Работа в выходной день в командировке средний заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа в выходной день в командировке средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиСохраняется ли за работником средний заработок, если в период командировки работник привлекается к работе в выходной или нерабочий праздничный день?
Вопрос: Нужно ли для расчета среднего заработка учитывать оплату работы в выходной день в командировке?
(Консультация эксперта, 2025)Включение оплаты работы в выходной день в командировке в расчет среднего заработка
(Консультация эксперта, 2025)Включение оплаты работы в выходной день в командировке в расчет среднего заработка
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2025)По оплате за работу в командировке в выходные дни есть две позиции. Минтруд России считает, что эта оплата исключается из расчета среднего заработка (Письма от 13.08.2015 N 14-1/В-608 и от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331). Однако на сайте "Онлайнинспекция.рф" размещены разъяснения с противоположной точкой зрения: такие выплаты нужно включать в расчет среднего заработка. Рекомендуем следовать последней позиции как более безопасной, исключающей риск спора с работниками.
(КонсультантПлюс, 2025)По оплате за работу в командировке в выходные дни есть две позиции. Минтруд России считает, что эта оплата исключается из расчета среднего заработка (Письма от 13.08.2015 N 14-1/В-608 и от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331). Однако на сайте "Онлайнинспекция.рф" размещены разъяснения с противоположной точкой зрения: такие выплаты нужно включать в расчет среднего заработка. Рекомендуем следовать последней позиции как более безопасной, исключающей риск спора с работниками.
Типовая ситуация: Как считать средний заработок
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний заработок за рабочие дни в командировке в расчет не включают. Оплату за работу в выходные дни в командировке - включают (п. 2 Положения о среднем заработке, п. 5 Положения о командировках).
(Издательство "Главная книга", 2025)Средний заработок за рабочие дни в командировке в расчет не включают. Оплату за работу в выходные дни в командировке - включают (п. 2 Положения о среднем заработке, п. 5 Положения о командировках).
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2025)7. Надо ли рассчитывать средний заработок за работу в командировке в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)7. Надо ли рассчитывать средний заработок за работу в командировке в выходной день
Вопрос: О включении платы за работу в выходные дни, начисленной в период нахождения в командировке, в расчет среднего заработка.
(Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331)Вопрос: По нормам ТК РФ за время нахождения в служебной командировке выплачивается средний заработок. Если в командировке работник по поручению руководителя работал в выходные дни и они были оплачены в двойном размере, то следует ли учесть эту плату за работу в выходные при расчете среднего заработка?
(Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331)Вопрос: По нормам ТК РФ за время нахождения в служебной командировке выплачивается средний заработок. Если в командировке работник по поручению руководителя работал в выходные дни и они были оплачены в двойном размере, то следует ли учесть эту плату за работу в выходные при расчете среднего заработка?
Статья: Работа в праздники: как оформить и оплатить
(Карсетская Е.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 50)Соответственно, за работу в выходные (праздничные) дни в командировке работнику выплачивается не средний заработок, а производится оплата работы по правилам, установленным ст. 153 ТК РФ.
(Карсетская Е.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 50)Соответственно, за работу в выходные (праздничные) дни в командировке работнику выплачивается не средний заработок, а производится оплата работы по правилам, установленным ст. 153 ТК РФ.
Вопрос: О включении в расчет среднего заработка при направлении работника в служебную командировку повышенной оплаты за работу в выходные дни.
(Письмо Минтруда России от 23.09.2024 N 14-1/ООГ-5574)Вопрос: В июле работник отработал полный месяц, а также два выходных дня. За работу в выходные он выбрал оплату в двойном размере. В августе работника направляют в служебную командировку. Должны ли ему при расчете среднего заработка учесть отработанные выходные дни и в каком размере: как за два дня или как за четыре в связи с оплатой в двойном размере?
(Письмо Минтруда России от 23.09.2024 N 14-1/ООГ-5574)Вопрос: В июле работник отработал полный месяц, а также два выходных дня. За работу в выходные он выбрал оплату в двойном размере. В августе работника направляют в служебную командировку. Должны ли ему при расчете среднего заработка учесть отработанные выходные дни и в каком размере: как за два дня или как за четыре в связи с оплатой в двойном размере?
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Если в расчетном периоде работнику начислялись доплаты за работу в праздничные или выходные дни, они прибавляются к сумме выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка. Исключение составляет оплата за работу в выходной и нерабочий праздничный день в командировке. Она в расчет среднего заработка не включается (Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331).
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Если в расчетном периоде работнику начислялись доплаты за работу в праздничные или выходные дни, они прибавляются к сумме выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка. Исключение составляет оплата за работу в выходной и нерабочий праздничный день в командировке. Она в расчет среднего заработка не включается (Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331).