Расчет увольнение декретницы по собственному желанию
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет увольнение декретницы по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Что учесть при расчете компенсации за отпуск, увольняя работницу по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Что учесть при расчете компенсации за отпуск, увольняя работницу по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите особенность расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если увольняете по собственному желанию женщину в период отпуска по беременности и родам. Так, отпуск по беременности и родам учитывается при определении числа дней неиспользованного отпуска, но дни декретного отпуска и оплата за них не учитываются при подсчете среднего заработка.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите особенность расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если увольняете по собственному желанию женщину в период отпуска по беременности и родам. Так, отпуск по беременности и родам учитывается при определении числа дней неиспользованного отпуска, но дни декретного отпуска и оплата за них не учитываются при подсчете среднего заработка.
Типовая ситуация: Увольнение во время и после декрета: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Увольнение по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком оформляйте как обычно. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
(Издательство "Главная книга", 2025)Увольнение по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком оформляйте как обычно. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
Типовая ситуация: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)С 14.09.2022 по 31.01.2023 работница была в отпуске по беременности и родам, с 01.02.2023 по 25.11.2025 - в отпуске по уходу за ребенком. 26.11.2025 она увольняется по собственному желанию.
(Издательство "Главная книга", 2025)С 14.09.2022 по 31.01.2023 работница была в отпуске по беременности и родам, с 01.02.2023 по 25.11.2025 - в отпуске по уходу за ребенком. 26.11.2025 она увольняется по собственному желанию.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей увольнения после декретного отпуска немного. В частности, есть особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, так как декретный отпуск не учитывается при исчислении среднего заработка. Еще, возможно, придется уволить работника по собственному желанию без отработки, если он попросит об этом. На увольнение по вашей инициативе могут быть ограничения.
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей увольнения после декретного отпуска немного. В частности, есть особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, так как декретный отпуск не учитывается при исчислении среднего заработка. Еще, возможно, придется уволить работника по собственному желанию без отработки, если он попросит об этом. На увольнение по вашей инициативе могут быть ограничения.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, который увольняется по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком или сразу после него, рассчитывайте так же, как любому другому работнику.
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, который увольняется по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком или сразу после него, рассчитывайте так же, как любому другому работнику.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком, а до него - в отпуске по беременности и родам, и расчетный период полностью состоит из времени, в котором работница находилась в этих отпусках, то средний дневной заработок для выплаты компенсации рассчитывайте исходя из суммы заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам (п. 6 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком, а до него - в отпуске по беременности и родам, и расчетный период полностью состоит из времени, в котором работница находилась в этих отпусках, то средний дневной заработок для выплаты компенсации рассчитывайте исходя из суммы заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам (п. 6 Положения о средней заработной плате).