Расчет больничного по уходу за ребенком по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного по уходу за ребенком по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник относится к категориям лиц, которым листок нетрудоспособности оформляют на бумажном носителе, то больничный лист по его заявлению должна оплатить ваша организация с учетом особенностей расчета для внешних совместителей, ограничений, действующих для пособия по уходу за больным ребенком, и документов, которые работник вам предоставил. Средства для выплаты вам перечислит СФР (п. п. 2, 7 Особенностей порядка назначения и выплаты страхового обеспечения отдельным категориям застрахованных лиц).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник относится к категориям лиц, которым листок нетрудоспособности оформляют на бумажном носителе, то больничный лист по его заявлению должна оплатить ваша организация с учетом особенностей расчета для внешних совместителей, ограничений, действующих для пособия по уходу за больным ребенком, и документов, которые работник вам предоставил. Средства для выплаты вам перечислит СФР (п. п. 2, 7 Особенностей порядка назначения и выплаты страхового обеспечения отдельным категориям застрахованных лиц).
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск по уходу за ребенком предоставлен внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Его рассчитывают в общем порядке. Каких-либо особенностей расчета пособий на детей внутренним совместителям законодательством не предусмотрено. При расчете среднего заработка, необходимого для определения размера пособия, учитываются все выплаты в пользу работника, на которые начислены страховые взносы, как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)Его рассчитывают в общем порядке. Каких-либо особенностей расчета пособий на детей внутренним совместителям законодательством не предусмотрено. При расчете среднего заработка, необходимого для определения размера пособия, учитываются все выплаты в пользу работника, на которые начислены страховые взносы, как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Как составить (до 6 июля 2024 г. включительно) заявление о замене расчетного периода для оплаты больничного >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Как составить (до 6 июля 2024 г. включительно) заявление о замене расчетного периода для оплаты больничного >>>
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник трудится у вас не только по основной работе, но и как внутренний совместитель, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается с учетом следующего. При расчете среднего заработка, необходимого для определения размера пособия, учитываются все выплаты в пользу работника, на которые начислены страховые взносы, как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). В остальном порядок расчета общий, особенностей нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник трудится у вас не только по основной работе, но и как внутренний совместитель, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается с учетом следующего. При расчете среднего заработка, необходимого для определения размера пособия, учитываются все выплаты в пользу работника, на которые начислены страховые взносы, как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). В остальном порядок расчета общий, особенностей нет.
Типовая ситуация: Оплачивать ли больничный в отпуске по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если работник трудится у вас в качестве совместителя, но находится в отпуске по уходу за ребенком у другого работодателя, больничный ему надо оплатить в обычном порядке. Если совместителю установлен неполный рабочий день, оплатите больничный так же, как и другим работникам с неполным днем (ч. 3 ст. 256 ТК РФ, ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если работник трудится у вас в качестве совместителя, но находится в отпуске по уходу за ребенком у другого работодателя, больничный ему надо оплатить в обычном порядке. Если совместителю установлен неполный рабочий день, оплатите больничный так же, как и другим работникам с неполным днем (ч. 3 ст. 256 ТК РФ, ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Типовая ситуация: Совместительство: оформление и оплата больничного
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный по уходу за ребенком внешнему совместителю полностью оплачивает СФР.
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный по уходу за ребенком внешнему совместителю полностью оплачивает СФР.
Статья: Нужно ли совместителю работать два года, чтобы оплатили больничный?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)В этом случае учитывается заработок за расчетный период, полученный отдельно у работодателя, назначающего пособие (п. 19 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540). Расчетный период - два календарных года, предшествующие году наступления нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)В этом случае учитывается заработок за расчетный период, полученный отдельно у работодателя, назначающего пособие (п. 19 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540). Расчетный период - два календарных года, предшествующие году наступления нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).