Руководитель службы охраны труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Руководитель службы охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Установлена ли обязанность по проведению вводного инструктажа по охране труда для студентов-практикантов, направленных в администрацию муниципального района? Если обязанность установлена, но инструктаж не проведен, на кого возлагается административная ответственность, если руководитель кадровой службы уполномочен главой администрации на обеспечение охраны труда?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Установлена ли обязанность по проведению вводного инструктажа по охране труда для студентов-практикантов, направленных для прохождения производственной практики в администрацию муниципального района? Если обязанность установлена, но указанный инструктаж ни до, ни во время производственной практики не был проведен, на кого возлагается административная ответственность при условии, что руководитель кадровой службы уполномочен главой администрации на обеспечение охраны труда в указанном органе?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Установлена ли обязанность по проведению вводного инструктажа по охране труда для студентов-практикантов, направленных для прохождения производственной практики в администрацию муниципального района? Если обязанность установлена, но указанный инструктаж ни до, ни во время производственной практики не был проведен, на кого возлагается административная ответственность при условии, что руководитель кадровой службы уполномочен главой администрации на обеспечение охраны труда в указанном органе?
Вопрос: Обязан ли представитель нанимателя обеспечить проведение в отношении гражданского служащего, принятого на службу в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, первичного инструктажа по охране труда? Может ли гражданский служащий быть допущен до исполнения служебных обязанностей без проведения вводного инструктажа по охране труда? Если не может, но был допущен, будет ли правомерным привлечение руководителя органа исполнительной власти субъекта РФ к административной ответственности?
(Консультация эксперта, 2011)Вопрос: Обязан ли представитель нанимателя обеспечить проведение в отношении гражданского служащего, принятого на службу в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, первичного инструктажа по охране труда? Может ли гражданский служащий быть допущен до исполнения служебных обязанностей без проведения вводного инструктажа по охране труда? Если не может, но был допущен, будет ли правомерным привлечение руководителя органа исполнительной власти субъекта РФ к административной ответственности?
(Консультация эксперта, 2011)Вопрос: Обязан ли представитель нанимателя обеспечить проведение в отношении гражданского служащего, принятого на службу в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, первичного инструктажа по охране труда? Может ли гражданский служащий быть допущен до исполнения служебных обязанностей без проведения вводного инструктажа по охране труда? Если не может, но был допущен, будет ли правомерным привлечение руководителя органа исполнительной власти субъекта РФ к административной ответственности?
Судебная практика
Нормативные акты
Вопрос: Правомерно ли в организации ввести градацию специалистов по охране труда: специалист по охране труда, старший специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда? Если это нарушение, то каков штраф? Как правильно назвать руководителя службы? Каковы требования к квалификации таких специалистов?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Пермском крае, 2020)Вопрос: Численность работников организации превышает 50 человек. В службе охраны труда - четыре человека. Руководитель и три работника. Правомерно ли в организации ввести градацию специалистов по охране труда: специалист по охране труда, старший специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда? Если это нарушение, то каков штраф? Как правильно назвать руководителя службы? Каковы требования к квалификации таких специалистов?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Пермском крае, 2020)Вопрос: Численность работников организации превышает 50 человек. В службе охраны труда - четыре человека. Руководитель и три работника. Правомерно ли в организации ввести градацию специалистов по охране труда: специалист по охране труда, старший специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда? Если это нарушение, то каков штраф? Как правильно назвать руководителя службы? Каковы требования к квалификации таких специалистов?
Вопрос: О порядке прохождения руководителями и специалистами организаций обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, а также о порядке создания службы охраны труда или введения должности специалиста по охране труда.
(Письмо Роструда от 06.08.2012 N ТЗ/6389-3-5)Вопрос: О порядке прохождения руководителями и специалистами организаций обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, а также о порядке создания службы охраны труда или введения должности специалиста по охране труда.
(Письмо Роструда от 06.08.2012 N ТЗ/6389-3-5)Вопрос: О порядке прохождения руководителями и специалистами организаций обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, а также о порядке создания службы охраны труда или введения должности специалиста по охране труда.
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2026)Специалист или служба по охране труда нужны организации с численностью больше 50 человек, которая ведет производственную деятельность. Квалификационные требования к специалистам по охране труда, включая ведущих специалистов и руководителей службы, есть в профстандарте. Рекомендации по созданию службы охраны труда и определению численности ее работников утвердил Минтруд (ст. 223 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Специалист или служба по охране труда нужны организации с численностью больше 50 человек, которая ведет производственную деятельность. Квалификационные требования к специалистам по охране труда, включая ведущих специалистов и руководителей службы, есть в профстандарте. Рекомендации по созданию службы охраны труда и определению численности ее работников утвердил Минтруд (ст. 223 ТК РФ).