Размер удержания по исполнительному листу несколько

Подборка наиболее важных документов по запросу Размер удержания по исполнительному листу несколько (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Размер удержания по исполнительному листу несколько

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 99 "Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления" Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
(В.Н. Трофимов)
Суд указал, что федеральный законодатель, предусматривая в ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" возможность удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок исчисления размера такого удержания, в части 2 установил, что при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. По мнению суда, исходя из буквального прочтения приведенной нормы, она не содержит запрета на установление размера удержания в максимальном пределе. Вместе с тем при совершении исполнительных действий судебный пристав-исполнитель не вправе игнорировать принципы исполнительного производства, установленные ст. 4 указанного Закона: законности, уважения чести и достоинства гражданина, неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Размер удержания по исполнительному листу несколько

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыПо общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов суммы. В случаях, предусмотренных федеральными законами, предельный размер удержаний может составлять до 50 процентов выплаты (письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852). Например, размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: В организацию поступил исполнительный лист на одного из работников по взысканию кредитного долга, при этом несколько месяцев задерживалась зарплата. Из каких выплат нужно удерживать сумму по исполнительному листу: с текущей заработной платы или с задержанной суммы?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: В организацию поступил исполнительный лист на одного из работников по взысканию кредитного долга, при этом несколько месяцев задерживалась зарплата. Из каких выплат нужно удерживать сумму по исполнительному листу: с текущей заработной платы или с задержанной суммы?

Нормативные акты: Размер удержания по исполнительному листу несколько

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 22.12.2020)
"Об исполнительном производстве"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г."
(утв. Рострудом)
Важно! По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ).