Расписка о получении трудовой книжки умершего родственника образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Расписка о получении трудовой книжки умершего родственника образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Форма расписки произвольная, так как нормативно утвержденной нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Форма расписки произвольная, так как нормативно утвержденной нет.
Типовая ситуация: Как оформить увольнение в связи со смертью работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовую книжку (в случае ее ведения) с внесенной в нее записью о прекращении трудового договора выдайте члену семьи умершего, представившему свидетельство о смерти, под расписку либо вышлите ее по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовую книжку (в случае ее ведения) с внесенной в нее записью о прекращении трудового договора выдайте члену семьи умершего, представившему свидетельство о смерти, под расписку либо вышлите ее по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Статья: Как вернуть работнику трудовую книжку
(Сутягин А.В.)
("Зарплата", 2008, N 10)В Трудовом кодексе одним из оснований прекращения трудового договора указана смерть работника (п. 6 ст. 83 ТК РФ). В этих обстоятельствах трудовую книжку выдают под роспись одному из родственников сотрудника. Об этом сказано в п. 37 Правил ведения трудовых книжек.
(Сутягин А.В.)
("Зарплата", 2008, N 10)В Трудовом кодексе одним из оснований прекращения трудового договора указана смерть работника (п. 6 ст. 83 ТК РФ). В этих обстоятельствах трудовую книжку выдают под роспись одному из родственников сотрудника. Об этом сказано в п. 37 Правил ведения трудовых книжек.
Вопрос: В организацию обратился родственник умершего сотрудника за его трудовой книжкой. Какие необходимы документы? Нужно ли в них указывать паспортные данные обратившегося родственника?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Форма расписки произвольная, так как нормативно утвержденной нет.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Форма расписки произвольная, так как нормативно утвержденной нет.
"Трудовой кодекс для бухгалтера"
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Работник вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением о пересылке трудовой книжки почтой (по указанному в заявлении адресу). Как правило, такое заявление делается работником заблаговременно.
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Работник вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением о пересылке трудовой книжки почтой (по указанному в заявлении адресу). Как правило, такое заявление делается работником заблаговременно.
"Трудовые книжки"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)- образец подписи доверителя;
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)- образец подписи доверителя;
Статья: Увольнение по скорбным обстоятельствам
(Иоффе Л.)
("Практический бухгалтерский учет", 2011, NN 3, 4)В случае смерти работника трудовую книжку после внесения в нее записи о прекращении трудового договора надлежит выдать на руки одному из его родственников под расписку (п. 37 Правил ведения и хранения трудовых книжек). К таковым относятся: супруг, родители, дети, внуки, братья, сестры (ст. 14 Семейного кодекса РФ и ст. 5 Уголовно-процессуального кодекса РФ). Возможный вариант расписки в получении трудовой книжки приведен в образце 3.
(Иоффе Л.)
("Практический бухгалтерский учет", 2011, NN 3, 4)В случае смерти работника трудовую книжку после внесения в нее записи о прекращении трудового договора надлежит выдать на руки одному из его родственников под расписку (п. 37 Правил ведения и хранения трудовых книжек). К таковым относятся: супруг, родители, дети, внуки, братья, сестры (ст. 14 Семейного кодекса РФ и ст. 5 Уголовно-процессуального кодекса РФ). Возможный вариант расписки в получении трудовой книжки приведен в образце 3.
Вопрос: В какие сроки должна быть выдана трудовая книжка, и кто кроме самого работника может ее получить?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)При получении трудовой книжки доверенное лицо должно оставить работодателю расписку о том, что трудовая книжка получена им по доверенности. При этом доверенное лицо должно также расписаться в трудовой книжке, удостоверив тем самым свое ознакомление с записью об увольнении. Ниже приводится образец расписки о получении трудовой книжки.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)При получении трудовой книжки доверенное лицо должно оставить работодателю расписку о том, что трудовая книжка получена им по доверенности. При этом доверенное лицо должно также расписаться в трудовой книжке, удостоверив тем самым свое ознакомление с записью об увольнении. Ниже приводится образец расписки о получении трудовой книжки.
Статья: Увольняем пропавшего работника
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, N 11)При выдаче трудовой книжки с родственника целесообразно взять расписку в получении этого документа. Приведем пример такой расписки.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, N 11)При выдаче трудовой книжки с родственника целесообразно взять расписку в получении этого документа. Приведем пример такой расписки.
Статья: Если работник умер, признан умершим или безвестно отсутствующим
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров", 2008, N 2)После оформления работодатель обязан выдать трудовую книжку, но кому? Можем обратиться за ответом на данный вопрос к п. 37 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках". Трудовая книжка в случае смерти работника выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров", 2008, N 2)После оформления работодатель обязан выдать трудовую книжку, но кому? Можем обратиться за ответом на данный вопрос к п. 37 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках". Трудовая книжка в случае смерти работника выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.