Расчет среднего заработка для отпуска при повышении зарплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска при повышении зарплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2025)В определенных случаях при повышении зарплаты средний заработок, сохраняемый за дни командировки, необходимо индексировать так же, как при расчете отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)В определенных случаях при повышении зарплаты средний заработок, сохраняемый за дни командировки, необходимо индексировать так же, как при расчете отпуска.
Вопрос: В организации работают семь человек, при этом в пяти структурных подразделениях - по одному работнику, в подразделении АУП - директор и управляющий. В организации была повышена зарплата всем работникам, кроме директора. Будет ли при расчете отпускных индексироваться сумма среднего заработка у всех работников?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организации работают семь человек, при этом в пяти структурных подразделениях - по одному работнику, в подразделении АУП - директор и управляющий. В организации была повышена зарплата всем работникам, кроме директора. Будет ли при расчете отпускных индексироваться сумма среднего заработка у всех работников?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организации работают семь человек, при этом в пяти структурных подразделениях - по одному работнику, в подразделении АУП - директор и управляющий. В организации была повышена зарплата всем работникам, кроме директора. Будет ли при расчете отпускных индексироваться сумма среднего заработка у всех работников?
Нормативные акты
"Правила об очередных и дополнительных отпусках"
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
(ред. от 20.04.2010)22. Если во время пребывания работника в отпуску заработная плата его изменилась, то перерасчет с работником в связи с этим изменением не производится, за исключением случая повышения твердой ставки или оклада работника, оплачиваемого повременно. Этому работнику предприятие или учреждение обязано доплатить разницу между старой и новой ставкой или окладом за время со дня повышения оплаты.
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
(ред. от 20.04.2010)22. Если во время пребывания работника в отпуску заработная плата его изменилась, то перерасчет с работником в связи с этим изменением не производится, за исключением случая повышения твердой ставки или оклада работника, оплачиваемого повременно. Этому работнику предприятие или учреждение обязано доплатить разницу между старой и новой ставкой или окладом за время со дня повышения оплаты.
"Положение о применении штрафов к банкам, в отношении которых Государственной корпорацией "Агентство по страхованию вкладов" осуществляются меры по повышению капитализации"
(утв. решением Совета директоров ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 23.06.2016, протокол N 5, раздел XII)
(ред. от 28.06.2018)2) превышение в отчетном году совокупного размера вознаграждения (оплаты труда) руководящих работников банка и размера ФОТ иных работников банка вызвано увеличением выплат руководящим работникам банка или иным работникам банка, исчисляемых исходя из среднего заработка соответствующих работников банка, произведенных за период нахождения в отпуске, служебной командировке, а также за период временной нетрудоспособности;
(утв. решением Совета директоров ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 23.06.2016, протокол N 5, раздел XII)
(ред. от 28.06.2018)2) превышение в отчетном году совокупного размера вознаграждения (оплаты труда) руководящих работников банка и размера ФОТ иных работников банка вызвано увеличением выплат руководящим работникам банка или иным работникам банка, исчисляемых исходя из среднего заработка соответствующих работников банка, произведенных за период нахождения в отпуске, служебной командировке, а также за период временной нетрудоспособности;
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Средний дневной заработок для оплаты учебного отпуска = сумма заработной платы, фактически начисленной за расчетный период / 12 / 29,3 (п. 10 Положения N 540),
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Средний дневной заработок для оплаты учебного отпуска = сумма заработной платы, фактически начисленной за расчетный период / 12 / 29,3 (п. 10 Положения N 540),
Вопрос: Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 24.02.2025 по 14.03.2025. Как учитывать при исчислении среднего заработка для расчета отпускных премию за I полугодие 2024 г., начисленную в июле 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения N 922, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения N 922).
(Консультация эксперта, 2025)Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения N 922, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения N 922).
Готовое решение: Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(КонсультантПлюс, 2025)Если повышение произошло в период, в течение которого за работником сохраняется средний заработок (в том числе в случае оплаты вынужденного прогула), то индексируйте ту часть среднего заработка, которая приходится на период с даты повышения до даты окончания оплачиваемого периода. Необходимо пересчитать сумму среднего дневного заработка, которая уже начислена работнику, и умножить на количество дней в оплачиваемом периоде после повышения (п. п. 16, 17 Положения о средней заработной плате, Письмо Минтруда России от 18.08.2015 N 14-1/В-623).
(КонсультантПлюс, 2025)Если повышение произошло в период, в течение которого за работником сохраняется средний заработок (в том числе в случае оплаты вынужденного прогула), то индексируйте ту часть среднего заработка, которая приходится на период с даты повышения до даты окончания оплачиваемого периода. Необходимо пересчитать сумму среднего дневного заработка, которая уже начислена работнику, и умножить на количество дней в оплачиваемом периоде после повышения (п. п. 16, 17 Положения о средней заработной плате, Письмо Минтруда России от 18.08.2015 N 14-1/В-623).
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В базу для расчета отпускных включайте зарплату за отработанные дни. В особом порядке учитывайте премии, денежные поощрения и повышение зарплаты (п. п. 2, 15, 16 Положения о среднем заработке).
(Издательство "Главная книга", 2025)В базу для расчета отпускных включайте зарплату за отработанные дни. В особом порядке учитывайте премии, денежные поощрения и повышение зарплаты (п. п. 2, 15, 16 Положения о среднем заработке).
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Если повышение заработной платы произошло после расчетного периода, но до дня ухода работника в отпуск, то скорректировать надо средний заработок работника за расчетный период.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Если повышение заработной платы произошло после расчетного периода, но до дня ухода работника в отпуск, то скорректировать надо средний заработок работника за расчетный период.
Вопрос: Как рассчитать средний заработок при предоставлении отпуска, если в расчетный период попал месяц, в котором работник работал в выходной праздничный день, 10 дней находился на больничном и 1 день был в отпуске?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (ч. 4 ст. 139 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (ч. 4 ст. 139 Трудового кодекса РФ).
Типовая ситуация: Как рассчитать и учесть средний заработок при командировке (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В особом порядке учитываются премии, а повышение зарплаты учитывается так же, как при расчете отпускных.
(Издательство "Главная книга", 2025)В особом порядке учитываются премии, а повышение зарплаты учитывается так же, как при расчете отпускных.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Схожее мнение озвучено Н.З. Ковязиной <3> - заместителем директора Департамента образования и кадровых ресурсов Минздравсоцразвития России, в ходе вебинара "Отпускные: сложные вопросы расчета среднего заработка" <4>:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Схожее мнение озвучено Н.З. Ковязиной <3> - заместителем директора Департамента образования и кадровых ресурсов Минздравсоцразвития России, в ходе вебинара "Отпускные: сложные вопросы расчета среднего заработка" <4>:
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные
(Издательство "Главная книга", 2025)В средний заработок для расчета отпускных включайте зарплату за отработанные дни, премии учитывайте в особом порядке (п. 2 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2025)В средний заработок для расчета отпускных включайте зарплату за отработанные дни, премии учитывайте в особом порядке (п. 2 Положения).
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 05.07.2024 N 2141-ТЗ <Об издании приказа об индексации заработной платы задним числом и перерасчете зарплаты работников, уволившихся до издания такого приказа>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 16)В таком случае уже уволенному работнику нужно пересчитать, в частности, компенсацию за неиспользованный отпуск и доплатить.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 16)В таком случае уже уволенному работнику нужно пересчитать, в частности, компенсацию за неиспользованный отпуск и доплатить.