Работник принес справку на легкий труд

Подборка наиболее важных документов по запросу Работник принес справку на легкий труд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Работник принес справку на легкий труд

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Работник восстановлен: основания и спорные вопросы
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 2)
Также нередко возникает ситуация, при которой работница после расторжения трудового договора приносит справку о беременности. Как известно, закон запрещает увольнять беременных женщин по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). Кроме того, и в спорах об увольнении по соглашению сторон или по другим основаниям суды часто встают на сторону беременных сотрудниц, потому что такие женщины легче поддаются давлению и угрозам со стороны работодателя. Поэтому компании проще восстановить сотрудницу, чем судиться с большой долей вероятности проиграть процесс.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Уволить или оставить?
(Сатина К.)
("Расчет", 2019, N 10)
Возможна ситуация, когда сотруднику нежелательно выполнять часть обязанностей. Прежде чем расстаться с ним, проанализируйте, сколько времени занимает у сотрудника выполнение этой работы. Если незначительно, суд может счесть это несущественным фактором.