Режим работы по 12 часов
Подборка наиболее важных документов по запросу Режим работы по 12 часов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 7 ответов на вопросы о подаче и заполнении ЕФС-1
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Работник, много лет трудившийся по 20 часов в неделю, написал заявление об изменении режима работы на 12 часов в неделю. Нужно ли подать отчет с мероприятием "Перевод" на неполное рабочее время?
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Работник, много лет трудившийся по 20 часов в неделю, написал заявление об изменении режима работы на 12 часов в неделю. Нужно ли подать отчет с мероприятием "Перевод" на неполное рабочее время?
Типовая ситуация: Вахтовый метод: особенности, учет рабочего времени и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Особенности режима работы на вахте: рабочий день или смена - не более 12 часов; междусменный отдых с учетом обеда - не менее 12 часов; еженедельный отдых - не менее одного дня в неделю, работать без выходных нельзя. За переработку во время вахты предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные - междувахтовый отдых (п. п. 4.2, 4.3 Основных положений).
(Издательство "Главная книга", 2026)Особенности режима работы на вахте: рабочий день или смена - не более 12 часов; междусменный отдых с учетом обеда - не менее 12 часов; еженедельный отдых - не менее одного дня в неделю, работать без выходных нельзя. За переработку во время вахты предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные - междувахтовый отдых (п. п. 4.2, 4.3 Основных положений).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Изменение графика сменности
(КонсультантПлюс, 2026)"...Приказом... утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, которыми с... для работников... введен 12-часовой сменный режим работы...
(КонсультантПлюс, 2026)"...Приказом... утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, которыми с... для работников... введен 12-часовой сменный режим работы...
Нормативные акты
Вопрос: Как рассчитать максимальный размер компенсации исходя из 35 руб. за день работы дистанционно, который можно учесть в целях налога на прибыль без представления документов, если дистанционным работникам в организации установлен разный режим работы: 4, 8, 12 часов в день?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: ЛНА организации дистанционным работникам установлена компенсация за использование личного оборудования для работы в фиксированном размере и без представления документов в зависимости от режима работы:
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: ЛНА организации дистанционным работникам установлена компенсация за использование личного оборудования для работы в фиксированном размере и без представления документов в зависимости от режима работы:
Статья: Повышение эффективности норм о рабочем времени и времени отдыха средствами гражданского судопроизводства
(Сапрыкин Н.С.)
("Вестник гражданского процесса", 2026, N 2)<64> В магазине работал единственный продавец. Режим работы магазина - 12 часов в день без перерыва, тогда как по трудовому договору продавцу был установлен 8-часовой рабочий день (что фактически было невозможно) (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22 декабря 2020 г. N 88-26332/2020; похожее дело см.: Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 18 июня 2020 г. N 88-10244/20).
(Сапрыкин Н.С.)
("Вестник гражданского процесса", 2026, N 2)<64> В магазине работал единственный продавец. Режим работы магазина - 12 часов в день без перерыва, тогда как по трудовому договору продавцу был установлен 8-часовой рабочий день (что фактически было невозможно) (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22 декабря 2020 г. N 88-26332/2020; похожее дело см.: Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 18 июня 2020 г. N 88-10244/20).
Вопрос: Сколько перерывов и какой продолжительности надо установить для работников при 12-часовом режиме работы (в частности, работник в течение смены стоит у непрерывно-поточной линии)?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Сколько перерывов и какой продолжительности надо установить для работников при 12-часовом режиме работы (в частности, работник в течение смены стоит у непрерывно-поточной линии)?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Сколько перерывов и какой продолжительности надо установить для работников при 12-часовом режиме работы (в частности, работник в течение смены стоит у непрерывно-поточной линии)?
Вопрос: Несколько сотрудников работают по пятидневке с 09:00 до 18:00. Запланирован переход на часовую тарифную ставку и сменный режим работы, 12-часовой рабочий день, 2/2. Не будет ли считаться нарушением: у сотрудников, работающих с 20:00 до 08:00, междусменный отдых будет 12 ч, а не 42 ч? Как все верно оформить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024