Рабочий день медицинских работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочий день медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Программа "Земский доктор"
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)При наличии оснований для отказа в заключении договора, предусмотренных п. 13 Порядка, Министерство в срок не более 30 рабочих дней со дня получения договора, направляет медицинскому работнику мотивированный отказ в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. При устранении причин, послуживших основаниями для отказа, медицинский работник вправе повторно обратиться за получением выплаты (п. п. 12, 14 Порядка).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)При наличии оснований для отказа в заключении договора, предусмотренных п. 13 Порядка, Министерство в срок не более 30 рабочих дней со дня получения договора, направляет медицинскому работнику мотивированный отказ в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. При устранении причин, послуживших основаниями для отказа, медицинский работник вправе повторно обратиться за получением выплаты (п. п. 12, 14 Порядка).
Готовое решение: Как организовать для водителя служебного легкового автомобиля предрейсовые, послерейсовые медосмотры и медосмотры в течение рабочего дня (смены)
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Как проводить дистанционные предрейсовые, послерейсовые медосмотры и медосмотры в течение рабочего дня (смены)
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Как проводить дистанционные предрейсовые, послерейсовые медосмотры и медосмотры в течение рабочего дня (смены)
Нормативные акты
"Руководство по соблюдению обязательных требований (лицензионных требований, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.06.2021 N 852 "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково") и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации")"
(утв. Росздравнадзором 21.11.2023)- внесение в ФРМР ЕГИСЗ в течение 3 рабочих дней сведений о трудоустройстве медицинского работника, о наличии необходимого образования, стажа трудовой деятельности;
(утв. Росздравнадзором 21.11.2023)- внесение в ФРМР ЕГИСЗ в течение 3 рабочих дней сведений о трудоустройстве медицинского работника, о наличии необходимого образования, стажа трудовой деятельности;
Статья: Особенности правового регулирования первой помощи: от становления института до современного правоприменения
(Путило Н.В.)
("Российская юстиция", 2025, N 7)<14> См.: Постановление СНК СССР от 11 декабря 1940 г. N 2499 "О продолжительности рабочего дня медицинских работников" // СП СССР. 1940. N 32. Ст. 806.
(Путило Н.В.)
("Российская юстиция", 2025, N 7)<14> См.: Постановление СНК СССР от 11 декабря 1940 г. N 2499 "О продолжительности рабочего дня медицинских работников" // СП СССР. 1940. N 32. Ст. 806.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Ненормированный рабочий день. К медицинским работникам, занятым на работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, относятся и те из них, кому установлен особый режим работы - ненормированный рабочий день. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Ненормированный рабочий день. К медицинским работникам, занятым на работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, относятся и те из них, кому установлен особый режим работы - ненормированный рабочий день. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Статья: Правовое регулирование рабочего времени медицинских работников: анализ судебной практики
(Щербакова О.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 5)Важность корректной правовой регламентации продолжительности рабочего времени медицинских работников обусловлена еще и тем фактом, что среди факторов, детерминирующих профессиональное выгорание медицинских работников, лидирующие позиции занимают рабочие перегрузки, дефицит времени, чрезмерная продолжительность рабочего дня. "Защита временем" медицинских работников посредством предоставления работникам дополнительных дней отдыха, длительного отпуска для восстановления психологического равновесия может стать одним из приоритетных направлений правового регулирования трудовых отношений, которые могут поспособствовать улучшению ситуации в сфере здравоохранения.
(Щербакова О.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 5)Важность корректной правовой регламентации продолжительности рабочего времени медицинских работников обусловлена еще и тем фактом, что среди факторов, детерминирующих профессиональное выгорание медицинских работников, лидирующие позиции занимают рабочие перегрузки, дефицит времени, чрезмерная продолжительность рабочего дня. "Защита временем" медицинских работников посредством предоставления работникам дополнительных дней отдыха, длительного отпуска для восстановления психологического равновесия может стать одним из приоритетных направлений правового регулирования трудовых отношений, которые могут поспособствовать улучшению ситуации в сфере здравоохранения.