Расчет зарплаты в июле 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет зарплаты в июле 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Конституционный Суд РФ в Постановлении N 26-П постановил признать часть первую ст. 153 ТК РФ не противоречащей Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она предполагает установление для получающих оклад (должностной оклад) работников, привлекавшихся к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, включающей наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Конституционный Суд РФ в Постановлении N 26-П постановил признать часть первую ст. 153 ТК РФ не противоречащей Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она предполагает установление для получающих оклад (должностной оклад) работников, привлекавшихся к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, включающей наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда".
Готовое решение: Как отражать продажу основных средств в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2026)Применение ККТ не обязательно лишь в определенных случаях. Например, если организация не применяет ККТ в связи с тем, что ведет деятельность в отдаленной или труднодоступной местности, или если реализация ОС работнику с удержанием средств из заработной платы предусмотрена трудовым договором (п. п. 3, 8 ст. 2 Закона о применении ККТ, Письма ФНС России от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542, от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@).
(КонсультантПлюс, 2026)Применение ККТ не обязательно лишь в определенных случаях. Например, если организация не применяет ККТ в связи с тем, что ведет деятельность в отдаленной или труднодоступной местности, или если реализация ОС работнику с удержанием средств из заработной платы предусмотрена трудовым договором (п. п. 3, 8 ст. 2 Закона о применении ККТ, Письма ФНС России от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542, от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2020 N 88-9975/2020
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2020 N 88-9975/2020
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 30.12.2021 N КЧ-4-18/18486
"О направлении обзора судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих"
(вместе с "Обзором судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих, за период 2019 - 2021 год")Выводы. Неисполнение конкурсным управляющим обязанности по исчислению и, соответственно, уплате обязательных платежей, возникающих в связи с оплатой труда работников должника, влечет ответственность в виде взыскания убытков.
"О направлении обзора судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих"
(вместе с "Обзором судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих, за период 2019 - 2021 год")Выводы. Неисполнение конкурсным управляющим обязанности по исчислению и, соответственно, уплате обязательных платежей, возникающих в связи с оплатой труда работников должника, влечет ответственность в виде взыскания убытков.
Вопрос: Как в бухгалтерском учете организации отразить реализацию товаров своим работникам?
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, при реализации товаров работникам, если она не связана с исполнением ими трудовых обязанностей и не является оплатой их труда, ККТ применяется обязательно независимо от способа расчета (см., например, Письма Минфина России от 27.05.2026 N 30-01-15/44593, ФНС России от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542).
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, при реализации товаров работникам, если она не связана с исполнением ими трудовых обязанностей и не является оплатой их труда, ККТ применяется обязательно независимо от способа расчета (см., например, Письма Минфина России от 27.05.2026 N 30-01-15/44593, ФНС России от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542).
Типовая ситуация: Кто обязан применять ККТ (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Когда вы удерживаете из зарплаты сотрудников средства за реализацию вами собственных товаров (работ услуг), то ККТ (Письма Минфина от 27.05.2026 N 30-01-15/44593, ФНС от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542, от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@ (п. 2)):
(Издательство "Главная книга", 2026)Когда вы удерживаете из зарплаты сотрудников средства за реализацию вами собственных товаров (работ услуг), то ККТ (Письма Минфина от 27.05.2026 N 30-01-15/44593, ФНС от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542, от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@ (п. 2)):
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Сотрудник может оплатить товар денежными средствами (наличными или безналичными) или написать заявление об удержании стоимости товаров из его заработной платы. В любом случае на стоимость проданных товаров независимо от способа расчета следует пробить кассовый чек (Письма ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707, от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542).
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Сотрудник может оплатить товар денежными средствами (наличными или безналичными) или написать заявление об удержании стоимости товаров из его заработной платы. В любом случае на стоимость проданных товаров независимо от способа расчета следует пробить кассовый чек (Письма ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707, от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542).
"Комментарий судебной практики. Выпуск 30"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)В кассационной жалобе представитель Государственной инспекции труда, ссылаясь на неправильное применение норм материального права, просил отменить Апелляционное определение, оставить в силе решение суда первой инстанции. В обоснование жалобы заявитель указал, что в соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере с учетом компенсационных и стимулирующих выплат по схеме "(оклад + компенсационная и стимулирующая выплата) x 2", произведенный работодателем расчет заработной платы заявителя считает неправильным, отмечает, что локальный нормативный акт ОАО "РЖД", примененный судом, противоречит требованиям ТК РФ.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)В кассационной жалобе представитель Государственной инспекции труда, ссылаясь на неправильное применение норм материального права, просил отменить Апелляционное определение, оставить в силе решение суда первой инстанции. В обоснование жалобы заявитель указал, что в соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере с учетом компенсационных и стимулирующих выплат по схеме "(оклад + компенсационная и стимулирующая выплата) x 2", произведенный работодателем расчет заработной платы заявителя считает неправильным, отмечает, что локальный нормативный акт ОАО "РЖД", примененный судом, противоречит требованиям ТК РФ.
Статья: Эволюция и проблемы дефиниции объекта обложения страховыми взносами в российском законодательстве и правоприменительной практике
(Шушанов О.П.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 1)<26> Пункт 3 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(Шушанов О.П.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 1)<26> Пункт 3 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Корреспонденция счетов: Как учитывается оплата дополнительных выходных дней, которые ежемесячно предоставляются работнице для ухода за ребенком-инвалидом?..
(Консультация эксперта, 2026)Поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст. 262 ТК РФ, в упомянутых перечнях не поименована, то, соответственно, такая выплата не является страховым обеспечением и подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. По данному вопросу см. п. 4 Письма Минфина России от 21.03.2017 N 03-15-06/16239, Письмо ФНС России от 13.07.2020 N БС-4-11/11315@. Кроме того, вывод о необходимости начисления страховых взносов можно сделать из ч. 17 ст. 37 Закона N 213-ФЗ <*>.
(Консультация эксперта, 2026)Поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст. 262 ТК РФ, в упомянутых перечнях не поименована, то, соответственно, такая выплата не является страховым обеспечением и подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. По данному вопросу см. п. 4 Письма Минфина России от 21.03.2017 N 03-15-06/16239, Письмо ФНС России от 13.07.2020 N БС-4-11/11315@. Кроме того, вывод о необходимости начисления страховых взносов можно сделать из ч. 17 ст. 37 Закона N 213-ФЗ <*>.
Статья: В каких ситуациях учет расходов на оплату труда может вызвать затруднения у бухгалтеров
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 10)При расчете налога на прибыль фирма вправе учесть в расходах выплаты самозанятым физлицам - плательщикам налога на профессиональный доход по заключенным с ними договорам подряда. Но не в составе расходов на оплату труда. Такие выплаты следует включить в состав прочих расходов (см. Письмо Минфина России от 22.07.2020 N 03-03-06/1/63730).
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 10)При расчете налога на прибыль фирма вправе учесть в расходах выплаты самозанятым физлицам - плательщикам налога на профессиональный доход по заключенным с ними договорам подряда. Но не в составе расходов на оплату труда. Такие выплаты следует включить в состав прочих расходов (см. Письмо Минфина России от 22.07.2020 N 03-03-06/1/63730).
"Механизмы банкротства и их роль в обеспечении благосостояния человека: монография"
(отв. ред. С.А. Карелина, И.В. Фролов)
("Юстицинформ", 2022)Возвращаясь к существующему правовому регулированию, отметим, что и законодательное положение об исключении из конкурсной массы, и практика его применения продиктованы общим конституционным принципом социального правового государства, которым провозглашена Россия в ст. 2 Конституции РФ <333>. На социальную функцию института банкротства <334> и на особое следование принципу социальной справедливости <335> указывают авторы, изучающие проблемы правового регулирования банкротства. И несмотря на то что даже судьи Конституционного Суда РФ высказывают неоднозначные взгляды на конституционный принцип социального государства <336>, Конституционный Суд РФ сформулировал правовую позицию (например, см.: Определения от 13 октября 2009 г. N 1325-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Викентьевой Татьяны Трофимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 68, 98 и 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве", от 22 марта 2011 г. N 350-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Зыряновой Натальи Александровны на нарушение ее конституционных прав частью 2 статьи 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве"), которая часто используется в мотивировочной части определений об исключении из конкурсной массы: "по смыслу части 2 статьи 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" во взаимосвязи с его статьей 4, конкретный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа подлежит исчислению с учетом всех обстоятельств данного дела, при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи".
(отв. ред. С.А. Карелина, И.В. Фролов)
("Юстицинформ", 2022)Возвращаясь к существующему правовому регулированию, отметим, что и законодательное положение об исключении из конкурсной массы, и практика его применения продиктованы общим конституционным принципом социального правового государства, которым провозглашена Россия в ст. 2 Конституции РФ <333>. На социальную функцию института банкротства <334> и на особое следование принципу социальной справедливости <335> указывают авторы, изучающие проблемы правового регулирования банкротства. И несмотря на то что даже судьи Конституционного Суда РФ высказывают неоднозначные взгляды на конституционный принцип социального государства <336>, Конституционный Суд РФ сформулировал правовую позицию (например, см.: Определения от 13 октября 2009 г. N 1325-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Викентьевой Татьяны Трофимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 68, 98 и 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве", от 22 марта 2011 г. N 350-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Зыряновой Натальи Александровны на нарушение ее конституционных прав частью 2 статьи 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве"), которая часто используется в мотивировочной части определений об исключении из конкурсной массы: "по смыслу части 2 статьи 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" во взаимосвязи с его статьей 4, конкретный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа подлежит исчислению с учетом всех обстоятельств данного дела, при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи".
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Работодатель правомерно учитывал оклад в двойном размере, а доплаты и надбавки - в одинарном (Кассационное определение Первого КСОЮ от 21.07.2020 N 88а-19034/2020).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Работодатель правомерно учитывал оклад в двойном размере, а доплаты и надбавки - в одинарном (Кассационное определение Первого КСОЮ от 21.07.2020 N 88а-19034/2020).