Разрешение на работу иностранному студенту
Подборка наиболее важных документов по запросу Разрешение на работу иностранному студенту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу иностранного студента
(КонсультантПлюс, 2025)Иностранного студента можно принять на работу без соответствующего разрешения на время каникул, даже если каникулы являются внеочередными
(КонсультантПлюс, 2025)Иностранного студента можно принять на работу без соответствующего разрешения на время каникул, даже если каникулы являются внеочередными
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, это касается ситуации, когда иностранный студент может трудиться без разрешения на работу или патента только в свободное от учебы время, в течение каникул. Соответственно, для работы в учебное время требуются разрешительные документы. Законом не урегулировано, как вам проверить, что иностранный студент планирует трудиться у вас вместо учебы, и нужно ли вам в принципе это проверять. Но, поскольку привлечение иностранца к трудовой деятельности, в частности, без патента или разрешения на работу, когда такой документ требуется по закону, может повлечь для вас административную ответственность по ч. 1, 4 ст. 18.15 КоАП РФ, рекомендуем удостовериться, что работа у вас полный рабочий день не будет совпадать со временем учебы такого иностранца. Например, иностранца, который учится очно и может работать в свободное от учебы время, можно принять на работу в вечернее время, ночью (с 22 до 6 часов), по гибкому графику, на неполную рабочую неделю с полным рабочим днем в воскресенье. Также, полагаем, в справке из образовательной организации, предъявляемой таким иностранцем при приеме на работу, могут быть, в частности, указаны периоды каникул, дни недели, время начала и окончания учебных занятий, поскольку требования к содержанию такой справки законом не установлены. Поэтому попросите иностранного студента оформить ее с учетом необходимых вам сведений, чтобы убедиться, что вы не нарушаете требования закона, принимая его на работу на полный день. Такие выводы следуют в том числе из абз. 1, пп. 6 - 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах, Письма Минобрнауки России от 04.08.2020 N МН-5/7147, ч. 1 ст. 93, ч. 1 ст. 96, ч. 1 ст. 102 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, это касается ситуации, когда иностранный студент может трудиться без разрешения на работу или патента только в свободное от учебы время, в течение каникул. Соответственно, для работы в учебное время требуются разрешительные документы. Законом не урегулировано, как вам проверить, что иностранный студент планирует трудиться у вас вместо учебы, и нужно ли вам в принципе это проверять. Но, поскольку привлечение иностранца к трудовой деятельности, в частности, без патента или разрешения на работу, когда такой документ требуется по закону, может повлечь для вас административную ответственность по ч. 1, 4 ст. 18.15 КоАП РФ, рекомендуем удостовериться, что работа у вас полный рабочий день не будет совпадать со временем учебы такого иностранца. Например, иностранца, который учится очно и может работать в свободное от учебы время, можно принять на работу в вечернее время, ночью (с 22 до 6 часов), по гибкому графику, на неполную рабочую неделю с полным рабочим днем в воскресенье. Также, полагаем, в справке из образовательной организации, предъявляемой таким иностранцем при приеме на работу, могут быть, в частности, указаны периоды каникул, дни недели, время начала и окончания учебных занятий, поскольку требования к содержанию такой справки законом не установлены. Поэтому попросите иностранного студента оформить ее с учетом необходимых вам сведений, чтобы убедиться, что вы не нарушаете требования закона, принимая его на работу на полный день. Такие выводы следуют в том числе из абз. 1, пп. 6 - 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах, Письма Минобрнауки России от 04.08.2020 N МН-5/7147, ч. 1 ст. 93, ч. 1 ст. 96, ч. 1 ст. 102 ТК РФ.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)При привлечении к работе таких граждан учтите общие требования, которые предъявляются к приему на работу студентов-иностранцев. Так, при приеме на работу не требуются разрешение на привлечение и использование иностранных работников, разрешение на работу (патент) для следующих студентов - граждан Республики Узбекистан (пп. 6, 7, 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах):
(КонсультантПлюс, 2025)При привлечении к работе таких граждан учтите общие требования, которые предъявляются к приему на работу студентов-иностранцев. Так, при приеме на работу не требуются разрешение на привлечение и использование иностранных работников, разрешение на работу (патент) для следующих студентов - граждан Республики Узбекистан (пп. 6, 7, 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах):
Нормативные акты
"Действующие ограничения по въезду в иностранные государства"
(утв. Ростуризмом)Разрешен въезд из Калининградской области, если въезжающие граждане Польши, их супруги и дети; главы дипломатических миссий, сотрудники консульств и их семьи; студенты польских учебных заведений; путешествующие для лечения, имеют разрешение на работу.
(утв. Ростуризмом)Разрешен въезд из Калининградской области, если въезжающие граждане Польши, их супруги и дети; главы дипломатических миссий, сотрудники консульств и их семьи; студенты польских учебных заведений; путешествующие для лечения, имеют разрешение на работу.
Статья: Правовая помощь и риски при трудоустройстве иностранных молодых специалистов в России
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2021, N 4)Разрешение на работу, существовавшее ранее для иностранных студентов, устанавливало определенную профессию, по которой студент мог привлекаться к трудовой деятельности. Юридические лица - работодатели привлекались к административной ответственности и облагались штрафом, в 40 раз превышающим размер прожиточного минимума в России.
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2021, N 4)Разрешение на работу, существовавшее ранее для иностранных студентов, устанавливало определенную профессию, по которой студент мог привлекаться к трудовой деятельности. Юридические лица - работодатели привлекались к административной ответственности и облагались штрафом, в 40 раз превышающим размер прожиточного минимума в России.
Статья: Правовой анализ миграционных отношений России и Франции
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2024, N 2)Одним из наиболее распространенных способов миграции во Францию является рабочая миграция. Для того чтобы получить возможность работать во Франции, граждане России должны получить разрешение на работу. Существуют различные типы разрешений на работу, включая разрешение на работу по контракту с французским работодателем, разрешение на самозанятость или разрешение на работу для иностранного предпринимателя.
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2024, N 2)Одним из наиболее распространенных способов миграции во Францию является рабочая миграция. Для того чтобы получить возможность работать во Франции, граждане России должны получить разрешение на работу. Существуют различные типы разрешений на работу, включая разрешение на работу по контракту с французским работодателем, разрешение на самозанятость или разрешение на работу для иностранного предпринимателя.
Вопрос: В российскую организацию планируется трудоустроить по срочным трудовым договорам для прохождения практики студентов российского вуза. Студенты - граждане Узбекистана. Нужно ли им оформлять патент?
(Консультация эксперта, 2023)Если иностранный гражданин трудоустраивается в качестве высококвалифицированного специалиста (далее - ВКС), то вместо патента он оформляет разрешение на работу. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - ВКС установлены ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ. На практике осуществление студентом работы в качестве высококвалифицированного специалиста маловероятно.
(Консультация эксперта, 2023)Если иностранный гражданин трудоустраивается в качестве высококвалифицированного специалиста (далее - ВКС), то вместо патента он оформляет разрешение на работу. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - ВКС установлены ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ. На практике осуществление студентом работы в качестве высококвалифицированного специалиста маловероятно.
Вопрос: В каком порядке осуществляется миграционный учет иностранных студентов?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- РВП, вид на жительство в РФ, разрешение на работу (при наличии) (также копии);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- РВП, вид на жительство в РФ, разрешение на работу (при наличии) (также копии);
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Иностранному студенту нужна справка об очном обучении, например, в колледже или в вузе. Патент и разрешение на работу не нужны, можно работать в любом регионе (ст. 13 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минобрнауки от 04.08.2020 N МН-5/7147).
(Издательство "Главная книга", 2025)Иностранному студенту нужна справка об очном обучении, например, в колледже или в вузе. Патент и разрешение на работу не нужны, можно работать в любом регионе (ст. 13 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минобрнауки от 04.08.2020 N МН-5/7147).
Статья: Правовые аспекты образовательной миграции в контексте вызовов пандемии
(Ростовская Т.К., Скоробогатова В.И.)
("Миграционное право", 2021, N 2)В феврале 2021 г. правительство Канады объявило, что иностранные студенты, окончившие всю свою канадскую программу высшего образования онлайн из-за рубежа, по-прежнему будут иметь право на получение разрешения на работу после окончания учебы. Как сказал министр иммиграции, беженцев и гражданства Канады Марко Э.Л. Мендичино, "Наше послание иностранным студентам и выпускникам простое: мы не просто хотим, чтобы вы учились здесь, мы хотим, чтобы вы остались здесь" <6>. По данным Министерства иммиграции, беженцев и гражданства Канады (англ. - IRCC), иностранные студенты ежегодно вносят более 21 миллиарда долларов в экономику Канады, а также обеспечивают полную занятость, демонстрируя хорошие языковые навыки.
(Ростовская Т.К., Скоробогатова В.И.)
("Миграционное право", 2021, N 2)В феврале 2021 г. правительство Канады объявило, что иностранные студенты, окончившие всю свою канадскую программу высшего образования онлайн из-за рубежа, по-прежнему будут иметь право на получение разрешения на работу после окончания учебы. Как сказал министр иммиграции, беженцев и гражданства Канады Марко Э.Л. Мендичино, "Наше послание иностранным студентам и выпускникам простое: мы не просто хотим, чтобы вы учились здесь, мы хотим, чтобы вы остались здесь" <6>. По данным Министерства иммиграции, беженцев и гражданства Канады (англ. - IRCC), иностранные студенты ежегодно вносят более 21 миллиарда долларов в экономику Канады, а также обеспечивают полную занятость, демонстрируя хорошие языковые навыки.