Расписывается ли работник в трудовой книжке при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Расписывается ли работник в трудовой книжке при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику при увольнении ставить свою подпись в трудовой книжке под записью об увольнении не нужно. Порядком ведения и хранения трудовых книжек это не предусмотрено.
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику при увольнении ставить свою подпись в трудовой книжке под записью об увольнении не нужно. Порядком ведения и хранения трудовых книжек это не предусмотрено.
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: общие правила и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Внесите в трудовую книжку запись об увольнении, подпись работника рядом с ней не нужна. В последний день работы, даже если это последний день отпуска, выдайте работнику трудовую книжку вместе с другими документами и рассчитайтесь с ним (ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Порядка ведения трудовых книжек).
(Издательство "Главная книга", 2025)Внесите в трудовую книжку запись об увольнении, подпись работника рядом с ней не нужна. В последний день работы, даже если это последний день отпуска, выдайте работнику трудовую книжку вместе с другими документами и рассчитайтесь с ним (ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Порядка ведения трудовых книжек).
Готовое решение: Как уволить инвалида 1 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить увольнение полностью нетрудоспособного инвалида 1 группы, если он не может расписаться в приказе об увольнении и забрать трудовую книжку
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить увольнение полностью нетрудоспособного инвалида 1 группы, если он не может расписаться в приказе об увольнении и забрать трудовую книжку
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в книге учета, а также в личной карточке (если она ведется).
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в книге учета, а также в личной карточке (если она ведется).
Статья: Увольнение произошло: отдаем и подаем документы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Ситуация 2. Работник в день прекращения трудового договора отсутствует или отказывается забрать трудовую книжку (СТД-Р). В этот же день направьте ему почтовым отправлением с объявленной ценностью, описью вложения и уведомлением о вручении по всем известным адресам сообщение о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на ее отправку почтой <9>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Ситуация 2. Работник в день прекращения трудового договора отсутствует или отказывается забрать трудовую книжку (СТД-Р). В этот же день направьте ему почтовым отправлением с объявленной ценностью, описью вложения и уведомлением о вручении по всем известным адресам сообщение о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на ее отправку почтой <9>.
Вопрос: В каких случаях работник должен писать расписку в получении трудовой книжки?
(Консультация эксперта, Минэкономразвития России, 2025)В книге (журнале) по учету движения трудовых книжек следует сделать запись о выдаче работнику трудовой книжки, а также попросить работника расписаться в ее получении (Письмо Минтруда России от 12.02.2020 N 14-2/В-150).
(Консультация эксперта, Минэкономразвития России, 2025)В книге (журнале) по учету движения трудовых книжек следует сделать запись о выдаче работнику трудовой книжки, а также попросить работника расписаться в ее получении (Письмо Минтруда России от 12.02.2020 N 14-2/В-150).
Статья: Увольнение: важные нюансы
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)В новых правилах отменено требование о том, что при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Таким образом, с 1 сентября 2021 года работник не должен расписываться в личной карточке при получении трудовой книжки при увольнении.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)В новых правилах отменено требование о том, что при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Таким образом, с 1 сентября 2021 года работник не должен расписываться в личной карточке при получении трудовой книжки при увольнении.
Статья: Выдача трудовой книжки и СТД-Р при переходе работника в другую бизнес-единицу одной компании
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)"Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении" (п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)"Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении" (п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).