Размещение банкомата в рамках зарплатного проекта
Подборка наиболее важных документов по запросу Размещение банкомата в рамках зарплатного проекта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 25.02.2020 N 01АП-11660/2019 по делу N А43-38431/2019
Требование: О взыскании неосновательного обогащения, полученного в результате пользования имуществом без правовых оснований.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Как верно отмечено судом первой инстанции, в данном случае размещение банкомата не тождественно распоряжению имуществом (помещением) истца. Факт нахождения банкомата в нежилом помещении Больницы не свидетельствует об использовании Банком в своем интересе спорного имущества. Правоотношения между Больницей и кредитной организацией по размещению банкомата в целях организации выдачи наличных денежных средств в рамках зарплатного проекта не являются сделкой по предоставлению имущества или его части за плату во временное владение и (или) пользование.
Требование: О взыскании неосновательного обогащения, полученного в результате пользования имуществом без правовых оснований.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Как верно отмечено судом первой инстанции, в данном случае размещение банкомата не тождественно распоряжению имуществом (помещением) истца. Факт нахождения банкомата в нежилом помещении Больницы не свидетельствует об использовании Банком в своем интересе спорного имущества. Правоотношения между Больницей и кредитной организацией по размещению банкомата в целях организации выдачи наличных денежных средств в рамках зарплатного проекта не являются сделкой по предоставлению имущества или его части за плату во временное владение и (или) пользование.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок оформления перехода на зарплатный проект?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)решить вопрос о размещении банкомата на территории организации.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)решить вопрос о размещении банкомата на территории организации.
Статья: Банкомат: налогообложение операций, связанных с приобретением и арендой (лизингом)
(Романов А.Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2010, N 5)В рамках зарплатного проекта процедура передачи банкомата может оформляться по-разному. Один вариант - когда банк заключает с организацией договор аренды помещения под банкомат (например, договор аренды одного квадратного метра). Чаще в зарплатном договоре просто прописывается, что организация предоставляет место для установки банкомата. Ситуация, когда банк платит за размещение банкомата, представляет скорее исключение, чем правило. Она может возникнуть в работе с крупными компаниями, например ритейлерскими сетями магазинов, где, кроме сотрудников, банкоматом пользуется множество других людей.
(Романов А.Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2010, N 5)В рамках зарплатного проекта процедура передачи банкомата может оформляться по-разному. Один вариант - когда банк заключает с организацией договор аренды помещения под банкомат (например, договор аренды одного квадратного метра). Чаще в зарплатном договоре просто прописывается, что организация предоставляет место для установки банкомата. Ситуация, когда банк платит за размещение банкомата, представляет скорее исключение, чем правило. Она может возникнуть в работе с крупными компаниями, например ритейлерскими сетями магазинов, где, кроме сотрудников, банкоматом пользуется множество других людей.
Готовое решение: Какая ответственность установлена за невыплату (задержку) зарплаты и (или) иных сумм, причитающихся работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы избежать негативных последствий, рекомендуем выплатить зарплату из кассы организации, предложить работникам сменить банк, предоставляющий услуги в рамках зарплатного проекта. Это следует из ч. 3 ст. 136 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы избежать негативных последствий, рекомендуем выплатить зарплату из кассы организации, предложить работникам сменить банк, предоставляющий услуги в рамках зарплатного проекта. Это следует из ч. 3 ст. 136 ТК РФ.
Статья: Новости от 20.06.2025
("Главная книга", 2025, N 13)Специалисты Роструда напомнили: работодатель вправе производить удержания из зарплаты сотрудника только в установленных законом случаях. А удержание с работника комиссии, взимаемой банком за перечисление зарплаты, законодательством не предусмотрено. Это правило распространяется в том числе на случаи, когда деньги работнику перечисляются не в рамках зарплатного проекта, а на счет в банке, выбранный самим работником.
("Главная книга", 2025, N 13)Специалисты Роструда напомнили: работодатель вправе производить удержания из зарплаты сотрудника только в установленных законом случаях. А удержание с работника комиссии, взимаемой банком за перечисление зарплаты, законодательством не предусмотрено. Это правило распространяется в том числе на случаи, когда деньги работнику перечисляются не в рамках зарплатного проекта, а на счет в банке, выбранный самим работником.
Статья: Вопросы назначения и выплаты социальных пособий
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)Обратите внимание! Зарплатная карта предназначена для выплаты заработной платы и других сумм сотруднику организацией, заключившей договор на ее обслуживание с банком в рамках "зарплатного" проекта. В случае если сотрудник организации оформит карту "Мир" сам, расходы на ее обслуживание он тоже будет нести самостоятельно.
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)Обратите внимание! Зарплатная карта предназначена для выплаты заработной платы и других сумм сотруднику организацией, заключившей договор на ее обслуживание с банком в рамках "зарплатного" проекта. В случае если сотрудник организации оформит карту "Мир" сам, расходы на ее обслуживание он тоже будет нести самостоятельно.
Статья: Конфликт интересов и его типовые ситуации на службе в уголовно-исполнительной системе
(Хамизова С.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)6. Имущественные обязательства и судебные разбирательства (участие в осуществлении отдельных функций государственного управления в отношении организации, перед которой сам государственный служащий и/или его родственники имеют имущественные обязательства). Подобная ситуация может сложиться, например, когда должностное лицо способствует заключению договора с кредитной организацией в рамках зарплатного проекта о перечислении денежного довольствия на банковские счета данного учреждения, имея в ней кредиты, надеясь получить по ним какие-либо послабления, снижение процентной ставки или кредит при наличии оснований для отказа.
(Хамизова С.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)6. Имущественные обязательства и судебные разбирательства (участие в осуществлении отдельных функций государственного управления в отношении организации, перед которой сам государственный служащий и/или его родственники имеют имущественные обязательства). Подобная ситуация может сложиться, например, когда должностное лицо способствует заключению договора с кредитной организацией в рамках зарплатного проекта о перечислении денежного довольствия на банковские счета данного учреждения, имея в ней кредиты, надеясь получить по ним какие-либо послабления, снижение процентной ставки или кредит при наличии оснований для отказа.
Статья: К вопросу об особенностях правового регулирования видов коммерческого посредничества
(Хугаева Д.И.)
("Юрист", 2024, N 8)Отметим, что факт анонимности (персонификации) тесно связан с доверием к деятельности посредника, а в определенных вопросах доверие все же играет значительную роль при посреднических отношениях, особенно в финансовой сфере. Доверие рассматривается в данном контексте как доверие к конкретному субъекту права, включая такие средства индивидуализации, как бренд и товарный знак. Интересно отметить, что доверие к бренду может возникнуть не за счет оказания юридическим лицом посреднических услуг, а за счет оказания иных услуг. Примером в данном случае выступает Сбер, который заслужил доверие потребителя, выступая государственным банком в рамках сотрудничества со многими зарплатными проектами, выплаты пенсий и т.д. В настоящее время Сбер создал экосистему, которая предлагает оказание комплексных услуг потребителю, в том числе посреднических (например, Сбераптека, Сбермаркет). Как отмечает Л.Б. Лаутс, в банковской практике банки активно выступают в качестве посредников в отношении любых видов деятельности, в том числе и запрещенных для них <11>. Так как Сбер, как и любой другой субъект предпринимательской деятельности, все же не имеет возможности на высшем уровне оказывать любого рода услуги в силу отсутствия компетентности, навыков и опыта в определенной сфере, для создания комплексного сервиса он должен сотрудничать с иными субъектами предпринимательской деятельности, выступая посредником в их отношениях с потребителями. В данном случае персонификация посредника имеет значение для бизнеса, так как значима именно репутация надежного контрагента по любым вопросам, что транслируется на сферу коммерческого посредничества.
(Хугаева Д.И.)
("Юрист", 2024, N 8)Отметим, что факт анонимности (персонификации) тесно связан с доверием к деятельности посредника, а в определенных вопросах доверие все же играет значительную роль при посреднических отношениях, особенно в финансовой сфере. Доверие рассматривается в данном контексте как доверие к конкретному субъекту права, включая такие средства индивидуализации, как бренд и товарный знак. Интересно отметить, что доверие к бренду может возникнуть не за счет оказания юридическим лицом посреднических услуг, а за счет оказания иных услуг. Примером в данном случае выступает Сбер, который заслужил доверие потребителя, выступая государственным банком в рамках сотрудничества со многими зарплатными проектами, выплаты пенсий и т.д. В настоящее время Сбер создал экосистему, которая предлагает оказание комплексных услуг потребителю, в том числе посреднических (например, Сбераптека, Сбермаркет). Как отмечает Л.Б. Лаутс, в банковской практике банки активно выступают в качестве посредников в отношении любых видов деятельности, в том числе и запрещенных для них <11>. Так как Сбер, как и любой другой субъект предпринимательской деятельности, все же не имеет возможности на высшем уровне оказывать любого рода услуги в силу отсутствия компетентности, навыков и опыта в определенной сфере, для создания комплексного сервиса он должен сотрудничать с иными субъектами предпринимательской деятельности, выступая посредником в их отношениях с потребителями. В данном случае персонификация посредника имеет значение для бизнеса, так как значима именно репутация надежного контрагента по любым вопросам, что транслируется на сферу коммерческого посредничества.
Вопрос: Как поступить работодателю при отказе работника написать заявление о получении заработной платы на банковскую карту в рамках зарплатного проекта, если такое условие предусмотрено в трудовом договоре?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как поступить работодателю при отказе работника написать заявление о получении заработной платы на банковскую карту в рамках зарплатного проекта, если такое условие предусмотрено в трудовом договоре?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как поступить работодателю при отказе работника написать заявление о получении заработной платы на банковскую карту в рамках зарплатного проекта, если такое условие предусмотрено в трудовом договоре?
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 4)Описание ситуации: Организация для проведения представительских мероприятий через подотчетное лицо приобретает продукты питания в магазинах. Расчеты проводятся с банковской карты подотчетного лица, на которую в рамках зарплатного проекта производится перечисление заработной платы. Авансом на данную карту переводятся суммы под отчет на представительские расходы. Сумма покупки в одном кассовом чеке меньше 100 тыс. руб.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 4)Описание ситуации: Организация для проведения представительских мероприятий через подотчетное лицо приобретает продукты питания в магазинах. Расчеты проводятся с банковской карты подотчетного лица, на которую в рамках зарплатного проекта производится перечисление заработной платы. Авансом на данную карту переводятся суммы под отчет на представительские расходы. Сумма покупки в одном кассовом чеке меньше 100 тыс. руб.
Статья: Что может не понравиться банку в переводах с расчетного счета ИП на личный
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2021, N 22)В отличие от перечисления денег предпринимателем себе самому в рамках зарплатного проекта, обычный перевод с расчетного счета ИП на его личный счет, как правило, не вызывает претензий у налоговиков. Но при определенных обстоятельствах такая операция может не понравиться банку.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2021, N 22)В отличие от перечисления денег предпринимателем себе самому в рамках зарплатного проекта, обычный перевод с расчетного счета ИП на его личный счет, как правило, не вызывает претензий у налоговиков. Но при определенных обстоятельствах такая операция может не понравиться банку.
Готовое решение: Как выплачивать зарплату
(КонсультантПлюс, 2025)За воспрепятствование реализации права работника на замену кредитной организации предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а при повторном нарушении - по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)За воспрепятствование реализации права работника на замену кредитной организации предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а при повторном нарушении - по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
"Научно-практический комментарий к разделу VI Трудового кодекса Российской Федерации (главы 20 - 22) "Оплата и нормирование труда"
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Как подчеркивается в разъяснениях контролирующих органов в сфере труда, наличие у работодателя договоров с банком на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы, не влияет на реализацию работником права, предусмотренного ч. 3 ст. 136 ТК РФ. Таким образом, неправомерным будет включать в договор работодателя с банком в рамках зарплатного проекта положения, препятствующие работнику выбрать иную кредитную организацию и вытекающие в том числе из прав работодателя по указанному договору <1>.
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Как подчеркивается в разъяснениях контролирующих органов в сфере труда, наличие у работодателя договоров с банком на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы, не влияет на реализацию работником права, предусмотренного ч. 3 ст. 136 ТК РФ. Таким образом, неправомерным будет включать в договор работодателя с банком в рамках зарплатного проекта положения, препятствующие работнику выбрать иную кредитную организацию и вытекающие в том числе из прав работодателя по указанному договору <1>.