Реестр должностей муниципальной службы Брянской области

Подборка наиболее важных документов по запросу Реестр должностей муниципальной службы Брянской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 29.08.2012 N 83-АПГ12-6
Об отмене решения Брянского областного суда от 28.05.2012 и удовлетворении заявления об оспаривании противоречащим федеральному законодательству и недействующим абз. 7 п. 4 Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы (приложение 3 к Закону Брянской области от 16.11.2007 N 156-З "О муниципальной службе в Брянской области" в ред. Закона Брянской области от 06.04.2012 N 14-З) со дня вступления решения суда в законную силу.
Согласно Реестру должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах в Брянской области (приложение 1 к Закону Брянской области "О муниципальной службе в Брянской области") к высшим должностям муниципальной службы относятся глава местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) городского округа и муниципального района; первый заместитель главы местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) городского округа и муниципального района; заместитель главы местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) городского округа и муниципального района; председатель контрольного органа городского округа и муниципального района; управляющий делами (руководитель аппарата) в представительном органе муниципального образования г. Брянска и в местной администрации (исполнительно-распорядительном органе муниципального образования) г. Брянска; руководитель районной администрации г. Брянска.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(постатейный)
(Киреева Е.Ю., Голушков Д.И., Чершинцева Е.А., Бирюкова Т.А., Зенков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)
Данное направление предполагает проведение аттестации таким образом, чтобы объективно оценить соответствие профессиональных навыков, знаний, качеств и компетентности муниципального служащего занимаемой им должности муниципальной службы. Так, например, согласно Закону Брянской области от 16 ноября 2007 г. N 156-З "О муниципальной службе в Брянской области" аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего и в случае необходимости его непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период либо его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(постатейный)
(Осипова И.Н., Беляев М.А., Колесников А.В., Макаров А.О., Захарова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)
В настоящее время в развитие комментируемого Закона во всех субъектах Российской Федерации приняты законы, регулирующие муниципальную службу, например Закон Алтайского края от 7 декабря 2007 г. N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае", Закон Астраханской области от 4 сентября 2007 г. N 52/2007-ОЗ "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области", Закон Брянской области от 16 ноября 2007 г. N 156-З "О муниципальной службе в Брянской области", Закон Республики Крым от 16 сентября 2014 г. N 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым", Закон города Севастополя от 5 августа 2014 г. N 53-ЗС "О муниципальной службе в городе Севастополе" и другие.