Работа при высокой температуре воздуха
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа при высокой температуре воздуха (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)- работники, работающие в условиях повышенных температур воздуха (при работе на открытом воздухе и температуре воздуха 35 °C и выше продолжительность непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)- работники, работающие в условиях повышенных температур воздуха (при работе на открытом воздухе и температуре воздуха 35 °C и выше продолжительность непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут);
Статья: Особенности организации труда в жару гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) войск национальной гвардии Российской Федерации
(Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 5)Так, с 1 марта 2021 г. признано утратившим силу Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации "Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах" от 21 июня 2016 г. N 81. В приложении N 3 к указанному документу, в частности, был регламентирован вопрос продолжительности работы при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин.
(Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 5)Так, с 1 марта 2021 г. признано утратившим силу Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации "Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах" от 21 июня 2016 г. N 81. В приложении N 3 к указанному документу, в частности, был регламентирован вопрос продолжительности работы при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 17.12.2020 N 922н
(ред. от 29.04.2025)
"Об утверждении Правил по охране труда при проведении водолазных работ"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2020 N 61927)Перегреванию способствуют тяжелая физическая работа, солнечная радиация, высокая температура подаваемого воздуха, высокая влажность, повышенное давление.
(ред. от 29.04.2025)
"Об утверждении Правил по охране труда при проведении водолазных работ"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2020 N 61927)Перегреванию способствуют тяжелая физическая работа, солнечная радиация, высокая температура подаваемого воздуха, высокая влажность, повышенное давление.
Статья: Перевод системы гражданской обороны с мирного на военное время: организация управления и основные мероприятия
(Строев Г.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2022, N 5)Вслед за разведкой в зону радиоактивного загрязнения вводятся подразделения дезактивации вооружения, инженерной техники, а также подразделения санитарной обработки. Спасательные подразделения действуют в тесном взаимодействии с ними, развертывается пункт обеззараживания техники и санитарной обработки личного состава. При действиях в очагах химического заражения, радиоактивного загрязнения, пожаров, а также при высокой температуре окружающего воздуха работы организуются и ведутся посменно.
(Строев Г.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2022, N 5)Вслед за разведкой в зону радиоактивного загрязнения вводятся подразделения дезактивации вооружения, инженерной техники, а также подразделения санитарной обработки. Спасательные подразделения действуют в тесном взаимодействии с ними, развертывается пункт обеззараживания техники и санитарной обработки личного состава. При действиях в очагах химического заражения, радиоактивного загрязнения, пожаров, а также при высокой температуре окружающего воздуха работы организуются и ведутся посменно.
Статья: Требования к рабочему месту сотрудника офиса: что учесть работодателю
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)Справочно. Ранее действовавший СанПиН (признан утратившим силу с 1 марта 2021 г.) устанавливал допустимую продолжительность работы при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин. Ныне действующее законодательство это не регулирует. Роспотребнадзор 21 июня 2021 г. выпустил лишь Рекомендации для работодателей о сокращении рабочего дня для работающих в условиях повышенных температур воздуха.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)Справочно. Ранее действовавший СанПиН (признан утратившим силу с 1 марта 2021 г.) устанавливал допустимую продолжительность работы при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин. Ныне действующее законодательство это не регулирует. Роспотребнадзор 21 июня 2021 г. выпустил лишь Рекомендации для работодателей о сокращении рабочего дня для работающих в условиях повышенных температур воздуха.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)В пояснительной записке отмечено, что в соответствии с ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. При этом в ТК РФ не установлены особенности работы при высокой температуре воздуха. Данный пробел не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня по причине повышенной температуры, что на практике зачастую вынуждает работодателей оформлять приказы о простое и в дальнейшем оплачивать время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)В пояснительной записке отмечено, что в соответствии с ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. При этом в ТК РФ не установлены особенности работы при высокой температуре воздуха. Данный пробел не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня по причине повышенной температуры, что на практике зачастую вынуждает работодателей оформлять приказы о простое и в дальнейшем оплачивать время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.