Расследование несчастных случаев не связанных с производством
Подборка наиболее важных документов по запросу Расследование несчастных случаев не связанных с производством (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 227 "Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету" Трудового кодекса РФ"Из приведенного правового регулирования следует, что расследованию в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в частности, в течение рабочего времени на территории работодателя. В случае произошедшего с работником несчастного случая работодатель (его представитель) обязан в числе прочего принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с регламентированными законом требованиями, для чего работодателем незамедлительно образуется комиссия в составе не менее трех человек. На основании обстоятельств и причин произошедшего несчастный случай квалифицируется комиссией как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством. Расследуется и по решению комиссии в зависимости от конкретных обстоятельств может квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством, в частности, смерть работника, наступившая вследствие общего заболевания, подтвержденная медицинской организацией. По каждому несчастному случаю, признанному по результатам расследования несчастным случаем на производстве, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме, который подписывается всеми лицами, проводившими расследование, и утверждается работодателем."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"По смыслу положений ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ смерть вследствие общего заболевания по решению комиссии или государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая, может квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством, в зависимости от конкретных обстоятельств. Таким образом, сама по себе смерть работника, наступившая от общего заболевания в течение рабочего времени на территории работодателя при выполнении трудовой функции, не является основанием для безусловного вывода о том, что произошедший несчастный случай не связан с производством."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)По случаям, не связанным с производством, составляют акт по форме 5 для организации и для пострадавшего. Если несчастный случай не относится к легким, копию акта с материалами расследования направляют в трудинспекцию (п. 30, 32 Положения о расследовании несчастных случаев).
(Издательство "Главная книга", 2025)По случаям, не связанным с производством, составляют акт по форме 5 для организации и для пострадавшего. Если несчастный случай не относится к легким, копию акта с материалами расследования направляют в трудинспекцию (п. 30, 32 Положения о расследовании несчастных случаев).
Готовое решение: Какие травмы относятся к бытовым
(КонсультантПлюс, 2025)Расследование несчастного случая, не связанного с производством, также не имеет особенностей по сравнению с расследованием несчастного случая на производстве. Как указано, только по итогам расследования можно решить, производственная травма или нет (ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Расследование несчастного случая, не связанного с производством, также не имеет особенностей по сравнению с расследованием несчастного случая на производстве. Как указано, только по итогам расследования можно решить, производственная травма или нет (ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
(ред. от 29.09.2025)Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
Статья: Актуальное в судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работников
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Сложными для квалификации являются травмы работников, полученные в результате драки. Так, между двумя работницами компании в рабочее время произошел конфликт, в результате которого одна из них получила травму, что повлекло за собой временную утрату трудоспособности. Назначенная работодателем комиссия провела расследование несчастного случая и пришла к выводу, что он не является несчастным случаем, связанным с производством. Травма пострадавшей получена не при исполнении трудовых обязанностей и выполнении какой-либо работы по поручению работодателя. Пострадавшая работница своими действиями в виде агрессии, пренебрежительного отношения к коллеге, нанесения ей морального оскорбления спровоцировала конфликт. Пострадавшей работнице был выдан акт о несчастном случае, не связанном с производством. По результатам дополнительного расследования государственным инспектором труда было составлено заключение, согласно которому несчастный случай признан производственной травмой, поскольку пострадавшей получены телесные повреждения, нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности. Компания обратилась в суд.
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Сложными для квалификации являются травмы работников, полученные в результате драки. Так, между двумя работницами компании в рабочее время произошел конфликт, в результате которого одна из них получила травму, что повлекло за собой временную утрату трудоспособности. Назначенная работодателем комиссия провела расследование несчастного случая и пришла к выводу, что он не является несчастным случаем, связанным с производством. Травма пострадавшей получена не при исполнении трудовых обязанностей и выполнении какой-либо работы по поручению работодателя. Пострадавшая работница своими действиями в виде агрессии, пренебрежительного отношения к коллеге, нанесения ей морального оскорбления спровоцировала конфликт. Пострадавшей работнице был выдан акт о несчастном случае, не связанном с производством. По результатам дополнительного расследования государственным инспектором труда было составлено заключение, согласно которому несчастный случай признан производственной травмой, поскольку пострадавшей получены телесные повреждения, нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности. Компания обратилась в суд.
Статья: Сложные случаи травм на работе - анализ судов
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2024, N 1)По результатам проведенного расследования комиссия квалифицировала несчастный случай как случай, не связанный с производством. При этом акт формы Н-1 не составлялся, ответчик оформил акт о расследовании несчастного случая гораздо позднее. Как указано в данном акте, факт получения травмы истицей на производстве не подтвержден. Суд апелляционной инстанции с данными выводами работодателя не согласился, указав, что из объяснений другого проводника следует, что в совместном рейсе истица рассказала ей, что после станции "Новосибирск" она получила травму ноги, снимая мешок с бельем со второй полки, после чего ей было больно ходить, а по прибытии на станцию "Чита" была госпитализирована, также сообщила, что работает она с истицей около 2 лет, последняя не жаловалась на заболевания опорно-двигательного аппарата, перед заступлением в рейс до станции "Чита" она не хромала.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2024, N 1)По результатам проведенного расследования комиссия квалифицировала несчастный случай как случай, не связанный с производством. При этом акт формы Н-1 не составлялся, ответчик оформил акт о расследовании несчастного случая гораздо позднее. Как указано в данном акте, факт получения травмы истицей на производстве не подтвержден. Суд апелляционной инстанции с данными выводами работодателя не согласился, указав, что из объяснений другого проводника следует, что в совместном рейсе истица рассказала ей, что после станции "Новосибирск" она получила травму ноги, снимая мешок с бельем со второй полки, после чего ей было больно ходить, а по прибытии на станцию "Чита" была госпитализирована, также сообщила, что работает она с истицей около 2 лет, последняя не жаловалась на заболевания опорно-двигательного аппарата, перед заступлением в рейс до станции "Чита" она не хромала.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- несчастный случай неправомерно квалифицирован комиссией по результатам расследования как несчастный случай, не связанный с производством;
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- несчастный случай неправомерно квалифицирован комиссией по результатам расследования как несчастный случай, не связанный с производством;
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)К установленным государственным инспектором труда сведениям, объективно свидетельствующим о нарушении порядка расследования, в частности, могут быть отнесены следующие сведения: расследование несчастного случая на производстве проведено комиссией, сформированной с нарушением требований ст. 229 ТК РФ; несчастный случай неправомерно квалифицирован комиссией по результатам расследования как несчастный случай, не связанный с производством; содержание акта о несчастном случае в части определения причин несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности, не соответствует фактическим обстоятельствам несчастного случая и (или) материалам его расследования; отказ членов комиссии (включая председателя комиссии) от подписания акта о несчастном случае; изменение степени тяжести и последствий несчастного случая (в случае ненаправления работодателем извещения по установленной форме в соответствии с требованиями ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ и непроведения комиссией расследования несчастного случая в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 229 ТК РФ).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)К установленным государственным инспектором труда сведениям, объективно свидетельствующим о нарушении порядка расследования, в частности, могут быть отнесены следующие сведения: расследование несчастного случая на производстве проведено комиссией, сформированной с нарушением требований ст. 229 ТК РФ; несчастный случай неправомерно квалифицирован комиссией по результатам расследования как несчастный случай, не связанный с производством; содержание акта о несчастном случае в части определения причин несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности, не соответствует фактическим обстоятельствам несчастного случая и (или) материалам его расследования; отказ членов комиссии (включая председателя комиссии) от подписания акта о несчастном случае; изменение степени тяжести и последствий несчастного случая (в случае ненаправления работодателем извещения по установленной форме в соответствии с требованиями ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ и непроведения комиссией расследования несчастного случая в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 229 ТК РФ).
Статья: К вопросу о соотношении несчастного и страхового случаев в трудовых отношениях
(Васильева Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Таким образом, страховым случаем будет признаваться любой несчастный случай с работником <8>, кроме тех ситуаций, при расследовании которых будет установлено, что конкретный несчастный случай не связан с производством, т.е. страховым не является. При этом вопрос вины работодателя в произошедшем несчастном случае никак не регламентируется. В ст. 229.2 и ст. 230 ТК РФ категория вины используется сугубо применительно к поведению застрахованного лица. Примечательно, что ни ТК РФ, ни Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. N 2 не упоминают о возможности установления факта отсутствия вины со стороны работодателя (страхователя).
(Васильева Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Таким образом, страховым случаем будет признаваться любой несчастный случай с работником <8>, кроме тех ситуаций, при расследовании которых будет установлено, что конкретный несчастный случай не связан с производством, т.е. страховым не является. При этом вопрос вины работодателя в произошедшем несчастном случае никак не регламентируется. В ст. 229.2 и ст. 230 ТК РФ категория вины используется сугубо применительно к поведению застрахованного лица. Примечательно, что ни ТК РФ, ни Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. N 2 не упоминают о возможности установления факта отсутствия вины со стороны работодателя (страхователя).
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Комиссия (госинспектор труда при самостоятельном расследовании) может квалифицировать несчастный случай как не связанный с производством. В соответствии с таким решением вам или вашему представителю нужно издать, например, приказ. Им признайте акт по форме Н-1С утратившим силу. Приказ и этот акт направьте в течение трех календарных дней в исполнительный орган страховщика по месту вашей регистрации в качестве страхователя (пп. 21.8 Положения о расследовании несчастных случаев).
(КонсультантПлюс, 2025)Комиссия (госинспектор труда при самостоятельном расследовании) может квалифицировать несчастный случай как не связанный с производством. В соответствии с таким решением вам или вашему представителю нужно издать, например, приказ. Им признайте акт по форме Н-1С утратившим силу. Приказ и этот акт направьте в течение трех календарных дней в исполнительный орган страховщика по месту вашей регистрации в качестве страхователя (пп. 21.8 Положения о расследовании несчастных случаев).