Расчет отпускных при шестидневной рабочей неделе
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпускных при шестидневной рабочей неделе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск работникам со срочным трудовым договором
(КонсультантПлюс, 2025)Но могут быть особенности. Например, срочникам с трудовым договором до двух месяцев и сезонным работникам основной оплачиваемый отпуск нужно предоставить из расчета двух рабочих дней за месяц работы. Отпускные рассчитываются по специальной формуле (исходя из шестидневной рабочей недели).
(КонсультантПлюс, 2025)Но могут быть особенности. Например, срочникам с трудовым договором до двух месяцев и сезонным работникам основной оплачиваемый отпуск нужно предоставить из расчета двух рабочих дней за месяц работы. Отпускные рассчитываются по специальной формуле (исходя из шестидневной рабочей недели).
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные
(Издательство "Главная книга", 2025)При отпуске в рабочих днях заработок за расчетный период делят на количество рабочих дней по календарю шестидневки. А среднедневной заработок умножают на количество рабочих дней отпуска. В остальном порядок расчета отпускных не отличается (п. 11 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2025)При отпуске в рабочих днях заработок за расчетный период делят на количество рабочих дней по календарю шестидневки. А среднедневной заработок умножают на количество рабочих дней отпуска. В остальном порядок расчета отпускных не отличается (п. 11 Положения).
Статья: Расчет среднего заработка для оплаты отпусков
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 7)Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день (ст. 111 ТК РФ).
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 7)Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день (ст. 111 ТК РФ).
Вопрос: Требуется ли перерасчет средней заработной платы в целях отпускных, пособия по временной нетрудоспособности за предыдущий период, если в расчетном периоде была недоплата зарплаты, доплата произведена по окончании расчетного периода?
(Консультация эксперта, 2023)Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных ТК РФ, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели (ст. 139 ТК РФ, Положение). Поэтому, если месяц, за который зарплата была начислена не полностью, входил в расчетный период, при расчете среднего дневного заработка для определения суммы отпускных была занижена сумма учитываемых выплат. Для исправления ошибки необходимо пересчитать отпускные с учетом сумм, доначисленных за месяцы, входившие в расчетные периоды; сравнить прежнюю сумму отпускных и сумму отпускных с учетом пересчета; доначислить работнику разницу отпускных.
(Консультация эксперта, 2023)Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных ТК РФ, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели (ст. 139 ТК РФ, Положение). Поэтому, если месяц, за который зарплата была начислена не полностью, входил в расчетный период, при расчете среднего дневного заработка для определения суммы отпускных была занижена сумма учитываемых выплат. Для исправления ошибки необходимо пересчитать отпускные с учетом сумм, доначисленных за месяцы, входившие в расчетные периоды; сравнить прежнюю сумму отпускных и сумму отпускных с учетом пересчета; доначислить работнику разницу отпускных.
Готовое решение: Как рассчитать отпускные для оплаты очередного отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)в сумме, пропорциональной времени, отработанному в расчетном периоде, - в остальных случаях. Сумму премии, учитываемую при расчете среднего заработка, определяют путем деления фактически начисленной суммы премии на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели в расчетном периоде по норме и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на отработанное время.
(КонсультантПлюс, 2025)в сумме, пропорциональной времени, отработанному в расчетном периоде, - в остальных случаях. Сумму премии, учитываемую при расчете среднего заработка, определяют путем деления фактически начисленной суммы премии на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели в расчетном периоде по норме и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на отработанное время.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Средний дневной заработок для расчета отпускных при предоставлении отпусков в рабочих днях определите по формуле (п. 11 Положения о средней заработной плате):
(КонсультантПлюс, 2025)Средний дневной заработок для расчета отпускных при предоставлении отпусков в рабочих днях определите по формуле (п. 11 Положения о средней заработной плате):
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)где КРД - количество рабочих дней в расчетном периоде исходя из шестидневной рабочей недели; КРДО - количество рабочих дней отпускного периода.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)где КРД - количество рабочих дней в расчетном периоде исходя из шестидневной рабочей недели; КРДО - количество рабочих дней отпускного периода.