Расчет среднего заработка для отпуска с учетом нерабочих оплачиваемых дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска с учетом нерабочих оплачиваемых дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете организации расчеты с работником (налоговым резидентом РФ) в связи с его уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск в сентябре 2025 г., если в одном из месяцев расчетного периода (в январе 2025 г.) работник не отработал ни одного дня, так как с 1 по 8 января - нерабочие праздничные и выходные дни, а с 9 по 31 января работник находился в отпуске?..
(Консультация эксперта, 2025)Как уже сказано выше, из расчетного периода исключается время, когда за работником сохранялся средний заработок, а также начисленные за это время суммы (пп. "а" п. 5 Положения). Аналогичного требования в отношении нерабочих праздничных дней п. 5 Положения не содержит.
(Консультация эксперта, 2025)Как уже сказано выше, из расчетного периода исключается время, когда за работником сохранялся средний заработок, а также начисленные за это время суммы (пп. "а" п. 5 Положения). Аналогичного требования в отношении нерабочих праздничных дней п. 5 Положения не содержит.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При расчете среднего заработка для отпусков учитываются календарные дни, а не рабочие.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При расчете среднего заработка для отпусков учитываются календарные дни, а не рабочие.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")14. При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")14. При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При расчете среднего заработка для отпусков учитываются календарные дни, а не рабочие.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При расчете среднего заработка для отпусков учитываются календарные дни, а не рабочие.
Вопрос: Как оплачивается учебный отпуск аспирантам?
(Консультация эксперта, 2025)За каждый календарный день оплачиваемого учебного отпуска, включая выходные и нерабочие праздничные дни, работнику надо выплатить средний дневной заработок.
(Консультация эксперта, 2025)За каждый календарный день оплачиваемого учебного отпуска, включая выходные и нерабочие праздничные дни, работнику надо выплатить средний дневной заработок.
Вопрос: Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 24.02.2025 по 14.03.2025. Как учитывать при исчислении среднего заработка для расчета отпускных премию за I полугодие 2024 г., начисленную в июле 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
(Консультация эксперта, 2025)Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Вопрос: В каких случаях рассчитывается средний заработок работника за год?
(Консультация эксперта, 2025)Какие выплаты не учитываются при расчете среднего заработка работника?
(Консультация эксперта, 2025)Какие выплаты не учитываются при расчете среднего заработка работника?
Вопрос: Как рассчитать средний заработок при предоставлении отпуска, если в расчетный период попал месяц, в котором работник работал в выходной праздничный день, 10 дней находился на больничном и 1 день был в отпуске?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, из расчета среднего заработка исключаются время больничного, время нахождения работника в отпуске, а также начисленные за эти периоды суммы.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, из расчета среднего заработка исключаются время больничного, время нахождения работника в отпуске, а также начисленные за эти периоды суммы.
Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. В сентябре 2025 г. работник отработал норму рабочего времени. В свой выходной день в течение 4 часов он проходил периодический медосмотр по направлению работодателя. Как оплатить работнику время прохождения медосмотра?
(Консультация эксперта, 2025)Согласно п. 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 (далее - Положение), при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок (кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска).
(Консультация эксперта, 2025)Согласно п. 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 (далее - Положение), при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок (кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска).
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)По праздничным дням в расчетном периоде поясним подробнее. Исчисляя средний дневной заработок работника для отпускных, включайте в расчетный период нерабочие праздничные дни, даже когда они выпадали на ежегодный оплачиваемый отпуск (остальные дни такого отпуска не включаете в расчетный период). Исключение, если нерабочий праздничный день пришелся на время, не учитываемое в расчетном периоде, например этот день оплачен работнику по больничному листу.
(КонсультантПлюс, 2025)По праздничным дням в расчетном периоде поясним подробнее. Исчисляя средний дневной заработок работника для отпускных, включайте в расчетный период нерабочие праздничные дни, даже когда они выпадали на ежегодный оплачиваемый отпуск (остальные дни такого отпуска не включаете в расчетный период). Исключение, если нерабочий праздничный день пришелся на время, не учитываемое в расчетном периоде, например этот день оплачен работнику по больничному листу.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете начисление и выплату отпускных, если в расчетном периоде были нерабочие дни, установленные Указами Президента РФ?..
(Консультация эксперта, 2022)Работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней (с 10 по 23 января 2022 г.). Его должностной оклад составляет 60 000 руб. Иные выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, у работника отсутствуют. Он не работал с 4 по 7 мая, а также с 1 по 3 ноября 2021 г. (организация работает по графику пятидневной рабочей недели). Нерабочие дни оплачены в сумме 21 631,58 руб. Иные периоды и суммы, исключаемые при определении среднего заработка для оплаты отпуска, отсутствуют. Отпускные перечислены на счет работника в банке.
(Консультация эксперта, 2022)Работнику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней (с 10 по 23 января 2022 г.). Его должностной оклад составляет 60 000 руб. Иные выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, у работника отсутствуют. Он не работал с 4 по 7 мая, а также с 1 по 3 ноября 2021 г. (организация работает по графику пятидневной рабочей недели). Нерабочие дни оплачены в сумме 21 631,58 руб. Иные периоды и суммы, исключаемые при определении среднего заработка для оплаты отпуска, отсутствуют. Отпускные перечислены на счет работника в банке.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- если "работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение" (ст. 112 ТК РФ), то его не учитывают в среднем заработке, поскольку:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- если "работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение" (ст. 112 ТК РФ), то его не учитывают в среднем заработке, поскольку: