
("Правосудие/Justice", 2023, N 2)"К лицам, имеющим право на получение страховых выплат в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случае смерти застрахованного при наступлении страхового случая, относятся как нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего застрахованного лица, так и нетрудоспособные лица, имевшие ко дню смерти застрахованного лица право на получение от него содержания" <23>.
(Умнова-Конюхова И.А., Костылева Е.Д.)
("Правосудие/Justice", 2023, N 2)"К лицам, имеющим право на получение страховых выплат в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случае смерти застрахованного при наступлении страхового случая, относятся как нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего застрахованного лица, так и нетрудоспособные лица, имевшие ко дню смерти застрахованного лица право на получение от него содержания" <23>.
Статья: Спор об установлении факта нахождения на иждивении (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Требования об установлении факта нахождения на иждивении могут заявляться с целью назначения ежемесячного страхового возмещения, выплачиваемого на основании Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в связи со смертью застрахованного лица (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 27.04.2023 по делу N 33-14023/2023 (УИД 77RS0027-02-2021-010902-54)).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Требования об установлении факта нахождения на иждивении могут заявляться с целью назначения ежемесячного страхового возмещения, выплачиваемого на основании Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в связи со смертью застрахованного лица (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 27.04.2023 по делу N 33-14023/2023 (УИД 77RS0027-02-2021-010902-54)).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, смерть врача по лечебной физкультуре неврологического отделения для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения ГБУЗ Республики Мордовия "Краснослободская центральная районная больница" в установленной процедуре была признана страховым случаем, предусмотренным подп. "а" п. 2 Указа Президента РФ от 06.05.2020 N 313. Дочь умершей полагала, что у ее матери при жизни возникло право на единовременную страховую выплату в связи со страховым случаем, предусмотренным подп. "б" п. 2 названного Указа, поскольку первоначально коронавирусная инфекция умершей была признана острым профессиональным заболеванием, которое повлекло за собой временную нетрудоспособность. Она как наследница обратилась в суд с иском к государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о предоставлении ей данной страховой выплаты. Оставляя без изменения решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении ее требований, Верховный Суд Республики Мордовия в Апелляционном определении от 26.04.2022 N 33-798/2022 сослался на то, что Указом Президента РФ от 06.05.2020 N 313 в зависимости от последствий заболевания предусмотрены три самостоятельных основания для назначения и осуществления единовременной страховой выплаты. Тем самым была исключена возможность квалификации страхового случая одновременно по двум подпунктам п. 2 названного Указа, а страховая выплата в связи с временной нетрудоспособностью подлежала начислению, только если таковая закончилась выздоровлением.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, смерть врача по лечебной физкультуре неврологического отделения для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения ГБУЗ Республики Мордовия "Краснослободская центральная районная больница" в установленной процедуре была признана страховым случаем, предусмотренным подп. "а" п. 2 Указа Президента РФ от 06.05.2020 N 313. Дочь умершей полагала, что у ее матери при жизни возникло право на единовременную страховую выплату в связи со страховым случаем, предусмотренным подп. "б" п. 2 названного Указа, поскольку первоначально коронавирусная инфекция умершей была признана острым профессиональным заболеванием, которое повлекло за собой временную нетрудоспособность. Она как наследница обратилась в суд с иском к государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о предоставлении ей данной страховой выплаты. Оставляя без изменения решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении ее требований, Верховный Суд Республики Мордовия в Апелляционном определении от 26.04.2022 N 33-798/2022 сослался на то, что Указом Президента РФ от 06.05.2020 N 313 в зависимости от последствий заболевания предусмотрены три самостоятельных основания для назначения и осуществления единовременной страховой выплаты. Тем самым была исключена возможность квалификации страхового случая одновременно по двум подпунктам п. 2 названного Указа, а страховая выплата в связи с временной нетрудоспособностью подлежала начислению, только если таковая закончилась выздоровлением.