Расчет среднего заработка для отпуска годовая премия
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска годовая премия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Учет годовой премии при расчете отпускных
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Учет годовой премии при расчете отпускных
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Учет годовой премии при расчете отпускных
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Учет годовой премии при расчете отпускных
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")15. При определении среднего заработка премии, денежные поощрения и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")15. При определении среднего заработка премии, денежные поощрения и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
Вопрос: Сотрудник был уволен 30.09.2024 и вновь принят на следующий день. В октябре 2024 года ему начислена и выплачена премия по итогам работы за III квартал 2024 года. Входит ли в расчет среднего заработка (отпускные, командировки) квартальная премия за III квартал 2024 года у вновь принятого с 01.10.2024 сотрудника?
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12)"Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12)"Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12
Вопрос: Годовая премия начисляется в середине марта без учета районного коэффициента, районный коэффициент на нее начисляется при закрытии зарплаты за март. При расчете среднего заработка (отпуск) годовая премия учитывается как 1/12 часть годовой премии. А как учитывается районный коэффициент, который начислен на сумму премии?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Как учитывается при расчете среднего заработка для выплаты отпускных премия по результатам работы за три года?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Как учитывается при расчете среднего заработка для выплаты отпускных премия по результатам работы за три года?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Как учитывается при расчете среднего заработка для выплаты отпускных премия по результатам работы за три года?
Вопрос: Работник работал по срочному трудовому договору с 01.02.2023 по 01.09.2023, после с ним заключен новый срочный трудовой договор с 04.09.2023. В марте 2024 г. работнику была начислена годовая премия за 2023 г. В каком порядке учитывается годовая премия при расчете среднего заработка для отпуска в августе 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник работал по срочному трудовому договору с 01.02.2023 по 01.09.2023, после чего с ним заключен новый срочный трудовой договор с 04.09.2023, который действует в настоящее время (июль 2024 г.). В марте 2024 г. работнику была начислена годовая премия за 2023 г.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник работал по срочному трудовому договору с 01.02.2023 по 01.09.2023, после чего с ним заключен новый срочный трудовой договор с 04.09.2023, который действует в настоящее время (июль 2024 г.). В марте 2024 г. работнику была начислена годовая премия за 2023 г.
Готовое решение: Как рассчитать отпускные для оплаты очередного отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку расчетный период у работницы отработан не полностью (в нем, как минимум, был отпуск по беременности и родам, являющийся исключаемым периодом), при расчете среднего заработка годовую премию учитывайте (абз. 5, 6 п. 15 Положения о средней заработной плате, Письмо Минздравсоцразвития России от 26.06.2008 N 2337-17):
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку расчетный период у работницы отработан не полностью (в нем, как минимум, был отпуск по беременности и родам, являющийся исключаемым периодом), при расчете среднего заработка годовую премию учитывайте (абз. 5, 6 п. 15 Положения о средней заработной плате, Письмо Минздравсоцразвития России от 26.06.2008 N 2337-17):
Готовое решение: Как учитывать премии и вознаграждения при расчете среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)Премии и вознаграждения по итогам года (включая единовременное вознаграждение за выслугу лет), начисленные за предшествующий случаю сохранения среднего заработка (командировке, отпуску и др.) календарный год, включайте в расчет среднего заработка независимо от времени их начисления (п. 15 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)Премии и вознаграждения по итогам года (включая единовременное вознаграждение за выслугу лет), начисленные за предшествующий случаю сохранения среднего заработка (командировке, отпуску и др.) календарный год, включайте в расчет среднего заработка независимо от времени их начисления (п. 15 Положения о средней заработной плате).