Расчет среднего заработка для отпуска с учетом нерабочих оплачиваемых дней

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска с учетом нерабочих оплачиваемых дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет среднего заработка для отпуска с учетом нерабочих оплачиваемых дней

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Нерабочие дни при расчете среднего заработка
(Герасимова Н.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)
Как при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, больничного листа, выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении учитывать зарплату и нерабочие дни с сохранением зарплаты? Речь идет о периодах с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая 2020 года, а также о днях 24 июня и 1 июля 2020 года, если в компании были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Рассуждения Минтруда и Роструда о "президентских" нерабочих днях: летний переполох
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2020, N 16)
А вот если, к примеру, был выплачен голый оклад без надбавки, доплаты или стимулирующей выплаты, полагающихся при обычном режиме работы, то учет нерабочего дня и его оплаты при расчете среднего заработка привел бы к занижению отпускных.

Нормативные акты: Расчет среднего заработка для отпуска с учетом нерабочих оплачиваемых дней

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
14. При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Письмо> Минпросвещения России N ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 235 от 22.05.2020
<О направлении разъяснений>
(вместе с "Разъяснениями по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учету рабочего времени и оплате труда")
Вопрос. Согласно Указам Президента Российской Федерации за нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, а также 6 - 8 мая за работниками сохранялась заработная плата, должны ли суммы выплат за эти периоды, а также сами периоды учитываться при расчете среднего заработка для оплаты ежегодных основных и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков или полученные суммы и соответствующие периоды времени подлежат исключению при расчете среднего заработка?