Проверка прокуратуры соблюдения трудового законодательства
Подборка наиболее важных документов по запросу Проверка прокуратуры соблюдения трудового законодательства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предпраздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)...прокуратурой... проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности МБУ ДО ЦДО... по результатам которой установлено, что должностным лицом допущены нарушения требований трудового законодательства, выразившиеся в нарушении требований ст. 95 Трудового кодекса РФ, 24.04.2023... (предпраздничный день) в табеле учета рабочего времени работников отмечен обычный рабочий день, то есть рабочий день не был сокращен.
(КонсультантПлюс, 2025)...прокуратурой... проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности МБУ ДО ЦДО... по результатам которой установлено, что должностным лицом допущены нарушения требований трудового законодательства, выразившиеся в нарушении требований ст. 95 Трудового кодекса РФ, 24.04.2023... (предпраздничный день) в табеле учета рабочего времени работников отмечен обычный рабочий день, то есть рабочий день не был сокращен.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 5.27 "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" КоАП РФ"Как следует из материалов настоящего дела и установлено судьей районного суда, в результате проведения 17.01.2024 Бабушкинской межрайонной прокуратурой адрес проверки соблюдения трудового законодательства в ООО "Спектр 4х4" по обращению фио выявлено, что 06.08.2022, 31.08.2022, 22.09.2022, 31.10.2022, 10.11.2022, 09.12.2022, 25.01.2023, 31.01.2023, 09.02.2023, 26.02.2023 по адресу: адрес, стр. 1, комн. 269 фио, являясь должностным лицом - генеральным директором ООО "Спектр 4х4", в нарушение ст. ст. 66, 66.1, 67, 68 ТК РФ фактически допустил к работе фио с ведома работодателя без оформления трудового договора либо заключения гражданско-правового договора, регулирующего возникшие трудовые отношения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Антикоррупционное регулирование участия бывшего госслужащего в органах юридического лица
(Петров И.С.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 1)Конечно, органы прокуратуры в результате проверки соблюдения законодательства о трудовых отношениях и противодействия коррупции в случае выявления фактических трудовых отношений бывшего госслужащего с акционером или участником хозяйственного общества без заключения с ним трудового договора могут инициировать привлечение к ответственности работодателя по ч. 4, 5 ст. 5.27 (уклонение от оформления с работником трудового договора или его ненадлежащее оформление) и ст. 19.29 КоАП РФ <30>. Однако на практике при отсутствии своевременной информации о подобных нарушениях (а сам работник - бывший госслужащий вряд ли будет сообщать о фактическом трудоустройстве или отсутствии трудового договора) обеспечить прекращение трудовых отношений с ним в связи с нарушениями антикоррупционных норм и привлечь к административной ответственности работодателя представляется малореальным.
(Петров И.С.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 1)Конечно, органы прокуратуры в результате проверки соблюдения законодательства о трудовых отношениях и противодействия коррупции в случае выявления фактических трудовых отношений бывшего госслужащего с акционером или участником хозяйственного общества без заключения с ним трудового договора могут инициировать привлечение к ответственности работодателя по ч. 4, 5 ст. 5.27 (уклонение от оформления с работником трудового договора или его ненадлежащее оформление) и ст. 19.29 КоАП РФ <30>. Однако на практике при отсутствии своевременной информации о подобных нарушениях (а сам работник - бывший госслужащий вряд ли будет сообщать о фактическом трудоустройстве или отсутствии трудового договора) обеспечить прекращение трудовых отношений с ним в связи с нарушениями антикоррупционных норм и привлечь к административной ответственности работодателя представляется малореальным.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В обоснование требований прокурор ссылался на то, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении К., в ходе проведения которой установлено, что К. с 30 сентября 2016 г. состояла в трудовых отношениях с обществом на основании трудового договора от 30 сентября 2016 г., работала поваром.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В обоснование требований прокурор ссылался на то, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении К., в ходе проведения которой установлено, что К. с 30 сентября 2016 г. состояла в трудовых отношениях с обществом на основании трудового договора от 30 сентября 2016 г., работала поваром.