Роспотребнадзор напомнил о профилактике коронавируса на рабочих местах
Подборка наиболее важных документов по запросу Роспотребнадзор напомнил о профилактике коронавируса на рабочих местах (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Бизнес и COVID-19: вакцинация от штрафов
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)Судьи напомнили, что для профилактики коронавирусной инфекции на рабочих местах, а также организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 Роспотребнадзор разработал для работодателей ряд рекомендаций, приведенных в Письмах от 20.04.2020 N 02/7376-2020-24, от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15, от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27, от 03.03.2020 N 02/3401-2020-27.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)Судьи напомнили, что для профилактики коронавирусной инфекции на рабочих местах, а также организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 Роспотребнадзор разработал для работодателей ряд рекомендаций, приведенных в Письмах от 20.04.2020 N 02/7376-2020-24, от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15, от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27, от 03.03.2020 N 02/3401-2020-27.
Статья: Обеспечиваем работников смывающими и обезвреживающими средствами
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В период эпидемии на работодателей возложены новые обязанности в связи с необходимостью принятия мер по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников. В частности, Роспотребнадзор выпустил рекомендации, согласно которым работодатели должны дополнительно приобретать и использовать значительное количество моющих и дезинфицирующих средств. В представленной статье напомним, как устанавливаются нормы списания моющих средств, каковы нормы выдачи таких средств работникам, как организовать их учет.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В период эпидемии на работодателей возложены новые обязанности в связи с необходимостью принятия мер по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников. В частности, Роспотребнадзор выпустил рекомендации, согласно которым работодатели должны дополнительно приобретать и использовать значительное количество моющих и дезинфицирующих средств. В представленной статье напомним, как устанавливаются нормы списания моющих средств, каковы нормы выдачи таких средств работникам, как организовать их учет.
Вопрос: Обязан ли работодатель создавать столовую для работников (организовать горячее питание)?
(Консультация эксперта, 2025)Кроме того, в рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции Роспотребнадзором рекомендовано при отсутствии столовой принимать пищу только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи (п. 2.6 МР 3.1/2.2.0170/3-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15), Информация Роспотребнадзора).
(Консультация эксперта, 2025)Кроме того, в рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции Роспотребнадзором рекомендовано при отсутствии столовой принимать пищу только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи (п. 2.6 МР 3.1/2.2.0170/3-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15), Информация Роспотребнадзора).
Статья: Об обращении с медицинскими отходами в розничных аптеках
(Петрова Н.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)Вместе с тем Роспотребнадзор напоминает, что вакцины для профилактики COVID-19, зарегистрированные и разрешенные к применению в настоящее время в Российской Федерации, в том числе "Гам-Ковид-Вак комбинированная векторная вакцина для профилактики коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2" ("Спутник-V"), не относятся к живым вакцинам.
(Петрова Н.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)Вместе с тем Роспотребнадзор напоминает, что вакцины для профилактики COVID-19, зарегистрированные и разрешенные к применению в настоящее время в Российской Федерации, в том числе "Гам-Ковид-Вак комбинированная векторная вакцина для профилактики коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2" ("Спутник-V"), не относятся к живым вакцинам.
Статья: "COVIDная" практика: как компании и ИП оспаривали административные штрафы
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 5)К слову, и сам Роспотребнадзор признает, что за несоблюдение рекомендаций по профилактике коронавируса штрафовать нельзя <5>. А вот невыполнение, например, Санитарно-эпидемиологических правил по профилактике коронавируса <6> - совсем другое дело. Нормы, содержащиеся в них, являются обязательными. Имейте это в виду, прежде чем оспаривать штраф в суде.
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 5)К слову, и сам Роспотребнадзор признает, что за несоблюдение рекомендаций по профилактике коронавируса штрафовать нельзя <5>. А вот невыполнение, например, Санитарно-эпидемиологических правил по профилактике коронавируса <6> - совсем другое дело. Нормы, содержащиеся в них, являются обязательными. Имейте это в виду, прежде чем оспаривать штраф в суде.
Статья: Профилактика COVID-19 в салонах и магазинах связи
(Моряк Е.Н.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Наряду с прочими предприятиями торговли салонам и магазинам связи следует соблюдать разработанные Роспотребнадзором методические рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции - МР 3.1/2.3.5.0191-20, утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 01.06.2020.
(Моряк Е.Н.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Наряду с прочими предприятиями торговли салонам и магазинам связи следует соблюдать разработанные Роспотребнадзором методические рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции - МР 3.1/2.3.5.0191-20, утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 01.06.2020.
Статья: Если не оборудовано место приема пищи для работников
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)Опасаться наказания за отсутствие комнаты для приема пищи или ее правильного оборудования в настоящее время стоит со стороны не только ГИТ, но и Роспотребнадзора, который контролирует, насколько тщательно исполняются его рекомендации по профилактике коронавируса. В судебных актах довольно часто есть ссылка на п. 2.6 МР 3.1/2.2.0170/3-20 "Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников. Методические рекомендации", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 07.04.2020 (см. приложение к письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15). В нем Роспотребнадзор рекомендовал при отсутствии столовой запретить сотрудникам прием пищи на рабочих местах и выделить для этого специально отведенную комнату или часть помещения, с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком. Обратите внимание: речь идет о раковине для мытья рук именно в комнате или части помещении для приема пищи, а не в уборных, расположенных на территории работодателя.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)Опасаться наказания за отсутствие комнаты для приема пищи или ее правильного оборудования в настоящее время стоит со стороны не только ГИТ, но и Роспотребнадзора, который контролирует, насколько тщательно исполняются его рекомендации по профилактике коронавируса. В судебных актах довольно часто есть ссылка на п. 2.6 МР 3.1/2.2.0170/3-20 "Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников. Методические рекомендации", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 07.04.2020 (см. приложение к письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15). В нем Роспотребнадзор рекомендовал при отсутствии столовой запретить сотрудникам прием пищи на рабочих местах и выделить для этого специально отведенную комнату или часть помещения, с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком. Обратите внимание: речь идет о раковине для мытья рук именно в комнате или части помещении для приема пищи, а не в уборных, расположенных на территории работодателя.
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Роспотребнадзор выпустил рекомендации для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах. Рекомендовано, в частности:
(КонсультантПлюс, 2023)Роспотребнадзор выпустил рекомендации для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах. Рекомендовано, в частности:
Статья: Вопросы-ответы по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели (Информация Минтруда России от 27.04.2020)
("Официальный сайт Минтруда России, раздел "Часто задаваемые вопросы", 2020)- в месте расположения работодателя, при условии соблюдения требований Минздрава России и Роспотребнадзора, органов государственной власти субъектов Российской Федерации по профилактике коронавирусной инфекции.
("Официальный сайт Минтруда России, раздел "Часто задаваемые вопросы", 2020)- в месте расположения работодателя, при условии соблюдения требований Минздрава России и Роспотребнадзора, органов государственной власти субъектов Российской Федерации по профилактике коронавирусной инфекции.
Статья: Рекомендации по профилактике COVID-19
(Липина М.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Начиная с 12.12.2020 в обновленной редакции действуют рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников строительной отрасли, представленные в приложении к Письму Роспотребнадзора от 18.04.2020 N 02/7329-2020-27. Какие правила необходимо соблюдать работодателям?
(Липина М.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Начиная с 12.12.2020 в обновленной редакции действуют рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников строительной отрасли, представленные в приложении к Письму Роспотребнадзора от 18.04.2020 N 02/7329-2020-27. Какие правила необходимо соблюдать работодателям?
Статья: Работодателям о профилактике новой коронавирусной инфекции
(Габелли Г.К.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Роспотребнадзор выпустил для работодателей памятку о профилактике новой коронавирусной инфекции (об этом Письмо от 21.10.2020 N 02/21694-2020-30). На чем именно заострила внимание федеральная служба? Что еще учесть?
(Габелли Г.К.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Роспотребнадзор выпустил для работодателей памятку о профилактике новой коронавирусной инфекции (об этом Письмо от 21.10.2020 N 02/21694-2020-30). На чем именно заострила внимание федеральная служба? Что еще учесть?
Статья: Защита населения, работодателей и рынка труда в условиях пандемии: Россия в глобальном контексте
(Лютов Н.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 8)В ситуации, когда государство перекладывает основное бремя затрат, связанных с остановкой деятельности, на работодателей, те, в свою очередь, стремятся перенести свои потери на работников путем нарушения их трудовых прав. Совет при Президенте по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) на основе материалов Конфедерации труда России (КТР) обобщил проблемы, возникающие у работников и населения в целом в связи с пандемией, и в связи с этими проблемами разработал и направил в конце апреля 2020 г. в Правительство РФ предложения по защите социальных и трудовых прав в условиях развития коронавирусной инфекции <11>. Согласно данным СПЧ среди наиболее распространенных нарушений прав работников выделяется практика принуждения работников к уходу в неоплачиваемые отпуска; неправомерное снижение заработной платы; принуждение к труду в нарушение режима нерабочих дней; недостаточное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, невыполнение рекомендаций Роспотребнадзора в отношении профилактики коронавируса. Уже после выхода выводов СПЧ в прессе обсуждались протестные акции занятых на строительстве газопроводов работников-вахтовиков, среди которых стала распространяться инфекция, и медицинских работников, которые в условиях работы в чрезвычайно перегруженном режиме либо не получают обещанных надбавок за работу с COVID-19, либо становятся жертвами перераспределения вознаграждения путем использования обычных стимулирующих выплат для медицинских работников, не занятых с COVID-19, для дополнительных выплат тем, кто работает с инфекцией.
(Лютов Н.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 8)В ситуации, когда государство перекладывает основное бремя затрат, связанных с остановкой деятельности, на работодателей, те, в свою очередь, стремятся перенести свои потери на работников путем нарушения их трудовых прав. Совет при Президенте по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) на основе материалов Конфедерации труда России (КТР) обобщил проблемы, возникающие у работников и населения в целом в связи с пандемией, и в связи с этими проблемами разработал и направил в конце апреля 2020 г. в Правительство РФ предложения по защите социальных и трудовых прав в условиях развития коронавирусной инфекции <11>. Согласно данным СПЧ среди наиболее распространенных нарушений прав работников выделяется практика принуждения работников к уходу в неоплачиваемые отпуска; неправомерное снижение заработной платы; принуждение к труду в нарушение режима нерабочих дней; недостаточное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, невыполнение рекомендаций Роспотребнадзора в отношении профилактики коронавируса. Уже после выхода выводов СПЧ в прессе обсуждались протестные акции занятых на строительстве газопроводов работников-вахтовиков, среди которых стала распространяться инфекция, и медицинских работников, которые в условиях работы в чрезвычайно перегруженном режиме либо не получают обещанных надбавок за работу с COVID-19, либо становятся жертвами перераспределения вознаграждения путем использования обычных стимулирующих выплат для медицинских работников, не занятых с COVID-19, для дополнительных выплат тем, кто работает с инфекцией.