Расчет среднего заработка при увольнении в последний рабочий день месяца
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка при увольнении в последний рабочий день месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Как рассчитать средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника в последний день месяца
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Как рассчитать средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника в последний день месяца
Типовая ситуация: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчетный период - 12 календарных месяцев перед увольнением. Месяц увольнения входит в расчетный период при увольнении в последний день месяца. Например, при увольнении 31 октября расчетный период - с 1 ноября прошлого года по 31 октября текущего, а при увольнении 30 октября - с 1 октября прошлого года по 30 сентября текущего (п. 4 Положения о среднем заработке, Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчетный период - 12 календарных месяцев перед увольнением. Месяц увольнения входит в расчетный период при увольнении в последний день месяца. Например, при увольнении 31 октября расчетный период - с 1 ноября прошлого года по 31 октября текущего, а при увольнении 30 октября - с 1 октября прошлого года по 30 сентября текущего (п. 4 Положения о среднем заработке, Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)4.3. Как рассчитать средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника в последний день месяца
(КонсультантПлюс, 2025)4.3. Как рассчитать средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника в последний день месяца
Вопрос: Об определении расчетного периода для расчета средней зарплаты при увольнении работника.
(Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1)Вопрос: Об определении расчетного периода для расчета средней зарплаты при увольнении работника.
(Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1)Вопрос: Об определении расчетного периода для расчета средней зарплаты при увольнении работника.
Типовая ситуация: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)если работник увольняется в последний день календарного месяца - 12 последних месяцев, включая месяц увольнения. Например, при увольнении 31 октября расчетный период - с 1 ноября предыдущего года по 31 октября текущего (Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1);
(Издательство "Главная книга", 2025)если работник увольняется в последний день календарного месяца - 12 последних месяцев, включая месяц увольнения. Например, при увольнении 31 октября расчетный период - с 1 ноября предыдущего года по 31 октября текущего (Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1);