Режим работы в правилах внутреннего трудового распорядка
Подборка наиболее важных документов по запросу Режим работы в правилах внутреннего трудового распорядка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Содержание правил внутреннего трудового распорядка и ознакомление с ними
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель вправе закрепить условие о режиме работы в ПВТР, а не в трудовом договоре конкретного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель вправе закрепить условие о режиме работы в ПВТР, а не в трудовом договоре конкретного работника
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Характер фактически сложившихся отношений между сторонами свидетельствует о заключении гражданско-правовых договоров, поскольку исполнители не были включены в производственную деятельность страхователя, подчинены правилам внутреннего трудового распорядка, режиму рабочего времени и времени отдыха.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Характер фактически сложившихся отношений между сторонами свидетельствует о заключении гражданско-правовых договоров, поскольку исполнители не были включены в производственную деятельность страхователя, подчинены правилам внутреннего трудового распорядка, режиму рабочего времени и времени отдыха.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)2.6. Раздел "Режим работы"
(КонсультантПлюс, 2025)2.6. Раздел "Режим работы"
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 2 группы
(КонсультантПлюс, 2025)Закрепите в трудовом договоре с инвалидом 2 группы все элементы режима рабочего времени, если он будет отличаться от режима, который установлен в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации. Укажите, в частности, продолжительность рабочего времени. Учтите, у инвалида 2 группы она не должна превышать 35 часов в неделю. Если режим рабочего времени предусмотрен в правилах внутреннего трудового распорядка, в договоре достаточно ссылки на них. Это следует из ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 92, ч. 1 ст. 100 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Закрепите в трудовом договоре с инвалидом 2 группы все элементы режима рабочего времени, если он будет отличаться от режима, который установлен в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации. Укажите, в частности, продолжительность рабочего времени. Учтите, у инвалида 2 группы она не должна превышать 35 часов в неделю. Если режим рабочего времени предусмотрен в правилах внутреннего трудового распорядка, в договоре достаточно ссылки на них. Это следует из ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 92, ч. 1 ст. 100 ТК РФ.
Статья: Особенности применения работодателями режима гибкого рабочего времени в период распространения COVID-19
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 8)Кроме возможности отражения указанного режима рабочего времени в правилах внутреннего трудового распорядка, работодателю прежде всего необходимо понимать, что ввести указанный режим работы в отношении трудоустроенных работников он может как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке.
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 8)Кроме возможности отражения указанного режима рабочего времени в правилах внутреннего трудового распорядка, работодателю прежде всего необходимо понимать, что ввести указанный режим работы в отношении трудоустроенных работников он может как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке.
Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Для этого в произвольной форме составьте и утвердите график сменности. А также определите все элементы режима рабочего времени в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовых договорах сменщиков, а именно (ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 103 ТК РФ):
(КонсультантПлюс, 2025)Для этого в произвольной форме составьте и утвердите график сменности. А также определите все элементы режима рабочего времени в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовых договорах сменщиков, а именно (ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 103 ТК РФ):
Готовое решение: Какой график (режим) работы можно установить сторожу
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если вы не прописали график (режим) работы в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре, если он у работника отличается от установленного в правилах (решив, что достаточно документального графика работы);
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если вы не прописали график (режим) работы в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре, если он у работника отличается от установленного в правилах (решив, что достаточно документального графика работы);
Статья: Налоговые риски переквалификации гражданско-правового договора в трудовой договор при привлечении самозанятых (налогоплательщиков налога на профессиональный доход)
(Жигачев А.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2. Привлеченные лица прямо или косвенно подчиняются режиму работы, графику работы, правилам внутреннего трудового распорядка заказчика, в том числе, например, предусматриваются выходные дни, режим рабочего дня, междусменный отдых и обеденные перерывы.
(Жигачев А.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2. Привлеченные лица прямо или косвенно подчиняются режиму работы, графику работы, правилам внутреннего трудового распорядка заказчика, в том числе, например, предусматриваются выходные дни, режим рабочего дня, междусменный отдых и обеденные перерывы.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Пропишите в трудовом договоре инвалида все элементы режима рабочего времени, если у работника он будет отличаться от режима, установленного в правилах внутреннего трудового распорядка. В частности, определите продолжительность его рабочего времени и учтите, что у инвалида 1 или 2 группы она должна быть не более 35 часов в неделю, а на инвалидов 3 группы данные ограничения не распространяются (у них, как и у обычных работников, не более 40 часов в неделю). Если же режим работы предусмотрен в правилах внутреннего трудового распорядка, достаточно в трудовом договоре сделать на них ссылку. Это следует из ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 92, ч. 1 ст. 100 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Пропишите в трудовом договоре инвалида все элементы режима рабочего времени, если у работника он будет отличаться от режима, установленного в правилах внутреннего трудового распорядка. В частности, определите продолжительность его рабочего времени и учтите, что у инвалида 1 или 2 группы она должна быть не более 35 часов в неделю, а на инвалидов 3 группы данные ограничения не распространяются (у них, как и у обычных работников, не более 40 часов в неделю). Если же режим работы предусмотрен в правилах внутреннего трудового распорядка, достаточно в трудовом договоре сделать на них ссылку. Это следует из ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 92, ч. 1 ст. 100 ТК РФ.
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)"Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом ООО "Без забот" от 09.01.2025 N 2".
(КонсультантПлюс, 2025)"Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом ООО "Без забот" от 09.01.2025 N 2".